Должностные обязанности:

При приеме и сдаче дежурства проверка наличия и исправности тормозных башмаков, стеллажей и ящиков для хранения тормозных башмаков, технической, поездной документации и другого инвентаря;

Дополнительное закрепление вагонов и составов на путях приемоотправочных парков тормозными башмаками при усилении ветра в соответствии с требованиями ИДП и ТРА станции, а также снятие их из-под вагонов по указанию ДСП с последующим докладом ДСП.
Проверка по указанию дежурного по станции свободности пути, стрелочных секций, стрелочных переводов, приготовление маршрутов приема, отправления поездов и маневровой работы, путем перевода централизованных стрелок курбелем;
Встреча и проводы пассажирских и грузовых поездов по указанию дежурного по станции с немедленным докладом ему о замеченных недостатках.
Вручение письменных разрешений машинистам поездов;
Вручение предупреждений под роспись на все пассажирские и грузовые поезда по указанию и под контролем дежурного по станции;
Ведение журнала номерного учета тормозных башмаков и устройств для закрепления вагонов, книги приема и сдачи дежурства;
Закрепление вагонов и составов тормозными башмаками на путях приемоотправочных парков с накатом колесных пар на тормозные башмаки, а также их снятие с последующим докладом ДСП.
Недопущение помарок и исправлений в поездной и технической документации; содержание рабочего места

Квалификационные требования:

• Образование

  среднее

  Опыт работы

  без предъявления требований к стажу

Дополнительные требования:

1) перед вступлением на смену посещение планёрного соовещания и прохождение инсруктажа с проставлением даты и росписи в журнале инструктажа;

2) соблюдение обязанностей, предусмотренных Кодексом деловой этики;

3) соблюдение трудовой и исполнительской дисциплины, правил внутреннего трудового распорядка и режима работы;

4) качественное и своевременное исполнение трудовых обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией;

5) выполнение планов работы структурного подразделения;

6) выполнение поручений руководства;

7) соблюдение норм деловой этики и корпоративной культуры, установленных общепринятыми морально-этическими нормами;

9) соблюдение требований трудового договора, Кодекса корпоративного управления Товарищества и Компании и иных локальных актов Товарищества и Компании (работодателя);

10) соблюдение норм и требований законодательства Республики Казахстан, актов государственных органов, Единственного акционера и иных документов, относящихся к деятельности Товарищества и Компании;

11) своевременное представление достоверной информации без нарушения норм конфиденциальности и локальных актов Товарищества и Компании;

12) бережное отношение к находящемуся в его пользовании имуществу и обеспечение его сохранности, а также бережное отношение к имуществу других работников;

13) соблюдение требований безопасности и охраны труда, пожарной, экологической безопасности, электробезопасности и производственной санитарии на рабочем месте;

14) подтянутость и аккуратность, ношение спецодежды с различительной аббревиатурой в период исполнения трудовых обязанностей;

15) осуществление деятельности в соответствии с политикой в области качества предприятия;

16) иметь при себе служебное удостоверение, удостоверение о сдаче испытаний по безопасности и охране труда;

17) содействие укреплению авторитета и имиджа Товарищества и Компании Товарищества;

18) пунктуальность и требовательность к себе и уважительное отношение к другим работникам Товарищества и Компании, соблюдение этических норм;

19) посещать технические занятия согласно утверждённого плана с ведением конспекта;

20) изучение и ознакомление с телеграфными указаниями и факсограмами по допущенным случаям нарушениям НБД и охраны труда по Товариществу и Компании в целом;

21) совершенствование профессиональных качеств, проявление инициативы и творческого подхода к исполнению трудовых обязанностей, использование передового опыта, оказание поддержки коллегам при исполнении ими трудовых обязанностей;

22) позитивное восприятие критики и замечаний коллег и руководителей, а также умение своевременно признавать допущенные ошибки;

23) соблюдение интересов Товарищества и Компании, а не личных интересов или персональной выгоды при исполнении трудовых обязанностей;

24) способствование своим отношением к делу и личным поведением созданию устойчивой и позитивной морально-психологической обстановки в трудовом коллективе;

25) незамедлительное сообщение начальнику станции, в оперативном порядке – заместителям начальника станции по оперативной работе и логистике о случаях хищения грузов и материальных ценностей с объектов железнодорожного транспорта;

26) информирование руководства о всех выявленных несоответствиях установленным требованием к процессам деятельности Товарищества и Компании (ИСМ);

27) Соблюдение антикоррупционного законодательства и соглашения о сотрудничестве по противодействию коррупции на железнодорожном транспорте;

Необходимые степени образования

• Техническое и профессиональное образование
• Колледж