Главный менеджер (17 грейд) ф.н. по информационным технологиям Департамента IT АО «KTZ Express»

Зарплата не указана
АО «KTZ Express» г.Астана
Требуемый опыт работы: Не менее 4 лет Полная занятость, Полный день
Вакансия закрыта
Создана:

Подано заявок:
68

Количество просмотров:
1066

   Детали конкурса

Уважаемый соискатель!

Перед тем, как откликнуться на вакансию, просим Вас ознакомиться с обязательными условиями конкурсного отбора:

  1. Ответственность за достоверность предоставляемых данных об образовании, опыте работе, навыках и т.д. несет соискатель.

    В случае отсутствия достоверных сведений об образовании и опыте работы в резюме, соответствующих квалификационным требованиям к должности, рекрутер АО «НК «ҚТЖ» не допустит соискателя к участию в конкурсном отборе.

  2. С учетом требований трудового законодательства Вам необходимо предоставить справку об отсутствии сведений о совершении коррупционного преступления в течение 5 (пяти) рабочих дней с даты соответствующего уведомления.

    Справка должна содержать актуальную информацию и получена не ранее, чем за 2 (два) месяца до проведения конкурсного отбора. Справку можно получить через электронный портал EGov в разделе «Трудоустройство и поиск работы».

  3. Если Вы соискатель на руководящую/управленческую должность, то для проверки на аффилированность и конфликт интересов по запросу рекрутера АО «НК «ҚТЖ» необходимо представить в течение 3 (трех) рабочих дней следующие документы согласно представленным шаблонам:

    1. декларацию конфликта интересов;
    2. сведения (уведомление) о сдаче декларации об активах и обязательствах кандидата и его супруги (супруга);
    3. анкету кандидата.
  4. Если Вы откликаетесь на вакансии АО «НК «ҚТЖ» через платформу qsamruk.kz просим Вас убедится, в том, что Ваше резюме на платформе job.railways.kz содержит актуальную информацию.

Просим Вас следить за соответствующими уведомлениями в личном кабинете.


Важно знать!

В АО «НК «ҚТЖ» реализуется справедливый и прозрачный процесс найма/перевода работников на вакантные должности.

Если на каком-то из этапов отбора Вам предлагают/намекают как-то посодействовать с наймом/переводом за какое-либо денежное или другое вознаграждение – это мошенничество!

Призываем Вас быть осторожными, не участвовать в мошеннических схемах и не содействовать проявлениям бытовой коррупции.

О любых таких случаях просим незамедлительно сообщать на «Горячую линию» 8 800 080 47 47 и WhatsApp 8 771 191 88 16. Либо на электронную почту mail@sk-hotline.kz или в мобильное приложение KTZ HSE ISPB.

Должностные обязанности:
  • Подготавливает и вносит изменения в курируемые проекты;
  • Составляет, рассматривает и согласовывает (в рамках своей компетенции) заявки на закуп и на финансирование;
  • Администрирует систему ИРС-Перевозки (контролирует работу регламентного сервера, контролирует запущенные задачи (роботы) на сервере согласно настроенных расписаний, отрабатывает с разработчиками вопросы при сбойных ситуациях;
  • Контролирует работу сервера базы данных и создание резервных копий базы данных;
  • Контролирует тестовую базу ИРС Перевозки, своевременное обновление тестовой базы; осуществляет обновление программного продукта ИРС;
  • Контролирует поступление/обновление оперативных данных, дислокации вагонов/контейнеров;
  • Отрабатывает ошибки по не привязки расходов от соисполнителей, настройка услуг от соисполнителей; участвует в интеграции системы ИРС с другими системами;
  • Актуализация рабочего и нерабочего парка вагонов/контейнеров;
  • Обучает сотрудников новым модулям системы;
  • Пишет инструкции по новым модулям системы;
  • Взаимодействует с разработчиками по работе системы;
  • Участвует в переговорах с разработчиками, ставит задачи по реализации нововведений;
  • Тестирует и устанавливает нововведения на промышленную базу системы;
  • Вносит изменения в заказы после согласования в ИРС с причастными подразделениями;
  • Анализ действующих процессов, упрощение, выявление ошибок в сценариях;
  • Участвует в рабочих группах, совещаниях заседаниях, проводимых в Обществе по вопросам, входящим в компетенцию;
  • Предоставляет доступ к порталу park.ktze.kz;
  • Взаимодействует в рамках предоставленных компетенций с государственными органами, группой компаний АО «ФНБ «Самрук-Казына», со сторонними организациями;
  • Участвует в разработке IT стратегии на 2024-2029 гг. и ее реализации. 
Квалификационные требования:
  • Образование: высшее (или послевузовское);
  • Специальность: Автоматизация и управление; Информационные системы; Вычислительная техника и программное обеспечение; Математическое и компьютерное моделирование; Информатика; Радиотехника, электроника и телекоммуникации; Математика; Прикладная математика и информатика; Организация перевозок, движения и эксплуатация транспорта (железнодорожный транспорт); Учет и аудит; Экономика; Менеджмент; Финансы; Логистика; Маркетинг;
  • Опыт работы: не менее 4 лет работы по профилю деятельности, в том числе опыт разработки/реализации стратегии/политики и/или участия в процессе создания систем управления по профилю деятельности, внедрение и сопровождение информационных систем.

Необходимые степени образования

  • Бакалавр
  • Специалист
  • Магистр
  • Кандидат наук
  • Доктор наук