Обязанности:

• ведение кадрового делопроизводства и бюджетного планирования расходов на персонал
• контроль исполнения статей бюджета расходов на персонал 
• формирование отчетности (по кадровому составу и исполнению бюджета)
• ведение трудовых книжек работников
• ведение воинского учета
• анализ затрат на персонал
• формирование кадрового резерва
• консультативная помощь персоналу в области трудового законодательства
• ведение делопроизводства по департаменту

Требования:

• высшее образование по соответствующему направлению
• стаж работы в профессиональной сфере не менее 2-х лет

Условия:

Необходимые навыки

• кадровые работы