Менеджер (15 грейд) функционального направления стратегического планирования, реализации и внедрения Департамента стратегии и устойчивого развития
Зарплата не указана
АО «НК «Қазақстан темір жолы» г.Астана
Требуемый опыт работы: Не менее 3 лет Полная занятость, Полный день
Должностные обязанности:
- Разрабатывает/актуализирует и обеспечивает утверждение локальных актов Компании по вопросам стратегического планирования;
- Осуществляет сбор необходимой информации для проведения сравнительного анализа экономических и производственных показателей развития аналогичных компаний в Республике Казахстан и железнодорожных компаний мира;
- Осуществляет подготовку отчетной информации по стратегическим направлениям развития железнодорожного транспорта РК для направления в Организацию сотрудничества железных дорог;
- Осуществляет сбор необходимой информации для проведения сравнительного анализа экономических и производственных показателей развития аналогичных компаний в Республике Казахстан и железнодорожных компаний мира;
- Проводит мониторинг и анализ исполнения дочерними организациями, структурными подразделениями Компании плана мероприятий по реализации Стратегии развития Компании и планов развития дочерних организаций и структурных подразделений Компании;
- Осуществляет своевременное и качественное предоставление ответов по различным запросам уполномоченных государственных органов и поручениям руководства, Правления АО «НК «ҚТЖ», Комитетов при Совете директоров АО «НК «ҚТЖ», Совета директоров АО «НК «ҚТЖ» в пределах компетенции; Осуществляет сбор значений фактического исполнения мотивационных КПД по итогам отчетного периода;
- Формирует дела Департамента постоянного срока хранения для передачи на хранение в архив АО «НК «ҚТЖ» в соответствии с номенклатурой дел.
Квалификационные требования:
- Образование: высшее
- Специальность: Менеджмент, маркетинг, экономика, мировая экономика, финансы, учет и аудит, государственное и местное управление, транспорт, организация перевозок, филологическое;
- Опыт работы: Обязательно: не менее 3 лет, в том числе опыт участия в процессе создания систем управления по профилю деятельности.
- Желательно: не менее 3 лет в железнодорожной отрасли.
Дополнительные требования:
- Умение проведения анализа, работа в команде, поиск альтернативных методов решения поставленных задач, инициативность.
Необходимые степени образования
- Бакалавр
- Специалист
Похожие вакансии
Машинист бульдозера ( механик - водитель тягача БТТ мощн. 520 л.с.) восстановительного поезда станции Астана №18 филиала АО «НК «ҚТЖ» - «Акмолинское отделение магистральной сети»
Акмолинское отделение магистральной сети | Полная занятость
| г.Астана
15.12.2025 | 252
294 868 - 314 109
Техник (архив, ст.Астана) филиала АО «НК «ҚТЖ» - «Акмолинское отделение магистральной сети»
Акмолинское отделение магистральной сети | Полная занятость
| г.Астана
15.12.2025 | 70
285 705 - 296 701
Инженер по эксплуатации регионального эксплуатационного локомотивного отдела ст.Нур-Султан ТОО «КТЖ-Пассажирские локомотивы»
ТОО «КТЖ-Пассажирские локомотивы» | Полная занятость
| г.Астана
12.12.2025 | 148
от 437 131