Ведущий инженер по сервису на вокзалах Вокзального хозяйства филиала АО «НК «ҚТЖ» - «Акмолинское отделение магистральной сети»

от 250 374
Вокзальное хозяйство г.Астана
Требуемый опыт работы: Не менее 1 года Полная занятость, Полный день
Вакансия открыта
Создана:
30.10.2024   

Подано заявок:
10

Количество просмотров:
102

   Детали конкурса

Уважаемый соискатель!

Перед тем, как откликнуться на вакансию, просим Вас ознакомиться с обязательными условиями конкурсного отбора:

  1. Ответственность за достоверность предоставляемых данных об образовании, опыте работе, навыках и т.д. несет соискатель.

    В случае отсутствия достоверных сведений об образовании и опыте работы в резюме, соответствующих квалификационным требованиям к должности, рекрутер АО «НК «ҚТЖ» не допустит соискателя к участию в конкурсном отборе.

  2. С учетом требований трудового законодательства Вам необходимо предоставить справку об отсутствии сведений о совершении коррупционного преступления в течение 5 (пяти) рабочих дней с даты соответствующего уведомления.

    Справка должна содержать актуальную информацию и получена не ранее, чем за 2 (два) месяца до проведения конкурсного отбора. Справку можно получить через электронный портал EGov в разделе «Трудоустройство и поиск работы».

  3. Если Вы соискатель на руководящую/управленческую должность, то для проверки на аффилированность и конфликт интересов по запросу рекрутера АО «НК «ҚТЖ» необходимо представить в течение 3 (трех) рабочих дней следующие документы согласно представленным шаблонам:

    1. декларацию конфликта интересов;
    2. сведения (уведомление) о сдаче декларации об активах и обязательствах кандидата и его супруги (супруга);
    3. анкету кандидата.
  4. Если Вы откликаетесь на вакансии АО «НК «ҚТЖ» через платформу qsamruk.kz просим Вас убедится, в том, что Ваше резюме на платформе job.railways.kz содержит актуальную информацию.

Просим Вас следить за соответствующими уведомлениями в личном кабинете.


Важно знать!

В АО «НК «ҚТЖ» реализуется справедливый и прозрачный процесс найма/перевода работников на вакантные должности.

Если на каком-то из этапов отбора Вам предлагают/намекают как-то посодействовать с наймом/переводом за какое-либо денежное или другое вознаграждение – это мошенничество!

Призываем Вас быть осторожными, не участвовать в мошеннических схемах и не содействовать проявлениям бытовой коррупции.

О любых таких случаях просим незамедлительно сообщать на «Горячую линию» 8 800 080 47 47 и WhatsApp 8 771 191 88 16. Либо на электронную почту mail@sk-hotline.kz или в мобильное приложение KTZ HSE ISPB.

Должностные обязанности:

  • Организует и обеспечивает работы по надлежащему функционированию вокзалов, в части предоставления качественного сервисного обслуживания, внедрения новых дополнительных услуг, развития существующих видов обязательных и дополнительных сервисных услуг на вокзалах Филиала. Разрабатывает программы и планы развития вокзального хозяйства и их реализации на вокзалах Филиала.
  • Обеспечивает своевременное и правильное ведение учета и составление отчетности.
  • Обеспечивает актуализации документов, регламентирующих деятельность вокзала в области развития и внедрения сервисных услуг на вокзалах Филиала. вносит предложения по улучшению сервисных услуг на вокзале Филиала, в том числе и предоставляемых инвалидам согласно требованиям нормативных правовых актов Республики Казахстан.  
  • Несет ответственность за исполнением заключенных доходных договоров по вокзальному хозяйству, в части договоров имущественного найма (аренды) помещений, площадей для коммерческой деятельности и служебно-технических помещений на вокзалах Филиала.
  • Контролирует за устранением со стороны арендаторов выявленных нарушений по договорам имущественного найма (аренды) коммерческих помещений и  служебно-технических помещений на вокзалах Филиала.

Квалификационные требования:

  • Образование: высшее (или послевузовское)
  • Специальность: Менеджмент; Транспорт, транспортная техника итехнологии; Организация перевозок, движения иэксплуатация транспорта(железнодорожный транспорт) 
  • Опыт работы: по профилю деятельности не менее 1 года

  • Знания:

    Обязательно: знание нормативных правовых актов Республики Казахстан, в том числе Министерства транспорта Республики Казахстан, и акты, регламентирующие производственно-хозяйственную деятельность акционерного общества «Национальная компания «Қазақстан темір жолы» (далее - Компания) и филиала акционерного общества «Национальная компания «Қазақстан темір жолы» - «Акмолинское отделение магистральной сети» (далее - Филиал), требования (документы) интегрированной системы менеджмента (далее – ИСМ).

    Желательно: владение владение ПК, работать в программе Word, Excel, Power Point, СЭД.

Необходимые степени образования

  • Бакалавр
  • Специалист
  • Магистр