Главный менеджер (17 грейд) функционального направления по совокупному вознаграждению
ЧУ «Samruk Business Academy» г.Астана
Требуемый опыт работы: Не менее 5 лет Полная занятость, Полный день
Вакансия приостановлена
- Создана:
-
17.04.2025
- Подано заявок:
- 31
- Количество просмотров:
- 2476
Требования:
- Высшее образование:Юриспруденция; социальная работа; экономика; менеджмент; финансы; государственное и местное управление; психология; организация и нормирование труда; связь с общественностью; социология; политология; управление персоналом и/или железнодорожные специальности.
- не менее 5 лет работы, в том числе не менее 3 лет на руководящих должностях по профилю деятельности и/или в компаниях, сопоставимых по масштабу деятельности, сложности и объему доходов с группой компаний АО «НК «КТЖ».
- желательно: не менее 5 лет работы, в том числе не менее 3 лет на руководящих должностях в области HR (совокупного вознаграждения, оплаты труда).
Похожие вакансии
Главный специалист группы инженерных сетей и сооружений (водоснабжение, канализация, пожаротушение, отопление и вентиляция) филиала «Центр исследований и разработок акционерного общества «КазТрансОйл» (временно, на период отсутствия работника)
АО «КазТрансОйл» | Полная занятость
| г.Астана
23.06.2026 | 2263
Начальник управления риск-менеджмента и бизнес-процессов
АО «КазТрансОйл» | Полная занятость
| г.Астана
22.06.2026 | 1022
Главный менеджер (декретное место) Сектор PR филиала АО "Казпочта" "Общий центр обслуживания"
АО «Казпочта» | Полная занятость
| г.Астана
19.06.2026 | 458