Қойма шаруашылығының 4-разрядты жүктері мен арнайы вагондарын алып жүру жөніндегі жолсерік (28.11.2024 ж. №60-02-05/4216) -1 бірлік Өскемен қ.

«Үлбі металлургиялық зауыты» АҚ Өскемен қ.

Қажетті жұмыс тәжірибесі: Тәжірибесіз Еңбекпен толық қамтылу, Ауысым кестесі

Бос орын ашық

Құрылған күні:: 03.12.2024
Берілген өтінім:: 1
Қаралған саны:: 125

Лауазымдық жауапкершілік:

Орындай білуі тиіс: Арнайы вагонның жүру жолындағы техникалық жағдайын бақылау. Вагонның ішкі жабдығы мен алмалы-салмалы мүкәммалын жарамды күйде, таза және сақтықта ұстау. Электрмен жарықтандыру, сумен жабдықтау, жылыту, желдету, Тоңазытқыш және басқа да жабдықтардың жұмысын қамтамасыз ету. Анықталған ақауларды түзетуге вагон учаскелерінің техникалық қызмет көрсету пункттеріне өтінімдерді уақтылы беруге және орындалған жұмыстың сапасын бақылауды орындауға.

Білім:

Жалпы орта білімі, басқа жұмыс берушіден кәсіптік даярлығы/орта білімі (кәсіптік және техникалық)

Дағдылар:

Білуі тиіс: қызметтік-техникалық вагонның жалпы құрылысы; жылыту, сумен жабдықтау, желдету, энергиямен жабдықтау, электрмен жарықтандыру, Тоңазытқыш және басқа да жабдықтардың құрылғысы және пайдалану қағидалары және ұсақ ақаулықтарды жою тәсілдері.

Қосымша:

Еңбек шартының мерзімі/ауыстыру мерзімі: белгілі бір мерзімге кемінде 1 жыл (1 жыл). Еңбек жағдайларының сипаттамасы: қалыпты еңбек жағдайлары; шудың, дірілдің және иондаушы сәулеленудің әсерінен болатын зиянды еңбек жағдайлары. Жұмыс және демалыс режимі: бекітілген ауысым кестесіне сәйкес Мүмкін болатын жалақы мөлшері: 141372 бастап. ҚР ЕК-де көзделген қосымша ақылар, үстемеақылар және басқа да төлемдер • * " ҮМЗ " АҚ-да қолданылатын еңбекақы төлеу жөніндегі ішкі нормативтік құжаттарға сәйкес сыйлықақылар мен сыйақылар, оның ішінде: * жыл бойы мерекелік күндерге арналған сыйлықақылар (Наурыз Мейрамы, Қазақстан халқының бірлігі мерекесі, республика күні, атом саласы қызметкерлерінің күні 2,5 ЕТЖ мөлшерінде, зауыттың мерейтойына (75 жыл) (2024 жылға шамамен 950 000 теңге); • қызметтің негізгі көрсеткіштерін орындауды негізге ала отырып, "ҮМЗ" АҚ-ның бір жылдағы жұмыс нәтижелері бойынша сыйақы (1-ші лауазымдық жалақы мөлшерінде); • 2-х мөлшерінде демалысқа материалдық көмек кірістерді жыл сайынғы индекстеу (инфляцияның ресми деңгейі мөлшерінде, бірақ 7% - дан аспайтын);