Главный менеджер по обеспечению бизнеса

ТОО «Самрук-Казына Бизнес Сервис» г.Астана
Требуемый опыт работы: Не менее 5 лет Полная занятость, Полный день
Вакансия приостановлена
Создана:

Подано заявок:
48

Количество просмотров:
671

   Детали конкурса

Обязанности:

  • Организация и ведение административно-хозяйственной работы ТОО «СК Бизнес Сервис» (далее - Товарищество) в целях создания благоприятных условий функционирования и условий труда работников Товарищества; организация административно-хозяйственной деятельности на основе широкого использования новейшей техники и технологии, прогрессивных форм управления и организации труда; планирование бюджета офисных расходов; организация заключения хозяйственных договоров и контроль их своевременного исполнения; осуществление управления арендной политикой Товарищества; обеспечение соблюдения работниками порядка по безопасности и охране труда, производственной санитарии и требований пожарной безопасности и др.

Требования:

  • Высшее (или послевузовское) образование в области: права/ бизнеса и управления/ социальных наук/ педагогических наук/ технических наук и технологий/ гуманитарных наук.
  • Желательно наличие сертификата «Безопасность и охрана труда».
  • Не менее 5 (пяти) лет в профессиональной сфере или в областях, соответствующих функциональным направлениям должности.

Законодательство и нормативные правовые акты, специальные и специализированные знания:

  • Закон Республики Казахстан «О Фонде национального благосостояния»;
  • Закон Республики Казахстан «О товариществах с ограниченной и дополнительной ответственностью»;
  • Закон Республики Казахстан «Об акционерных обществах»;
  • Закон Республики Казахстан «О противодействии коррупции»;
  • иные законодательные и нормативные правовые акты Республики Казахстан;
  • основы ценообразования;
  • стандарты и технические условия закупаемого оборудования и инвентаря, принципы его работы;
  • порядок расчетов за оказанные услуги и выполненные работы;
  • правила и порядок хранения, складирования товарно-материальных ценностей;
  • правила эксплуатации средств оргтехники, коммуникаций и связи;
  • методы хозяйствования;
  • порядок составления смет расходов;
  • порядок заключения и исполнения хозяйственных и финансовых договоров;
  • порядок приобретения оборудования, мебели, инвентаря, канцелярских принадлежностей и оформления расчетов за услуги/ работы;
  • основы организации труда и управления персоналом;
  • правила безопасности и охраны труда, производственной санитарии, требования пожарной безопасности;
  • знание методов сбора и обработки информации с применением современных технических средств и компьютерных технологий.

Навыки и компетенции (функциональные):

  • составления технической спецификации;
  • составления отчетности;
  • разработки внутренних нормативных документов;
  • исследования рынка товаров, работ, услуг и поставщиков;
  • взаимодействие с государственными органами Республики Казахстан;
  • заключение договоров;
  • деловая переписка и ведение переговоров с целью получения максимальной выгоды;
  • анализ большого объема информации и формирование выводов, способствующих достижению целей;
  • принятия эффективных решений в короткие сроки;
  • навыки опытного пользователя MS Office (Excel, PowerPoint, Word).

Компетенции (личностные):

  • ориентация на результат;
  • работа в команде;
  • умение анализировать процессы;
  • постоянное саморазвитие;
  • наличие навыков тайм-менеджмента;
  • эффективная коммуникация;
  • организаторские способности;
  • ответственность;
  • управление изменениями.

Необходимые степени образования

  • Бакалавр