Обязанности:

• Участие в разработке Базового плана и Паспорта проекта;
• Согласование расписания команды проекта;
• Подготовка презентации;
• Определение оценочной модели в Р3М3 на основе стандарта Prince 2/ Axelos - PjM3;
• Разработка Вопросников №1, №2, №3 выявление профиля респондентов, направление участникам на почты, определение респондентов не участвующих в проектной деятельности;

Требования:

• Высшее (юридическое, экономическое, менеджмент) образование;
• Сертификат IPMA не ниже Level В;
• Сертификат по оценке зрелости проектного управления;
• Опыт работы по специальности: не менее 7 (семи) лет;
• Опыт работы по внедрению проектного управления на основании международных стандартов (например, PMI, IPMA, PRINCE2): не менее 5 (пяти) лет;
• Опыт проведения обучения и подготовки к сертификации по международным стандартам (например, PMI, IPMA, PRINCE2): не менее 3 (трех) лет;
• Знание нормативных правовых актов Республики Казахстан, регулирующих отношения в областях, соответствующих специализации должности, а также другие обязательные знания, необходимые для исполнения функциональных обязанностей по должности.
• Знание государственного, русского, английского языков.

• Главный менеджер проекта должен иметь следующие способности и навыки:

  1) теоретические и практические знания и навыки по внедрению проектного управления на основании международных стандартов (например, PMBOK, PMI, IPMA, PRINCE2);

  2) знание стандартов качества и умение применять их для обеспечения высокого уровня исполнения всех этапов проекта;

  3) способность выявлять, анализировать и управлять рисками на протяжении всего проекта;

  4) способность интегрировать новые инструменты и подходы в процессы организации;

  5) навыки работы с современными программными средствами для планирования и мониторинга проектов;

  6) навыки подготовки и проведения деловых переговоров;

  7) коммуникационные и презентационные навыки;

  8) умение быстро адаптироваться к изменениям внешней среды и внутренним изменениям в проекте;

  9) умение наладить эффективную коммуникацию с заинтересованными сторонами проекта.
• ответственность, исполнительность, дисциплинированность, способность работать самостоятельно и в команде.

Условия:

• Адрес фактического места работы (где будет работать сотрудник): Город Астана, район Нұра, улица Сыганак, строение 17/10 (дистанционная работа);
• Гибкий рабочий график;
• Отсутствие командировок;
• Работать в режиме многозадачности.