Руководитель Службы внутреннего аудита

Образование:

• Высшее профильное образование. Экономическое и/или финансовое и/или бухгалтерский учет и аудит.

Опыт работы в профессиональной сфере или в областях, соответствующих функциональным направлениям должности:

•  Не менее 15 лет опыта работы в области внутреннего аудита предпочтительно международных компаний и/или в области внешнего аудита и/или в сфере оказания консультационных услуг по внутреннему аудиту, управлению рисками и корпоративному управлению международных аудиторских компаний большой четверки и/или в компаниях нефтегазовой отрасли.

Опыт работы на руководящих должностях:

• Не менее 7 лет управленческого опыта в области внутреннего аудита.

Знания и навыки, необходимые для исполнения должностных обязанностей:

• Знание международных стандартов финансовой отчетности;
• Знание международных стандартов, процедур и методов внутреннего аудита;
• Знание нормативных правовых актов Республики Казахстан, в том числе по вопросам аудиторской деятельности, бухгалтерского учета и налогообложения;
• Подтвержденные навыки разработки методологии внутреннего аудита;
• Подтвержденные навыки проведения аудиторских проверок и проведения расследований фактов мошенничества;
• Навыки обеспечения проведения независимыми консультантами внешней диагностики системы корпоративного управления организации и внешней оценки эффективности деятельности функции внутреннего аудита организации;
• Навыки проведения анализа бизнес-процессов и систем контроля и управления;
• Навыки внедрения и оптимизации контрольных процедур в соответствии с лучшими практиками;
• Знание системы внутреннего контроля и управления рисками;
• Знание принципов и лучших практик корпоративного управления;
• Знания в области управления рисками мошенничества и конфликта интересов;
• Навыки в области применения автоматизированных методов в процессе аудиторских процедур;
• Знание специфики деятельности и основных бизнес-процессов компаний нефтегазовой отрасли;
• Умение работать с конфиденциальной информацией;
• Знание основных требований международных стандартов ИСО 9001, 14001, 27001, OHSAS 18001 (желательно);
• Знание международных стандартов COBIT (Control Objectives for Information and Related Technologies), ITIL (IT Infrastructure Library) (желательно);
• Владение английским (обязательно), казахским и/или русским языками.

Лицензии, сертификаты:

Обязательное наличие одного из международных сертификатов: 

• Cертификат CIA (Certified Internal Auditor); 
• Cертификат ACCA (Association of Certified Chartered Accountants);
• Cертификат CIPA (Certified International Professional Accountant);
• Cертификат CPA (Certified Public Accountant);
• Диплом DipIFR (Diploma in International Financial Reporting);
• Диплом DipCPIA (Certified Professional Internal Auditor);
• Сертификат CFE (Certified Fraud Examiner);
• Лицензия на осуществление аудиторской деятельности Республики Казахстан.

Функциональные обязанности на данной должности:

• Планирование, контроль и совершенствование деятельности внутреннего аудита
• В соответствии с требованиями законодательства Республики Казахстан и внутренних стандартов КМГ обеспечивает согласование и утверждение стратегии деятельности внутреннего аудита КМГ, годового  риск-ориентированного аудиторского плана, программ аудиторских проверок, консолидированной отчетности о статусе выполнения вышеуказанных планов и программ внутреннего аудита, периодических отчетов о деятельности Службы, результатов оценки эффективности деятельности Службы и ее работников, а также отчетности по реализации Программы обеспечения и повышения качества внутреннего аудита в целях повышения эффективности и рациональности процессов внутреннего контроля, управления рисками и корпоративного управления в Компании и оценки степени реализации управленческих решений КМГ.
• Методологическое и организационное обеспечение аудиторских проверок, сопровождение реализации рекомендаций Службы 
• В рамках утвержденных аудиторских планов КМГ и стандартов внутреннего аудита обеспечивает утверждение политик, регламентирующих деятельность Службы внутреннего аудита, координирует процессы проведения плановых и внеплановых проверок, обеспечивает согласование и утверждение отчетов по результатам выполнения аудиторских проверок и отчетов по статусу исполнения рекомендаций Службы, в том числе сопровождает процесс реализации рекомендаций по устранению выявленных несоответствий, проводит мониторинг реализации, выявляет и предлагает бизнес-подразделениям Компании оптимальные варианты устранения несоответствий с учетом специфики бизнеса; осуществляет коммуникации с руководством и структурными подразделениями Компании, внешними аудиторами и консультантами в целях обеспечения применения в деятельности Службы единых принципов внутреннего аудита, рекомендованных АО «Самрук-Казына», а также совершенствования системы внутреннего контроля Компании и минимизации рисков.
• Оказание консультационной поддержки Руководству и бизнес-подразделениям Компании
• В рамках запросов органов управления  исполнительных органов и бизнес-подразделений Компании, а также корпоративных процедур предоставляет профессиональные консультации и экспертные заключения, включая предоставление профессиональных консультаций и экспертизы бизнес-подразделениям в рамках реализации рекомендаций по устранению выявленных несоответствий в ходе аудитов, участвует в обсуждениях и рабочих встречах в качестве независимого консультанта, согласовывает результаты исполнения мотивационных ключевых показателей деятельности (далее – КПД) членами Правления, корпоративным секретарем и руководящим составом  КМГ в целях содействия реализации стратегических и операционных задач Компании.
• Координация процессов расследования случаев мошенничества
• В рамках запросов органов управления, исполнительных органов КМГ и корпоративных процедур обеспечивает оценку риска совершения мошенничества и эффективности управления риском мошенничества, выявление и раскрытие случаев мошенничества, процессы выбора и утверждения поставщика услуг по расследованию мошенничества, участвует в обсуждениях и рабочих встречах со структурными подразделениями и руководством Компании в процессе расследования мошенничества, согласовывает и выносит на рассмотрение Комитета по аудиту и Совета Директоров результатов расследования (отчет по расследованию мошенничества) с целью пресечения и недопущения злоупотреблений в области бухгалтерского учета, антикоррупционной деятельности и несоответствия деятельности Компании требованиям законодательства.
• Выявление возможностей для улучшения деятельности
• В рамках стратегических целей Компании выявляет возможности для повышения эффективности управления бизнес-процессами в корпоративном центре, дочерних и зависимых компаниях. В рамках бизнес-целей подразделения предоставляет рекомендации по снижению затрат, повышению доходов и улучшению процессов и систем в Службе на основе анализа внутренних, а также внешних событий и тенденций на рынке с целью содействия повышению эффективности деятельности Службы и Компании в целом.
• Управление ключевыми внутренними и внешними взаимоотношениями
• В пределах компетенции Службы выстраивает и развивает взаимоотношения с ключевыми лицами Фонда и Компании, принимающими решения, и заинтересованными сторонами, а также создает и поддерживает сеть партнерских взаимоотношений с коллегами и другими заинтересованными лицами, обеспечивает кросс-функциональное взаимодействие курируемого подразделения с другими подразделениями Компании с целью содействия эффективному принятию решений.
• Управление подчиненным персоналом
• В рамках внутренних политик осуществляет коммуникацию и контроль исполнения целей/задач подчиненных работников, реализацию политик, положений Компании. Руководит деятельностью подчиненных, обеспечивает развитие персонала и создание продуктивного рабочего климата в управляемой команде с целью формирования и поддержания необходимых условий для постоянного повышения мотивации и производительности труда своих подчиненных.

Дополнительные требования:

• Наличие степени MBA или степени магистра по экономике/финансам (желательно)