Главный менеджер (19 разряд) (аналитик) функционального направления центра ИТ компетенций департамента многофункционального центра обслуживания пассажирских перевозок филиала АО "Пассажирские перевозки"

Зарплата не указана
Филиал "Пригородные перевозки" г.Астана
Требуемый опыт работы: От 1 года до 3 лет Полная занятость, Полный день
Вакансия приостановлена
Создана:
13.12.2024   

Подано заявок:
24

Количество просмотров:
191

   Детали конкурса

Уважаемый соискатель!

Перед тем, как откликнуться на вакансию, просим Вас ознакомиться с обязательными условиями конкурсного отбора:

  1. Ответственность за достоверность предоставляемых данных об образовании, опыте работе, навыках и т.д. несет соискатель.

    В случае отсутствия достоверных сведений об образовании и опыте работы в резюме, соответствующих квалификационным требованиям к должности, рекрутер АО «НК «ҚТЖ» не допустит соискателя к участию в конкурсном отборе.

  2. С учетом требований трудового законодательства Вам необходимо предоставить справку об отсутствии сведений о совершении коррупционного преступления в течение 5 (пяти) рабочих дней с даты соответствующего уведомления.

    Справка должна содержать актуальную информацию и получена не ранее, чем за 2 (два) месяца до проведения конкурсного отбора. Справку можно получить через электронный портал EGov в разделе «Трудоустройство и поиск работы».

  3. Если Вы соискатель на руководящую/управленческую должность, то для проверки на аффилированность и конфликт интересов по запросу рекрутера АО «НК «ҚТЖ» необходимо представить в течение 3 (трех) рабочих дней следующие документы согласно представленным шаблонам:

    1. декларацию конфликта интересов;
    2. сведения (уведомление) о сдаче декларации об активах и обязательствах кандидата и его супруги (супруга);
    3. анкету кандидата.
  4. Если Вы откликаетесь на вакансии АО «НК «ҚТЖ» через платформу qsamruk.kz просим Вас убедится, в том, что Ваше резюме на платформе job.railways.kz содержит актуальную информацию.

Просим Вас следить за соответствующими уведомлениями в личном кабинете.


Важно знать!

В АО «НК «ҚТЖ» реализуется справедливый и прозрачный процесс найма/перевода работников на вакантные должности.

Если на каком-то из этапов отбора Вам предлагают/намекают как-то посодействовать с наймом/переводом за какое-либо денежное или другое вознаграждение – это мошенничество!

Призываем Вас быть осторожными, не участвовать в мошеннических схемах и не содействовать проявлениям бытовой коррупции.

О любых таких случаях просим незамедлительно сообщать на «Горячую линию» 8 800 080 47 47 и WhatsApp 8 771 191 88 16. Либо на электронную почту mail@sk-hotline.kz или в мобильное приложение KTZ HSE ISPB.

Должностные обязанности:

  • Проводит анализ текущих бизнес-процессов для выявления проблем и возможностей для улучшения;
  • Создает модели текущих и будущих бизнес-процессов с использованием подходящих инструментов
  • Взаимодействует с бизнес-подразделениями для сбора и документирования требований к процессам и системам
  • Изучает и разрабатывает диаграммы текущих бизнес-процессов Общества
  • Взаимодействует с разработчиками программного обеспечения
  • Разрабатывает предложения по оптимизации и автоматизации бизнес-процессов
  • Вносит предложения для изменений в бизнес-процессах, включая обучение пользователей
  • Оценивает эффективность внедренных изменений и их влияние на бизнес-процессы
  • Сотрудничает с ИТ-разработчиками для разработки и внедрения информационных систем, поддерживающих бизнес-процессы
  • Разрабатывает методологии и придерживается
  • Оценивает и управляет рисками, связанными с изменениями в бизнес-процессах
  • Гарантирует соответствие бизнес-процессов нормативным и законодательным требованиям
  • Участвует в разработке и реализации стратегий цифровой трансформации компании
  • Проводит обучение пользователей новым процессам и системам, обеспечивает их поддержку
  • Осуществляет подготовку материалов для ИТ-совета, Правления, Совета директоров АО «НК «ҚТЖ» (в пределах своей компетенции)
  • Взаимодействует со структурными подразделениями Общества по вопросам поступающих заявок на разработку ИТ-решений и модернизацию существующих систем Общества
  • Инициирует и участвует в пилотных проектах, направленных на автоматизацию, цифровизацию бизнес-процессов
  • Подготавливает и поддерживает в актуальном состоянии документацию по требованиям и процессам.
  • Участвует в процессе внедрения изменений, обеспечивая соответствие разработанных решений в установленных требований
  • Проводит анализ данных для выявления тенденций и прогнозирования будущих потребностей бизнеса.
  • Разрабатывает технические задания к программным обеспечениям

Квалификационные требования:

  • Образование: высшее.
  • Специальность: Бизнес-администрирование; Менеджмент; Информационные системы; Вычислительная техника и программное обеспечение; Информационные технологии; Автоматизация и управление; Транспорт, транспортная техника и технологии.
  • Опыт работы: по профилю деятельности 3 года.

Необходимые степени образования

  • Бакалавр
  • Специалист
  • Магистр