Начальник Жамбылского эксплуатационного локомотивное депо (ТЧЭ-31) филиала ТОО «КТЖ-Грузовые перевозки» - «Жамбылское отделение ГП» (НОД-8)

от 462 448
ТЧЭ-31 Жамбылское эксплуатационное локомотивное депо 1 группы г.Тараз
Требуемый опыт работы: От 3 до 6 лет Полная занятость, Полный день
Вакансия открыта
Создана:
19.11.2024   

Подано заявок:
7

Количество просмотров:
56

   Детали конкурса

Уважаемый соискатель!

Перед тем, как откликнуться на вакансию, просим Вас ознакомиться с обязательными условиями конкурсного отбора:

  1. Ответственность за достоверность предоставляемых данных об образовании, опыте работе, навыках и т.д. несет соискатель.

    В случае отсутствия достоверных сведений об образовании и опыте работы в резюме, соответствующих квалификационным требованиям к должности, рекрутер АО «НК «ҚТЖ» не допустит соискателя к участию в конкурсном отборе.

  2. С учетом требований трудового законодательства Вам необходимо предоставить справку об отсутствии сведений о совершении коррупционного преступления в течение 5 (пяти) рабочих дней с даты соответствующего уведомления.

    Справка должна содержать актуальную информацию и получена не ранее, чем за 2 (два) месяца до проведения конкурсного отбора. Справку можно получить через электронный портал EGov в разделе «Трудоустройство и поиск работы».

  3. Если Вы соискатель на руководящую/управленческую должность, то для проверки на аффилированность и конфликт интересов по запросу рекрутера АО «НК «ҚТЖ» необходимо представить в течение 3 (трех) рабочих дней следующие документы согласно представленным шаблонам:

    1. декларацию конфликта интересов;
    2. сведения (уведомление) о сдаче декларации об активах и обязательствах кандидата и его супруги (супруга);
    3. анкету кандидата.
  4. Если Вы откликаетесь на вакансии АО «НК «ҚТЖ» через платформу qsamruk.kz просим Вас убедится, в том, что Ваше резюме на платформе job.railways.kz содержит актуальную информацию.

Просим Вас следить за соответствующими уведомлениями в личном кабинете.


Важно знать!

В АО «НК «ҚТЖ» реализуется справедливый и прозрачный процесс найма/перевода работников на вакантные должности.

Если на каком-то из этапов отбора Вам предлагают/намекают как-то посодействовать с наймом/переводом за какое-либо денежное или другое вознаграждение – это мошенничество!

Призываем Вас быть осторожными, не участвовать в мошеннических схемах и не содействовать проявлениям бытовой коррупции.

О любых таких случаях просим незамедлительно сообщать на «Горячую линию» 8 800 080 47 47 и WhatsApp 8 771 191 88 16. Либо на электронную почту mail@sk-hotline.kz или в мобильное приложение KTZ HSE ISPB.

Должностные обязанности:

  • Руководит и организует деятельность Жамбылского эксплуатационного локомотивного депо в соответствии с техническими и технологическими регламентами работы, утвержденными в установленном порядке;
  • принимает решения в сфере трудовых отношений с работниками Жамбылского эксплуатационного локомотивного депо на основании доверенности, выданной Товариществом,  в соответствии с Полномочиями по номенклатуре должностей;
  • обеспечивает бесперебойную выдачу  локомотивов для поездной, маневровой и хозяйственной работы, а также обеспечивает содержание приписного парка локомотивов в технически исправном состоянии;
  • контролирует выполнение производственных заданий, своевременное выполнение поручений руководства Компании и Товарищества;
  • обеспечивает наличие потребного (установленного) количества локомотивных бригад, их подбор, качественный состав, содержание и расстановку кадров в соответствии с требованиями к численности, профессиональными и квалификационными требованиями, подготовку, переподготовку, повышение квалификации и обкатку в установленном порядке;
  • контролирует выполнение работы по качественному и своевременному исполнению работниками депо требований нормативно-правовых, нормативно-технических, оперативно-распорядительных документов и иных руководящих документов и локальных актов по вопросам производственно-хозяйственной деятельности депо:
  • а) безопасности движения при поездной, маневровой и хозяйственной работе локомотивов;
  • б) безопасности и охраны труда, промышленной безопасности, пожарной безопасности, электробезопасности, производственной санитарии;
  • в) кадровой и социальной работы;
  • г) содержанию инфраструктуры депо, соблюдению санитарных норм и правил;
  • д) экологии и метрологии;
  • е) подготовке персонала к предупреждению террористических актов, готовности к чрезвычайным ситуациям и гражданской обороне;
  • принимает меры по предупреждению производственного травматизма, по обеспечению здоровых и безопасных условий труда в Жамбылском эксплуатационном локомотивном депо

Квалификационные требования:

  • Образование: высшее (или послевузовское)
  • Специальность в сфере: Транспорт, транспортная техника и технологии (Вагоны и Вагоностроение)
  • Опыт работы: не менее 5 лет на руководящих должностях службы, эксплуатационном вагонном депо, в том числе в должности инструктора, мастера, начальника пункта технического обслуживания не менее 3 лет

Необходимые степени образования

  • Бакалавр
  • Специалист
  • Магистр

Обязательно знание языков

  • Казахский (Начальный)