Инженер-технолог 1 категории по нормированию труда филиала ТОО «КТЖ-Грузовые перевозки» - «Акмолинское отделение ГП»

от 282 234
НОД-1 (Акмолинское отделение ГП) Акмолинская область
Требуемый опыт работы: Не менее 1 года Полная занятость, Полный день
Вакансия открыта
Создана:
24.10.2024   

Подано заявок:
2

Количество просмотров:
196

   Детали конкурса

Уважаемый соискатель!

Перед тем, как откликнуться на вакансию, просим Вас ознакомиться с обязательными условиями конкурсного отбора:

  1. Ответственность за достоверность предоставляемых данных об образовании, опыте работе, навыках и т.д. несет соискатель.

    В случае отсутствия достоверных сведений об образовании и опыте работы в резюме, соответствующих квалификационным требованиям к должности, рекрутер АО «НК «ҚТЖ» не допустит соискателя к участию в конкурсном отборе.

  2. С учетом требований трудового законодательства Вам необходимо предоставить справку об отсутствии сведений о совершении коррупционного преступления в течение 5 (пяти) рабочих дней с даты соответствующего уведомления.

    Справка должна содержать актуальную информацию и получена не ранее, чем за 2 (два) месяца до проведения конкурсного отбора. Справку можно получить через электронный портал EGov в разделе «Трудоустройство и поиск работы».

  3. Если Вы соискатель на руководящую/управленческую должность, то для проверки на аффилированность и конфликт интересов по запросу рекрутера АО «НК «ҚТЖ» необходимо представить в течение 3 (трех) рабочих дней следующие документы согласно представленным шаблонам:

    1. декларацию конфликта интересов;
    2. сведения (уведомление) о сдаче декларации об активах и обязательствах кандидата и его супруги (супруга);
    3. анкету кандидата.
  4. Если Вы откликаетесь на вакансии АО «НК «ҚТЖ» через платформу qsamruk.kz просим Вас убедится, в том, что Ваше резюме на платформе job.railways.kz содержит актуальную информацию.

Просим Вас следить за соответствующими уведомлениями в личном кабинете.


Важно знать!

В АО «НК «ҚТЖ» реализуется справедливый и прозрачный процесс найма/перевода работников на вакантные должности.

Если на каком-то из этапов отбора Вам предлагают/намекают как-то посодействовать с наймом/переводом за какое-либо денежное или другое вознаграждение – это мошенничество!

Призываем Вас быть осторожными, не участвовать в мошеннических схемах и не содействовать проявлениям бытовой коррупции.

О любых таких случаях просим незамедлительно сообщать на «Горячую линию» 8 800 080 47 47 и WhatsApp 8 771 191 88 16. Либо на электронную почту mail@sk-hotline.kz или в мобильное приложение KTZ HSE ISPB.

Должностные обязанности:

  • планирование работы по вопросам нормирования труда
  • проверка табель- графика   учета рабочего времени в соответствии   баланса рабочего  времени, праздничных и ночных часов по станции Курорт-Боровое и линейным станциям (Джамантуз,Жасыл,Макинка,Ельтай,Аккуль,Шортанды,Танкерис)
  • на основании табеля-графика учета рабочего времени составление отчета  по использованию рабочего времени, сверхурочным часам
  • на основании расчетных листков составление анализа на соответствие баланса рабочего времени, должностных окладов, доплат, надбавок, праздничных и ночных часов по станции Курорт-Боровое и линейным станциям
  • определение размера премии: квартальной, годовой на основе действующего Положения о премировании работников, исполнение приказов о снижении или лишении премии; составление списков работников на получение премий
  • доведение до начальников линейных станций баланса рабочего времени
  • контроль и обеспечение правильности применения компенсирующей надбавки
  • контроль за правильным применением тарифных ставок, должностных окладов, лагов, доплат и надбавок 
  • составление  служебных   записок   на выплату доплат за  совмещение  должностей, расширение зон обслуживания, классность станции, замещение, вредные условия труда, оплату сверхурочных часов, на работу в выходные дни
  • расчёт нормативной численности работников по должностям в соответствии с  «Нормативами численности», утвержденными Министерством РК, анализ соответствия  фактического производственного штата расчетному 

Квалификационные требования:

  • Образование: высшее (или послевузовское), среднее (техническое и профессиональное)
  • Специальность в сфере: транспорт, транспортная техника и технологии; организация перевозок, движения и эксплуатация транспорта .
  • Опыт работы: по профилью деятельности при высшем и среднем не менее 1-го года в должности маневрового (станционного) диспетчера, дежурного по станции,дежурного станционного поста централизации,дежурного по парку

Необходимые степени образования

  • Бакалавр
  • Специалист
  • Магистр
  • Колледж

Обязательно знание языков

  • Казахский (Начальный)