Заместитель директора по экономике и финансам Регионального филиала по пассажирским перевозкам "Западный" АО «Пассажирские перевозки»

Зарплата не указана
Региональный филиал по пассажирским перевозкам "Западный" Актюбинская область
Требуемый опыт работы: От 3 до 6 лет Полная занятость, Полный день
Вакансия приостановлена
Создана:
10.12.2025   

Подано заявок:
9

Количество просмотров:
152

   Детали конкурса

Уважаемый соискатель!

Перед тем, как откликнуться на вакансию, просим Вас ознакомиться с обязательными условиями конкурсного отбора:

  1. Ответственность за достоверность предоставляемых данных об образовании, опыте работе, навыках и т.д. несет соискатель.

    В случае отсутствия достоверных сведений об образовании и опыте работы в резюме, соответствующих квалификационным требованиям к должности, рекрутер АО «НК «ҚТЖ» не допустит соискателя к участию в конкурсном отборе.

  2. С учетом требований трудового законодательства Вам необходимо предоставить справку об отсутствии сведений о совершении коррупционного преступления в течение 5 (пяти) рабочих дней с даты соответствующего уведомления.

    Справка должна содержать актуальную информацию и получена не ранее, чем за 2 (два) месяца до проведения конкурсного отбора. Справку можно получить через электронный портал EGov в разделе «Трудоустройство и поиск работы».

  3. Если Вы соискатель на руководящую/управленческую должность, то для проверки на аффилированность и конфликт интересов по запросу рекрутера АО «НК «ҚТЖ» необходимо представить в течение 3 (трех) рабочих дней следующие документы согласно представленным шаблонам:

    1. декларацию конфликта интересов;
    2. сведения (уведомление) о сдаче декларации об активах и обязательствах кандидата и его супруги (супруга);
    3. анкету кандидата.
  4. Если Вы откликаетесь на вакансии АО «НК «ҚТЖ» через платформу qsamruk.kz просим Вас убедится, в том, что Ваше резюме на платформе job.railways.kz содержит актуальную информацию.

Просим Вас следить за соответствующими уведомлениями в личном кабинете.


Важно знать!

В АО «НК «ҚТЖ» реализуется справедливый и прозрачный процесс найма/перевода работников на вакантные должности.

Если на каком-то из этапов отбора Вам предлагают/намекают как-то посодействовать с наймом/переводом за какое-либо денежное или другое вознаграждение – это мошенничество!

Призываем Вас быть осторожными, не участвовать в мошеннических схемах и не содействовать проявлениям бытовой коррупции.

О любых таких случаях просим незамедлительно сообщать на «Горячую линию» 8 800 080 47 47 и WhatsApp 8 771 191 88 16. Либо на электронную почту mail@sk-hotline.kz или в мобильное приложение KTZ HSE ISPB.

Должностные обязанности:
  • Обеспечить  анализ выполнения основных  производственных показателей;
  • обеспечить  сдачу оперативной/квартальной отчетности по финансово-хозяйственной деятельности в установленные сроки;
  • обеспечить  выполнение плана по снижению уровня проблемной  дебиторской   задолженности Филиала;
  • обеспечить выполнение показателя EBITDA margin (%);
  • организация работы по планированию экономических и финансовых показателей, анализу экономической деятельности филиала, разработке и реализации мероприятий, направленных на повышение эффективности финансово-хозяйственной деятельности филиала;
  • обеспечение рационального и экономического использования материальных, трудовых и финансовых ресурсов филиала;
  • организация ведения бухгалтерского и налогового учета в филиале в установленном законодательством Республики Казахстан  порядке;
  • осуществление контроля за исполнением и мониторингом заявленных бюджетных средств;
  • организация и контроль за правильностью начисления заработной платы работникам филиала;
  • осуществление контроля за правильным расходованием фонда заработной платы, установления должностных окладов, соблюдения штатной численности, финансовой и кассовой дисциплины, законность и целесообразность выплат за счет доходов филиала;
  • руководство работой отдела бухгалтерии, планово-экономического отдела, отдела по учету доходов филиала, отдела по контролю пассажирской отчетности, сектор по труду и  заработной плате;
  • обеспечение проведения работы по повышению доходности филиала, комплексного экономического анализа всех видов деятельности, анализа темпов роста производительности труда, устранению потерь и непроизводительных расходов;
  • ведение и своевременное предоставление руководству Общества, уполномоченным государственным органам статистической отчетности по установленным формам;
  • осуществление контроля за поступлением доходов;
  • осуществление контроля за использованием денежных средств в соответствии с бюджетом расходов и поступлением доходов;
  • предоставление по требованию руководства Общества оперативной информации о финансовом состоянии филиала, доходах и расходах;
  • участие в подготовке мероприятий, предупреждающих образование недостач и незаконного расходования денежных средств и товарно-материальных ценностей, нарушения финансового и хозяйственного законодательства:
  • организация работы по выдаче и использованию билетов для проезда работников железнодорожного транспорта по служебным и личным надобностям.
Квалификационные требования:
  • Образование: высшее (или послевузовское)
  • Специальность в сфере: Экономика; Финансы; Учет и аудит; Менеджмент; Организация и нормирование труда; Статистика
  • Опыт работы: не менее 5 лет работы по профилю деятельности, в том числе не менее 3 лет на руководящих должностях по профилю деятельности

Необходимые степени образования

  • Бакалавр
  • Специалист
  • Магистр