«Жолаушылар тасымалы» АҚ «Батыс» жолаушылар тасымалы аймақтық филиалының директордың экономика және қаржы жөніндегі орынбасары

Жалақы көрсетілмеген

Региональный филиал по пассажирским перевозкам "Западный" Ақтөбе облысы

Қажетті жұмыс тәжірибесі: 3 жылдан 6 жылға дейін Еңбекпен толық қамтылу, Толық күн

Бос орын ашық

Құрылған күні:: 10.12.2025
Берілген өтінім:: 8
Қаралған саны:: 134

Конкурс туралы

Құрметті талапкер!

Бос жұмыс орнына жауап бермес бұрын, Сізден, конкурстық іріктеудің міндетті шарттарымен танысуыңызды сұраймыз:

Білім, тәжірибе, дағдылар және тағы басқа ұсынылатын деректердің дұрыстығына жұмыс іздеуші жауапты болады.

Лауазымға қойылатын біліктілік талаптарына сәйкес келетін түйіндемеде білімі мен жұмыс тәжірибесі туралы нақты мәліметтер болмаған жағдайда, «ҚТЖ» ҰК» АҚ рекрутері ізденушіні конкурстық іріктеуге қатысуға жібермейді.
Еңбек заңнамасының талаптарын ескере отырып, Сізге тиісті хабарлама берілген күннен бастап 5 (бес) жұмыс күні ішінде сыбайлас жемқорлық қылмыс жасағаны туралы мәліметтердің жоқтығы туралы анықтама беру қажет.

Анықтама өзекті ақпаратты қамтуға тиіс және конкурстық іріктеу өткізілгенге дейін 2 (екі) айдан ерте алынбауға тиіс. Анықтаманы Egov электрондық порталы арқылы «Жұмысқа орналастыру және жұмыс іздеу» бөлімінен алуға болады.
Егер Сіз басшылық/басқарушылық лауазымға үміткер болсаңыз, онда «ҚТЖ» ҰК» АҚ рекрутерінің сұрауы бойынша компанияға үлестестігі мен мүдделер қақтығысын тексеру үшін ұсынылған шаблондарға сәйкес 3 (үш) жұмыс күні ішінде мынадай құжаттарды ұсыну қажет:
1. мүдделер қақтығысы туралы декларация;
2. үміткер мен оның жұбайының активтері мен міндеттемелері туралы декларацияны тапсыру туралы мәліметтер (хабарлама);
3. үміткер анкетасы.
Егер Сіз «ҚТЖ» ҰК» АҚ бос жұмыс орындарына qsamruk.kz платформасы арқылы жауап берсеңіз, Сізден job.railways.kz платформасындағы түйіндемеңіз өзекті ақпаратты қамтитынына көз жеткізуіңізді сұраймыз.

Сізден жеке кабинеттегі тиісті хабарламаларды қарап отыруды сұраймыз.

Маңызды!

«ҚТЖ» ҰК» АҚ бос орындарға қызметкерлерді қабылдау/ауысудың әділ және ашық процесін жүзеге асырады.

Егер таңдаудың қандай да бір кезеңінде сізге қандай да бір ақшалай немесе басқа сыйақы үшін жұмысқа қабылдауға/аударуға көмектесу ұсынылса/кеңес болса - бұл алаяқтық!

Сіздерді алаяқтық схемаларға қатысудан және күнделікті сыбайлас жемқорлыққа үлес қоспаудан сақ болуға шақырамыз.

Осындай жағдайларды дереу 8 800 080 47 47 сенім телефонына және WhatsApp 8 771 191 88 16 телефондарына хабарлаңыз. Немесе mail@sk-hotline.kz электронды поштасына немесе ҚТЖ ҚОҚ ISPB мобильді қосымшасына хабарлаңыз.

Лауазымдық міндеттер:

Негізгі өндірістік көрсеткіштердің орындалуын талдауды қамтамасыз ету;
белгіленген мерзімде қаржы-шаруашылық қызмет бойынша жедел/тоқсандық есептілікті тапсыруды қамтамасыз ету;
филиалдың проблемалық дебиторлық берешек деңгейін төмендету жөніндегі жоспардың орындалуын қамтамасыз ету;
EBITDA margin (%)көрсеткішінің орындалуын қамтамасыз ету;
экономикалық және қаржылық көрсеткіштерді жоспарлау, филиалдың экономикалық қызметін талдау, филиалдың қаржы-шаруашылық қызметінің тиімділігін арттыруға бағытталған іс-шараларды әзірлеу және іске асыру жөніндегі жұмысты ұйымдастыру;
филиалдың материалдық, еңбек және қаржы ресурстарын ұтымды және экономикалық пайдалануды қамтамасыз ету;
Қазақстан Республикасының заңнамасында белгіленген тәртіппен филиалда бухгалтерлік және салықтық есепке алуды жүргізуді ұйымдастыру;
мәлімделген бюджет қаражатының орындалуын және мониторингін бақылауды жүзеге асыру;
филиал қызметкерлеріне жалақының дұрыс есептелуін ұйымдастыру және бақылау;
жалақы қорының дұрыс жұмсалуын, лауазымдық айлықақыларды белгілеуді, штат санының, қаржылық және кассалық тәртіптің сақталуын, филиалдың кірістері есебінен төлемдердің заңдылығы мен орындылығын бақылауды жүзеге асыру;
Бухгалтерия бөлімінің, жоспарлау-экономикалық бөлімінің, филиалдың кірістерді есепке алу бөлімінің, жолаушылар есептілігін бақылау бөлімінің, Еңбек және жалақы секторының жұмысына басшылық жасау;
филиалдың кірістілігін арттыру, қызметтің барлық түрлерін кешенді экономикалық талдау, еңбек өнімділігінің өсу қарқынын талдау, шығындар мен өнімсіз шығыстарды жою бойынша жұмыстарды жүргізуді қамтамасыз ету;
қоғам басшылығына, уәкілетті мемлекеттік органдарға белгіленген нысандар бойынша статистикалық есептілікті жүргізу және уақтылы ұсыну;
кірістердің түсуін бақылауды жүзеге асыру;
шығыстар бюджетіне және кірістердің түсуіне сәйкес ақша қаражатының пайдаланылуына бақылауды жүзеге асыру;
Қоғам басшылығының талабы бойынша филиалдың қаржылық жағдайы, кірістері мен шығыстары туралы жедел ақпарат беру;
ақша қаражаты мен тауарлық-материалдық құндылықтардың жетіспеушілігі мен заңсыз жұмсалуының, қаржы және шаруашылық заңнамасының бұзылуының алдын алатын іс-шараларды дайындауға қатысу:
теміржол көлігі қызметкерлерінің қызметтік және жеке қажеттіліктері бойынша жол жүруі үшін билеттерді беру және пайдалану жөніндегі жұмысты ұйымдастыру.

Біліктілік талаптары:

Білімі: жоғары (немесе жоғары оқу орнынан кейінгі)
Мамандығы: Экономика; Қаржы; Есеп және аудит; Менеджмент; еңбекті ұйымдастыру және нормалау; Статистика
Жұмыс тәжірибесі: қызмет бейіні бойынша кемінде 5 жыл, оның ішінде қызмет бейіні бойынша басшылық лауазымдарда кемінде 3 жыл