Главный менеджер (15 грейд) группы по информационным технологиям филиала АО «НК «ҚТЖ» - «Центр оценки и развития персонала железнодорожного транспорта»
Уважаемый соискатель!
Перед тем, как откликнуться на вакансию, просим Вас ознакомиться с обязательными условиями конкурсного отбора:
-
Ответственность за достоверность предоставляемых данных об образовании, опыте работе, навыках и т.д. несет соискатель.
В случае отсутствия достоверных сведений об образовании и опыте работы в резюме, соответствующих квалификационным требованиям к должности, рекрутер АО «НК «ҚТЖ» не допустит соискателя к участию в конкурсном отборе.
-
С учетом требований трудового законодательства Вам необходимо предоставить справку об отсутствии сведений о совершении коррупционного преступления в течение 5 (пяти) рабочих дней с даты соответствующего уведомления.
Справка должна содержать актуальную информацию и получена не ранее, чем за 2 (два) месяца до проведения конкурсного отбора. Справку можно получить через электронный портал EGov в разделе «Трудоустройство и поиск работы».
-
Если Вы соискатель на руководящую/управленческую должность, то для проверки на аффилированность и конфликт интересов по запросу рекрутера АО «НК «ҚТЖ» необходимо представить в течение 3 (трех) рабочих дней следующие документы согласно представленным шаблонам:
- декларацию конфликта интересов;
- сведения (уведомление) о сдаче декларации об активах и обязательствах кандидата и его супруги (супруга);
- анкету кандидата.
- Если Вы откликаетесь на вакансии АО «НК «ҚТЖ» через платформу qsamruk.kz просим Вас убедится, в том, что Ваше резюме на платформе job.railways.kz содержит актуальную информацию.
Просим Вас следить за соответствующими уведомлениями в личном кабинете.
Важно знать!
В АО «НК «ҚТЖ» реализуется справедливый и прозрачный процесс найма/перевода работников на вакантные должности.
Если на каком-то из этапов отбора Вам предлагают/намекают как-то посодействовать с наймом/переводом за какое-либо денежное или другое вознаграждение – это мошенничество!
Призываем Вас быть осторожными, не участвовать в мошеннических схемах и не содействовать проявлениям бытовой коррупции.
О любых таких случаях просим незамедлительно сообщать на «Горячую линию» 8 800 080 47 47 и WhatsApp 8 771 191 88 16. Либо на электронную почту mail@sk-hotline.kz или в мобильное приложение KTZ HSE ISPB.
Должностные обязанности:
- Обеспечивает работу по сопровождению и техническому обслуживанию IT оборудования, телекоммуникации техники Филиала
- Организует поддержку и сопровождение персональных компьютеров, локальных и коммуникационных сетей Филиала
- Контролирует своевременное исполнение обязанностей по группе информационных технологий, предусмотренных планом работы Филиала
- Повышает качество и надежность работы Филиала, Региональных учебных центров в пределах компетенции по вопросам информационных технологий
- Организует работу по технологическому сопровождению программного обеспечения: «тестирование», анонимное анкетирование работников, ПО АОС-ШЧ
- Организует работу по оказанию технической поддержки и консультации работников Филиала по эксплуатации автоматизированных систем
- Организует разработку технических спецификаций и документации по информационным системам и коммуникационным оборудованиям Филиала
- Контролирует своевременное осуществление процедур закупа товаров, работ и услуг по информационным технологиям, в части своевременного предоставления заявок для формирования плана закупок, технических спецификаций на работы, услуги и товары, также сопровождение заключённых договоров и контроль над их исполнением
- Организует работу по подключению на рабочих местах:
- персональных компьютеров (далее - ПК); источников бесперебойного питания; мониторов; моноблоков; манипуляторов типа мышь и клавиатур; проекторов; принтеров; многофункциональных устройств; ноутбуков
- Координирует формирование заявок на финансирование по закупкам товаров, работ и услуг; по возврату обеспечений исполнения договоров
- Ведет служебную переписку с государственными органами и структурными подразделениями Компании в пределах своих компетенций
- Координирует формирование потребности товаров, работ и услуг для нужд Филиала в пределах своих компетенций
- Контролирует наличие и исправность IT оборудования и инвентаря на складе, организует их своевременный ремонт
- Организует, а также контролирует инвентаризацию материалов и основных средств, подготавливает документы на списание в пределах своих компетенций
- Координирует сдачу приходно-расходных документов, организует установленную отчетность
- Контролирует работы по приему, хранению и отпуску товарно-материальных ценностей на складе, по их размещению с учетом наиболее рационального использования складских площадей, облегчения и ускорения поиска и отпуска
- Контролирует обеспечение информационной безопасности в Филиале и координирует консультативную помощь в решении вопросов информационной безопасности в пределах обслуживаемого региона
- Координирует процессы по настройке: электронной цифровой подписи Capicom для подписания внутренних документов в электронном документообороте; электронной цифровой подписи NCALayer для подписания внешних исходящих документов в электронном документообороте; системы «Банк-клиент» (программное обеспечение, организующее удаленное банковское обслуживание и автоматизирующее документооборот между Банком и Клиентами); информационной системы по приему и обработке электронных счетов-фактур;
Квалификационные требования:
- Образование: высшее (или послевузовское)
- Специальность в сфере: Автоматизация и управление, информационные системы, вычислительная техника и программное обеспечение, математическое и компьютерное моделирование, информатика, радиотехника, электроника и телекоммуникации, прикладная математика и информатика, программное обеспечение вычислительной техники и автоматизированных систем.
- Опыт работы: по профилю деятельности не менее 4-х лет по специальности, на руководящих должностях не менее 2 лет
Необходимые степени образования
- Бакалавр
- Специалист
- Магистр
Похожие вакансии
