Начальник отдела организации и условий перевозок филиала ТОО «Алматинское отделение ГП»
Уважаемый соискатель!
Перед тем, как откликнуться на вакансию, просим Вас ознакомиться с обязательными условиями конкурсного отбора:
-
Ответственность за достоверность предоставляемых данных об образовании, опыте работе, навыках и т.д. несет соискатель.
В случае отсутствия достоверных сведений об образовании и опыте работы в резюме, соответствующих квалификационным требованиям к должности, рекрутер АО «НК «ҚТЖ» не допустит соискателя к участию в конкурсном отборе.
-
С учетом требований трудового законодательства Вам необходимо предоставить справку об отсутствии сведений о совершении коррупционного преступления в течение 5 (пяти) рабочих дней с даты соответствующего уведомления.
Справка должна содержать актуальную информацию и получена не ранее, чем за 2 (два) месяца до проведения конкурсного отбора. Справку можно получить через электронный портал EGov в разделе «Трудоустройство и поиск работы».
-
Если Вы соискатель на руководящую/управленческую должность, то для проверки на аффилированность и конфликт интересов по запросу рекрутера АО «НК «ҚТЖ» необходимо представить в течение 3 (трех) рабочих дней следующие документы согласно представленным шаблонам:
- декларацию конфликта интересов;
- сведения (уведомление) о сдаче декларации об активах и обязательствах кандидата и его супруги (супруга);
- анкету кандидата.
- Если Вы откликаетесь на вакансии АО «НК «ҚТЖ» через платформу qsamruk.kz просим Вас убедится, в том, что Ваше резюме на платформе job.railways.kz содержит актуальную информацию.
Просим Вас следить за соответствующими уведомлениями в личном кабинете.
Важно знать!
В АО «НК «ҚТЖ» реализуется справедливый и прозрачный процесс найма/перевода работников на вакантные должности.
Если на каком-то из этапов отбора Вам предлагают/намекают как-то посодействовать с наймом/переводом за какое-либо денежное или другое вознаграждение – это мошенничество!
Призываем Вас быть осторожными, не участвовать в мошеннических схемах и не содействовать проявлениям бытовой коррупции.
О любых таких случаях просим незамедлительно сообщать на «Горячую линию» 8 800 080 47 47 и WhatsApp 8 771 191 88 16. Либо на электронную почту mail@sk-hotline.kz или в мобильное приложение KTZ HSE ISPB.
Должностные обязанности:
- подготовка предложений и взаимодействие со станциями и структурными подразделениями отделения по внедрению передовых технологий в организации и условии перевозок;
- участие в разработке Плана основных организационных и технических мероприятий, направленных на усиление профилактической работы по организации обеспечения безопасности движения поездов в грузовом хозяйстве;
- участие в принятие испытаний, разработке, внедрении и соблюдении требований системы менеджмента качества;
- подготовка проектов договоров на подачу и уборку вагонов и производство согласования проекта договора на подачу и уборку вагонов;
- проведение совещаний по рассмотрению разногласий, возникших при заключении договоров на подачу и уборку вагонов и подготовка протоколов урегулирования разногласий;
- обеспечение работы по заключению договоров и контроль за своевременным перезаключением договоров на подачу-уборку вагонов, временных соглашений на подачу и уборку вагонов на строящиеся подъездные пути;
- участие в совещаниях проводимых с грузоотправителями, грузополучателями, ветвевладельцами подъездных путей по вопросам связанным подачей-уборкой вагонов по заключенным договорам.
Квалификационные требования:
- Образование: высшее (или послевузовское)
- Специальность в сфере: Организация перевозок, движения и эксплуатация транспорта (железнодорожный транспорт); Грузовая и коммерческая работа на железнодорожном транспорте, Транспортная логистика на железнодорожном транспорте
- Опыт работы: не менее 4 лет, в том числе наличие стажа работы в должностях не менее 1 года: заместителя начальника (руководителя отдела) и старшего товарного кассира/старшего приемосдатчика груза и багажа
Дополнительные требования:
- рассмотрение материалов ревизорских проверок касательно выполнения условий договоров на подачу – уборку вагонов;
- контролирует ежегодное проведение анализа на соответствие групп подъездных путей, установленных в договорах на подачу и уборку вагонов, фактическим объемам работы и внесения изменений в договора на подачу и уборку вагонов.
- контролирует своевременную подготовку информации по подъездным путям, работающим по опасным грузам по филиалам ТОО «КТЖ-Грузовые перевозки» и в целом по Компании.
- проведение обучения работников грузового хозяйства с выездом на станции (технические занятия, семинар-совещание);
- проведение на станциях целевых и внезапных проверок по вопросам грузовой и коммерческой работы;
- участвует в расследовании случаев задержек грузов в пути следования по причинам, зависящим от грузоотправителей, грузополучателей, ветвевладельцев и пользователей подьездных путей
Необходимые степени образования
- Бакалавр
- Специалист
- Магистр