Главный менеджер Департамента разработки информационных систем и сервисов (временная)

KAP Technology г.Астана
Требуемый опыт работы: От 1 года до 3 лет Полная занятость, Полный день
Вакансия закрыта
Создана:

Подано заявок:
10

Количество просмотров:
749

   Детали конкурса

Должностные обязанности:

1. Актуализация документации в соответствии с изменениями в бизнес-процессах и информационных системах; 2. Анализ и обработка сложных инцидентов, требующих углубленного изучения бизнес-процессов; 3. Анализ результатов тестирования и подготовка отчетов; 4. Взаимодействие с владельцами бизнес-процессов для их улучшения; 5. Взаимодействие с владельцами бизнес-процессов для уточнения и согласования требований; 6. Взаимодействие с заинтересованными сторонами для оперативного решения вопросов; 7. Взаимодействие с разработчиками для устранения выявленных проблем; 8. Взаимодействие с разработчиками и владельцами бизнес-процессов для устранения выявленных дефектов; 9. Выявление проблемных зон в бизнес-процессах и формулирование предложений по их устранению; 10. Документирование замечаний и предложений для последующей оптимизации бизнес-процессов; 11. Оказание консультационной поддержки первой линии при необходимости. 12. Организация и проведение демонстрации обновленных или новых бизнес-процессов; 13. Организация и участие в тестировании изменений в бизнес-процессах; 14. Подготовка аналитической информации для Руководства Товарищества. 15. Подготовка демонстрационных материалов и инструкций; 16. Подготовка документации по требованиям владельцев бизнес-процессов и формирование технических заданий; 17. Подготовка предложений по автоматизации бизнес-процессов; 18. Подготовка рекомендаций по улучшению процессов на основе результатов тестирования; 19. Подготовка технической документации, инструкций; 20. Проведение анализа существующих решений и поиск возможностей для их оптимизации; 21. Проведение обучения пользователей по работе с новыми процессами и изменениями; 22. Работа по Agile / Scrum / Kanban; 23. Разработка и ведение внутренней документации Департамента; 24. Разработка рекомендаций по устранению повторяющихся инцидентов; 25. Сбор обратной связи от владельцев бизнес-процессов, пользователей и внесение корректировок при необходимости; 26. Сбор, анализ и систематизация требований к информационным системам и бизнес-процессам; 27. Сопровождение бизнес-процессов систем. 28. Составление отчетов, регламентов и справочных материалов по результатам анализа и тестирования; 29. Участие в разработке новых и модификация существующих бизнес-процессов; 30. Разработка техно-рабочей документации ИС и сервисов; 31. Ведение делопроизводства Департамента; 32. Иные поручения Руководства Товарищества.

Образование:

Профиль образования Высшее техническое или экономическое образование в одной из следующих областей: • Информационные технологии; • Информационные системы; • Экономика; • Финансы; • Юриспруденция; • Бизнес-аналитика; • Системный анализ; • Математическое моделирование; • Автоматизация и управление; • Радиоэлектроника и телекоммуникации; • Прикладная информатика.

Навыки:

1. Законодательные и иные нормативные правовые акты Республики Казахстан в области информационных технологий; 2. Навыки выявления причин сбоев и взаимодействие с разработчиками по их устранению. 3. Навыки работы в команде, взаимодействие с разработчиками, аналитиками и пользователями; 4. Опыт проведения демонстраций и презентаций для владельцев бизнес-процессов; 5. Опыт работы во второй линии поддержки, анализ и обработка сложных инцидентов; 6. Опыт работы с системами управления бизнес-процессами; 7. Опыт разработки и ведения внутренней документации и технических регламентов; 8. Организации производства, труда и управления; 9. Основы бизнес-анализа, методологии сбора и обработки требований; 10. Понимание архитектуры и принципов работы информационных систем; 11. Понимание принципов и практик обеспечения безопасности информации и защиты от киберугроз; 12. Правила внутреннего трудового распорядка; 13. Требования пожарной безопасности. 14. Трудовое законодательство; 15. Умение собирать и учитывать обратную связь от заинтересованных сторон; 16. Умение создавать сильные рабочие отношения внутри команды и сотрудничать с другими департаментами; 17. Умение составлять технические задания, спецификации, инструкции пользователей, презентации и др.; 18. Умение вести анализ больших данных; 19. Работа с решениями искусственного интеллекта.

Дополнительно:

Сертификат основы SQL, анализа данных, управление данными, PMP, IPMA.

Знания языков:

Владение казахским, русским (обязательно), английским языком (желательно).

Подробнее о вакансии