Инженер 1 категории сектора по сервисному обслуживанию Регионального филиала по пассажирским перевозкам "Северный" АО «Пассажирские перевозки»

от 331 355
Региональный филиал по пассажирским перевозкам "Северный" г.Астана
Требуемый опыт работы: Без опыта Полная занятость, Полный день
Вакансия открыта
Создана:

Подано заявок:
15

Количество просмотров:
104

   Детали конкурса

Уважаемый соискатель!

Перед тем, как откликнуться на вакансию, просим Вас ознакомиться с обязательными условиями конкурсного отбора:

  1. Ответственность за достоверность предоставляемых данных об образовании, опыте работе, навыках и т.д. несет соискатель.

    В случае отсутствия достоверных сведений об образовании и опыте работы в резюме, соответствующих квалификационным требованиям к должности, рекрутер АО «НК «ҚТЖ» не допустит соискателя к участию в конкурсном отборе.

  2. С учетом требований трудового законодательства Вам необходимо предоставить справку об отсутствии сведений о совершении коррупционного преступления в течение 5 (пяти) рабочих дней с даты соответствующего уведомления.

    Справка должна содержать актуальную информацию и получена не ранее, чем за 2 (два) месяца до проведения конкурсного отбора. Справку можно получить через электронный портал EGov в разделе «Трудоустройство и поиск работы».

  3. Если Вы соискатель на руководящую/управленческую должность, то для проверки на аффилированность и конфликт интересов по запросу рекрутера АО «НК «ҚТЖ» необходимо представить в течение 3 (трех) рабочих дней следующие документы согласно представленным шаблонам:

    1. декларацию конфликта интересов;
    2. сведения (уведомление) о сдаче декларации об активах и обязательствах кандидата и его супруги (супруга);
    3. анкету кандидата.
  4. Если Вы откликаетесь на вакансии АО «НК «ҚТЖ» через платформу qsamruk.kz просим Вас убедится, в том, что Ваше резюме на платформе job.railways.kz содержит актуальную информацию.

Просим Вас следить за соответствующими уведомлениями в личном кабинете.


Важно знать!

В АО «НК «ҚТЖ» реализуется справедливый и прозрачный процесс найма/перевода работников на вакантные должности.

Если на каком-то из этапов отбора Вам предлагают/намекают как-то посодействовать с наймом/переводом за какое-либо денежное или другое вознаграждение – это мошенничество!

Призываем Вас быть осторожными, не участвовать в мошеннических схемах и не содействовать проявлениям бытовой коррупции.

О любых таких случаях просим незамедлительно сообщать на «Горячую линию» 8 800 080 47 47 и WhatsApp 8 771 191 88 16. Либо на электронную почту mail@sk-hotline.kz или в мобильное приложение KTZ HSE ISPB.

Должностные обязанности:

  • Ежедневно через АРМ ЦУС проводить анализ на предмет установления несвоевременной регистрации пассажиров работниками поездных бригад с предоставлением информации начальнику сектора по сервисному обслуживанию;
  • Ежемесячно предоставлять информацию по проведенному анализу регистрации пассажиров в МТП в ЦЛПС;
  • Проводить сверку реестров возвращенных проездных документов с ЛУ-72;
  • Формировать базу данных работников поездных бригад по всем допущенным нарушениям трудовой и технологической дисциплины;
  • Подготавливать информацию и ведёт учет и расследование по задержкам пассажирских поездов Филиала на межгосударственных стыковых пунктах, по заявлениям и жалобам пассажиров, работников филиала, предоставлять по ним отчеты в Общество;
  • Проводить работы и составлять отчеты по загрузке видео и аудио информации, организации доступа пассажиров к информационным ресурсам мультимедийного развлекательного портала в пассажирских поездах  Филиала;
  • Составлять графики проверок пассажирских поездов в пути следования и знакомить под роспись с графиком причастных специалистов;
  • Подготавливать материалы на заседания дисциплинарной комиссии, оформлять протокола, проекты приказов, ответы либо отчётов в соответствующие инстанции по результатам заседаний дисциплинарной комиссии, с разработкой мероприятий направленных на не допущение нарушений общественного порядка в пассажирских поездах, по задержкам пассажирских поездов на межгосударственных стыковых пунктах, провоза неоформленного багажа и безбилетных пассажиров, а также нарушениям нормативно - технической документации работниками поездных бригад, выявленные проверяющими государственные органами;
  • Внесение изменений в расписания движения поездов в весеннее, летнее и зимнее время согласно телеграммам и доведение их до сведения работников участков;
  • Доведение до сведения работников участка порядок действий нормативных актов, регламентирующих организацию перевозок пассажиров и багажа во внутриреспубликанском и международном сообщениях, указания об изменениях и дополнениях, вносимых в международные соглашения, договора и иные нормативно – правовые акты;
  • Формирование заявок на финансирование, распределение штрафов по замечаниям выявленных ИТК, проведение претензионной работы;
  • Ведение учёта страховых случаев, в случае необходимости сбор информации и проведение разборов;
  • Участвовать в проведении плановых и внезапных проверок составов пассажирских поездов во время осуществления посадки/высадки пассажиров и в пути следования в части соответствия пассажирских поездов требованиям Корпоративного стандарта Общества, соблюдения работниками поездных бригад требований Правил перевозки пассажиров, багажа и грузобагажа на железнодорожном транспорте в Республике Казахстан, должностных инструкций начальника пассажирского поезда и проводника пассажирского вагона, соблюдения порядка ношения форменной одежды работниками поездных бригад, наличия в вагонах и соответствия установленным требованиям наглядной информации для пассажиров, наличия съемного инвентаря, полной экипировки состава постельными принадлежностями, чайной продукцией, дезинфицирующими средствами, скобяным инвентарем и т.д.;
  • Предоставляет отчёт по количеству жалоб от пассажиров на качество обслуживания по вине поездной бригады в структурное подразделение ответственное за оплату труда для расчета и определения коэффициента премирования;

Квалификационные требования:

  • Образование: высшее (или послевузовское)
  • Специальность в сфере: Транспорт, транспортная техника и технологии (Вагоны, Локомотивы и электроподвижной состав); Организация перевозок, движения и эксплуатация транспорта (железнодорожный транспорт); Электротехника (Радиотехника, электроника и телекоммуникации); Автоматизация и управление; Электроэнергетика; Стандартизация, метрология и сертификация; Безопасность жизнедеятельности и охрана окружающей среды; Строительство (Строительство железных дорог; путь и путевое хозяйство); Транспортное строительство; Машиностроение (Технологические машины и оборудование) Инженерные системы; Экология; Теплоэнергетика
  • Опыт работы: без предъявления требований к стажу

Необходимые степени образования

  • Бакалавр
  • Специалист
  • Магистр