Главный менеджер (19 грейд) Департамента заимствований и по работе с инвесторами
Зарплата не указана
АО «НК «Қазақстан темір жолы» г.Астана
Требуемый опыт работы: От 3 до 6 лет Полная занятость, Полный день
Должностные обязанности:
- занимается согласованием условий и подписанием мандатных писем с кредиторами (mandate letter);
- осуществляет работу по согласованию и улучшению основных условий (term sheet); разрабатывает Дорожную карту по проектам;
- организовывает работу по подготовке и направлению материалов на Кредитный комитет, на Правление, Совет Директоров АО «НК «ҚТЖ» и Инвестиционо-стратегический комитет (ИСК) АО «Самрук-Қазына»;
- организовывает работу по заключению кредитных соглашений между Компанией и кредиторами, а также контролирует работу по своевременному направлению необходимых документов в рамках исполнения предварительных требований (CP);
- организовывает работу по привлечению процессуальных агентов; проводит работу по согласованию условии соглашения по открытию эскроу-счета с банками;
- организовывает работу по привлечению якорных инвесторов в облигации компании, а также проводит работу по корректировке условий облигационных выпусков;
- проводит работу по согласованию Проспекта облигационной программы с инвесторами и структурными подразделениями Компании;
- подготавливает, согласовывает и направляет материалы на рассмотрение государственной Комиссии по модернизации экономики по вопросу инвестирования в облигации Компании;
- прорабатывает вопросы с государственными органами в части вынесению вопроса на рассмотрение Совета по управлению Национальным фондом РК; проводит работу с государственными органами в части включения субсидий по ставке купонного вознаграждения облигаций Компании на соответствующий год в республиканский бюджет;
- организовывает работу по своевременному составлению заявок на биржу для резервирования дня для листинга облигации Компании;
- организовывает работу по согласованию и регистрации Проспектов выпуска облигации с АРРФР, KASE и AIX;
- проводит с представителями финансовых институтов дополнительных due diligence в рамках привлечения займа; составляет и направляет запрос предложений (request for proposal) потенциальным консультантам;
- анализирует и сравнивает условия поставщиков консультационных услуг; организовывает работу по заключению договоров согласно Порядку закупок Фонда по оказанию консультационных услуг, в том числе включение в План закупок на соответствующий период;
- согласовывает условия и осуществляет подписание договора о закупе консультационных услуг;
- проводит работу по заключению соглашения с рейтинговым агентством;
- организовывает работу по своевременному подписанию необходимых документов, а также организовывает ежегодные встречи с представителями рейтинговых агентств в рамках исполнения условий договора;
- проверяет корректность отчета о ликвидности (liquidity report);
- предоставляет в АО «Самрук-Қазына» отчет об освоении и целевом использовании средств Национального фонда РК в разрезе кредитных договоров; участвует в разработке Плана развития АО «НК «ҚТЖ» на 5-летний период в части займов и облигаций;
- проводит работу по формированию проекта договора гарантий;
- проводит работу по предоставлению гарантии АО «НК «ҚТЖ» за исполнение обязательств ДО перед третьими сторонами;
- организовывает встречи руководства с инвесторами и банками; подготавливает отчетность о деятельности Компании для инвесторов и рейтинговых агентств;
- проводит работу финансовыми институтами развития (Всемирный банк, ЕАБР, АБР, АИБ) и экспортно-кредитными организациями по поиску доступных источников финансирования в части привлечении финансирования для реализации инвестиционных проектов путем привлечения заимствований; проводит due diligence с потенциальными инвесторами; подготавливает материалы для проведения Road show; - проводит контроль по составлению реестра финансовых и нефинансовых ковенантов, а также проводит работу по получению вейверов;
- организовывает и контролирует работу по актуализации локальных актов по вопросам заимствований и предоставления гарантий.
Квалификационные требования:
- Образование: Высшее профессиональное по соответствующему профилю деятельности.
Наличие степени магистра или научной степени кандидата, доктора наук по соответствующему профилю должности /МВА/другое (желательно). - Опыт работы: Не менее 5 лет работы по профилю деятельности, в том числе опыт разработки/реализации стратегии/политики и/или участия в процессе создания систем управления по профилю деятельности.
Необходимые навыки
- Финансовый анализ
- 9) Финансовый менеджмент,
- экономика и финансы
- Учет и аудит, Экономика
Необходимые степени образования
- Бакалавр
- Специалист
Обязательно знание языков
- Английский (Продвинутый)
- Казахский (Продвинутый)
- Русский (Продвинутый)
Похожие вакансии
Главный менеджер Центра по мониторингу местного содержания
ТОО «Казахстанские атомные электрические станции» | Полная занятость
| г.Астана
12.12.2025 | 537
Менеджер (14 грейд) функциональное направление по планированию и анализу эксплуатационных показателей департамента экономики и расчетов за перевозки АО «Пассажирские перевозки»
АО «Пассажирские перевозки» | Полная занятость
| г.Астана
12.12.2025 | 82
от 415 248
Менеджер (15 грейд) департамента экономики и финансов АО «Кедентранссервис»
АО «Кедентранссервис» | Полная занятость
| г.Астана
11.12.2025 | 576
от 335 756