Главный менеджер (21 грейд) функционального направления по разработке ПО Департамента технологической поддержки пассажирских перевозок АО «Пассажирские перевозки»
Уважаемый соискатель!
Перед тем, как откликнуться на вакансию, просим Вас ознакомиться с обязательными условиями конкурсного отбора:
-
Ответственность за достоверность предоставляемых данных об образовании, опыте работе, навыках и т.д. несет соискатель.
В случае отсутствия достоверных сведений об образовании и опыте работы в резюме, соответствующих квалификационным требованиям к должности, рекрутер АО «НК «ҚТЖ» не допустит соискателя к участию в конкурсном отборе.
-
С учетом требований трудового законодательства Вам необходимо предоставить справку об отсутствии сведений о совершении коррупционного преступления в течение 5 (пяти) рабочих дней с даты соответствующего уведомления.
Справка должна содержать актуальную информацию и получена не ранее, чем за 2 (два) месяца до проведения конкурсного отбора. Справку можно получить через электронный портал EGov в разделе «Трудоустройство и поиск работы».
-
Если Вы соискатель на руководящую/управленческую должность, то для проверки на аффилированность и конфликт интересов по запросу рекрутера АО «НК «ҚТЖ» необходимо представить в течение 3 (трех) рабочих дней следующие документы согласно представленным шаблонам:
- декларацию конфликта интересов;
- сведения (уведомление) о сдаче декларации об активах и обязательствах кандидата и его супруги (супруга);
- анкету кандидата.
- Если Вы откликаетесь на вакансии АО «НК «ҚТЖ» через платформу qsamruk.kz просим Вас убедится, в том, что Ваше резюме на платформе job.railways.kz содержит актуальную информацию.
Просим Вас следить за соответствующими уведомлениями в личном кабинете.
Важно знать!
В АО «НК «ҚТЖ» реализуется справедливый и прозрачный процесс найма/перевода работников на вакантные должности.
Если на каком-то из этапов отбора Вам предлагают/намекают как-то посодействовать с наймом/переводом за какое-либо денежное или другое вознаграждение – это мошенничество!
Призываем Вас быть осторожными, не участвовать в мошеннических схемах и не содействовать проявлениям бытовой коррупции.
О любых таких случаях просим незамедлительно сообщать на «Горячую линию» 8 800 080 47 47 и WhatsApp 8 771 191 88 16. Либо на электронную почту mail@sk-hotline.kz или в мобильное приложение KTZ HSE ISPB.
-
Формирует и реализовывает стратегии развития ИТ-инфраструктуры в соответствии с бизнес-целями компании.
-
Оптимизирует и модернизирует существующую ИТ-архитектуру, внедряет новые технологии.
-
Осуществляет работы по реинжинирингу существующих информационных систем Общества.
-
Осуществляет разработку программных обеспечений согласно потребностям структурных подразделений Общества.
-
Разрешение сложных технических вопросов и конфликтов в процессе разработки.
-
Координирует разработку ПО на всех его этапах, обеспечивает соблюдение сроков.
-
Участвует в проектировании сложных и критичных модулей программного обеспечения.
-
Взаимодействует с другими структурными подразделениями Общества и АО «НК» КТЖ» для интеграции решений с текущими системами компаний.
-
Управление контейнеризированными приложениями и обеспечение автоматического масштабирования и мониторинга.
-
Оптимизация структур данных для эффективного хранения и быстрого доступа к аналитической информации.
-
Организация логирования и мониторинга для обеспечения прозрачности работы систем.
-
Контролирует все этапы разработки программных обеспечений от концепции до внедрения и поддержки.
-
Реализует проекты по автоматизации бизнес-процессов.
-
Подготавливает долгосрочные и краткосрочные планы по развитию ИТ.
-
Координирует внедрение IT-проектов, направленных на повышение эффективности деятельности Общества, с учетом анализа потребности и выработанных предложений.
-
Рассматривает и контролирует реализацию программ, стратегий и планов мероприятий, направленных на внедрение новых технологий.
-
Координация команд разработчиков и соблюдение лучших практик разработки и архитектуры.
-
Создает и поддерживает дорожные карты для ИТ-проектов, обеспечивая их соответствие стратегическим целям.
-
Следит за качеством разрабатываемого ПО, внедряет и поддерживает процессы тестирования и контроля качества.
-
Руководит процессами поставок программного обеспечения и оборудования.
-
Обеспечивает создание и актуализацию технической документации для разрабатываемых систем и приложений.
-
Проводит ревью кода команды, выявляет и устраняет недостатки, оптимизирует код для повышения его производительности.
-
Участвует в разработке программного кода для ключевых проектов, чтобы обеспечить высокое качество и соответствие стандартам высоко нагруженных систем.
-
Разработка ключевых компонентов системы с фокусом на надежность, производительность и масштабируемость.
-
Оптимизация производительности и отказоустойчивости инфраструктуры с использованием современных подходов к кластеризации и балансировке нагрузки.
-
Участвует в разработке и реализации архитектуры информационных систем и приложений, обеспечивая их масштабируемость, производительность и безопасность.
-
Проведение регулярных сессий передачи знаний, включая обучение, наставничество и перекрестное обучение членов команды, чтобы обеспечить обмен критически важными знаниями между членами команды.
-
-
Квалификационные требования:
-
Образование: высшее (послевузовское образование)
-
Специальность: Программная инженерия; Информационные системы; Вычислительная техника и программное обеспечение ; Автоматизация и управление ; Аналитика данных; Разработка веб-приложений; Вычислительная техника и программное обеспечение
- Опыт работы: не менее 8 лет по профилю деятельности, на руководящей должности не менее 5 лет по профилю деятельности
Необходимые степени образования
- Бакалавр
- Специалист
- Магистр
- Кандидат наук
- Доктор наук
