EX analitik Талдау және марапаттау қызметтері
«Қазақтелеком» АҚ Алматы қ.
Қажетті жұмыс тәжірибесі: 5 жылдан Еңбекпен толық қамтылу, Толық күн
Міндеттері:
«KTU_SE.EXE» деректер базасында МКҚК ұйымдық құрылымындағы өзгерістерді қалыптастыру. Біріккен кәсіпорын басшыларының ауыспалы бөлікті есептеу бойынша КТУ деректер қорын толтыруын бақылайды, айлық айнымалы бөлікті есептеу үшін мемлекеттік кәсіпорын қызметкерлерінің есептерін жасайды және тізімдерін дайындайды. Есептеу үшін OSC ZP өтінімдерін толтырады. УДС қызметкерлеріне (соның ішінде TUSM) бір айдағы жұмыс нәтижелері бойынша ағымдағы сыйлықақы туралы бұйрықты қалыптастыру. Ағымдағы бонус үшін GP протоколын жасайды және оны бекітуге жібереді. МКҚК қызметкерлеріне тоқсан сайынғы үстемеақыны есептейді. Тоқсан сайынғы GP бонусы үшін хаттама жасайды. УДФ қызметкерлерін тоқсан сайын ынталандыру бойынша бұйрықтарды қалыптастыру. ӨҚБ ММ қызметкерлеріне тоқсан сайынғы үстемеақыларды есептеуге арналған ӨСҚ ЗП өтінімдерін толтырады. Демалыс күндеріндегі жұмыс күндеріне/сағаттарына сәйкестігін және бекітілген бөлімшелер бойынша мереке/демалыс күндері, үстеме жұмыс/түнгі уақытта жұмыс істеу үшін негіздердің бар-жоғын еңбек есеп карточкаларына енгізілген мәліметтердің дұрыстығын тексеру (бес жүз жетпіс үш штат бірлігі). ) Бұйрықтарда лауазым атауларының белгіленуі дұрыстығын бақылау, штаттық деңгейде бекітілген лауазымдық еңбекақы төлеу схемасын қолдану Жұмыспен қамтудың мемлекеттік қызметкері туралы мәліметтерді ұсыну бойынша сұраныстарды орындау Түрлері бойынша «Мемлекеттік кәсіпорынның еңбекақы қорын ашу» есебін құрастыру. төлемдердің көлемін, және нормативтік мерзімдерге сәйкес жиынтық ақпаратпен қамтамасыз етеді ЖТ үшін 1-Т нысанындағы «Еңбек туралы есеп» құрастыру 1-Т еңбек туралы жылдық есеп және ЖТД үшін 2Т еңбекақы туралы біржолғы есепті дайындайды. Алматы қаласы бойынша Статистика департаментіне тоқсан сайын 1-Т еңбек туралы статистикалық есептілікті қалыптастыру, жарты жылда бір рет 2Т-еңбекақы туралы есеп беру. TUSM-тен жоғарыда келтірілген есептерді алады және ОБЖ қысқаша мазмұнын құрастырады. МКҚК саны мен орташа жалақысы бойынша көрсеткіштерге талдау жүргізеді. Демалыс күндеріндегі жұмыс күндеріне/сағаттарына сәйкестігін және мереке/демалыс күндерінде жұмыс істеу үшін негіздердің болуын, бекітілген бөлімшелер (сегіз жүз штат бірлігі) бойынша үстеме жұмыс/түнгі уақыттың болуы үшін еңбек есеп карточкаларына енгізілген мәліметтердің дұрыстығын тексереді. тағайындалған бірліктер үшін. Жетекшілік ететін бөлімшелердегі қызметкерлерге еңбекақы төлеу шарттарын өзгерту кезінде есептеулер жүргізеді Бекітілген бюджет шегінде «Еңбек шығындары» бабы бойынша қосымша төлемдердің/үстемеақылардың және басқа да төлемдердің белгіленуі мен олардың «Қазақтелеком филиалдары қызметкерлеріне еңбекақы төлеу туралы ережеге» сәйкестігін бақылайды. МКҚК» АҚ жетекшілік ететін бөлімшелер бойынша. Жетекшілік ететін бөлімшелер бойынша жылдық сыйлықақыны/біржолғы төлемдерді есептеу кезінде бастапқы мәліметтерді дайындауға қатысады Төлемдердің түрлері және шығындар орталықтары бойынша айға, тоқсанға, жылға ЕҰ-ға еңбек жоспарын жасайды. Қызметкерлердің зейнеткерлікке ерте шығуына қажетті қаражатты есептейді. Еңбекақыны, демалыс ақысын және т.б. төлеу үшін DVS (ақша бөлуге арналған құжат) және ЗНО (төлемге өтініш) жасайды, бекітуге және бекітуге жібереді, төлем тізіліміне өтініш түскенге дейін қадағалайды. Көтеру төлемдері мен жалдау төлемдерін төлеу бойынша есептерді қамтамасыз ету бөлігінде бюджеттік жоспарлау бөлімімен өзара іс-қимыл жасайды. SAP жүйесіне өзгерістер енгізу үшін HR SSC сұрауларын толтырады. МКҚК кадр қызметіне жіберілген өтінімнің орындалуын бақылайды.Талаптар:
Белсенділік, топтық жұмыс, стратегияны жүзеге асыру, жаһандық ойлау, жобаны басқару,Шарттары:
Қажетті білім дәрежесі
- Бакалавр
- Магистр