Главный менеджер департамента по реализации активов и управлению рисками

ТОО «Самрук-Казына Контракт» г.Астана
Требуемый опыт работы: От 7 лет Полная занятость, Полный день
Вакансия закрыта
Создана:

Подано заявок:
48

Количество просмотров:
1548

   Детали конкурса

Знания:

Обязательно:

- Наличие высшего образования по профилю риск-менеджмент и внутренний контроль, экономика, бизнес-менеджмент, юриспруденция или финансы. Желательно степень магистра или дополнительное образование в области управления (менеджмента), сфере риск-менеджмента и внутреннего контроля, управления проектами. Предпочтительно наличие сертификатов PRM, FRM, CFA, CIMA, PMP, IPMA;

- обязательно наличие сертификатов по финансовому анализу, риск-менеджменту (ISO31000, PECB);

- знание требований нормативных правовых актов Республики Казахстан, в том числе «Об акционерных обществах», «О товариществах с ограниченной и дополнительной ответственностью» и иных, применяемых в деятельности в рамках зон ответственности и выполняемых функций;

- знание Правила передачи в конкурентную среду активов акционерного общества «Фонд национального благосостояния «Самрук-Қазына» и организаций, более пятидесяти процентов голосующих акций (долей участия) которых прямо или косвенно принадлежат АО «Самрук-Қазына» на праве собственности; Корпоративный стандарт по выводу нестратегических активов (дивестиции) организациями, входящими в группу акционерного общества «Фонд национального благосостояния «Самрук-Қазына»; Политика АО «Самрук-Қазына» по управлению рисками и внутреннему контролю; а также Устав и внутренние нормативные документы ТОО «Самрук-Казына Контракт»; 

- знание английского языка на уровне не менее pre-intermediate;

 Опыт:

- опыт работы в профессиональной сфере не менее 7 (семи) лет, в том числе в группе АО «Самрук-Қазына» не менее 5 (пяти) лет;

- предпочтительно наличие опыта работы в квазигосударственном секторе/ государственных органах.

 Ключевые навыки:

-         стрессоустойчивость к многозадачности;

-        коммуникабельность (умение быстро устанавливать контакт, умение и желание общаться с людьми);

-        ориентация на результат;

-        грамотная устная и письменная речь;

-        умение быстро находить нужную информацию;

-        честность.
Обязанности: 
1. Мониторинг предпродажной подготовки активов;
2. Мониторинг и анализ данных/ информации в отношении активов Фонда, подлежащих передаче в конкурентную среду;
3. Заполнение Информационной системы «Автоматизированная база реализованных и реализуемых активов»;
4. Анализ рисков и мониторинг за исполнением покупателями особых и отлагательных условий договоров купли-продажи;
5. Переписка с организациями Фонда, государственными органами и другими сторонними организациями;
6. Предоставление отчетности по исполнению договорных обязательств с Фондом;