Проводник по сопровождению грузов и спецвагонов 4 разряда Складского хозяйства (№60-02-05/4216 от 28.11.2024г.) -1 ед. г.Усть-Каменогорск

АО «Ульбинский металлургический завод» г.Усть-Каменогорск

Требуемый опыт работы: Без опыта Полная занятость, Сменный график

Вакансия открыта

Создана:: 03.12.2024
Подано заявок:: 1
Количество просмотров:: 124

Должностные обязанности:

Должен уметь: Наблюдать за техническим состоянием спецвагона в пути следования. Содержать в исправном состоянии, чистоте и сохранности внутреннее оборудование и съемный инвентарь вагона. Обеспечивать работу приборов электроосвещения, водоснабжения, отопления, вентиляции, холодильного и другого оборудования. Своевременно подавать заявки в пункты технического обслуживания вагонных участков на исправление обнаруженных неисправностей и выполнять контроль за качеством выполненной работы.

Образование:

Общее среднее, профессиональная подготовка у другого работодателя/среднее (профессиональное и техническое)

Навыки:

Должен знать: общее устройство служебно-технического вагона; устройство и правила эксплуатации приборов отопления, водоснабжения, вентиляции, энергоснабжения, электроосвещения, холодильного и другого оборудования и способы устранения мелких неисправностей.

Дополнительно:

Срок трудового договора/срок перевода: на определенный срок не менее 1 года (1 год). Характеристика условий труда: нормальные условия труда; вредные условия труда, обусловленные воздействием шума, вибрации и ионизирующих излучений. Режим работы и отдыха: согласно утвержденному графику сменности Возможный размер оплаты труда: от 141372 доплаты, надбавки и другая оплата, предусмотренные ТК РК; • премии и вознаграждения в соответствии с внутренними нормативными документами по оплате труда, действующими в АО «УМЗ», в том числе: • в течение года премии к праздничным датам (Наурыз Мейрамы, Праздник единства народа Казахстана, День Республики, День работников атомной отрасли, в размере 2,5 МЗП, к юбилею завода (75 лет) (на 2024г примерно 950 000 тенге); • вознаграждение по результатам работы АО «УМЗ» за год, исходя из выполнения ключевых показателей деятельности (в размере 1-го должностного оклада); • материальная помощь к отпуску в размере 2-х должностных окладов; • ежегодная индексация доходов (в размере официального уровня инфляции, но не более 7%);