Должностные обязанности:
- ведет учет, хранение, выдачу в работу и списание технологической оснастки и приспособлений.
- контролирует состояние технологической оснастки, приспособлений и организует их ремонт.
- оформляет заявки на изготовление технологической оснастки подразделениями АО «УМЗ», и контролирует их исполнение.
- обеспечивает надлежащую подготовку оборудования для сдачи в ремонт и проверку качества выполнения ремонтных работ перед пуском в эксплуатацию (в сфере своей ответственности).
- осуществляет обучение персонала в порядке, установленном в АО «УМЗ», на основании соответствующего акта работодателя.
- исполняет приказы, распоряжения, служебные поручения и указания вышестоящего руководства и своего непосредственного руководителя.
- соблюдает режимные требования, требования по сохранению государственной и служебной тайны, конфиденциальной информации, информационной безопасности, пропускного и внутриобъектового режима, трудовой и производственной дисциплины.
- соблюдает правила трудового распорядка АО «УМЗ».
- выполняет обязанности в области производственной безопасности в соответствии с РД ОПБиОТ № 14.025.
- соблюдает требования, направленные на противодействие коррупции.
Образование:
- I категории – высшее (техническое);
- II категории- высшее (техническое);
- без категории – высшее (техническое) либо среднее техническое и профессиональное (среднее специальное, среднее профессиональное);
Навыки:
Должен знать:
- трудовой кодекс РК;
- основы организации и оплаты труда;
- основы системы менеджмента;
- правила документирования и управления документацией;
- правила трудового распорядка АО «УМЗ»;
- требования правил, норм и инструкций по безопасности и охране труда, промышленной безопасности, охране окружающей среды, пожарной безопасности;
- режимные требования, требования по сохранению государственной и служебной тайны, конфиденциальной информации, информационной безопасности, пропускного и внутриобъектового режима, требования, направленные на противодействие коррупции.
-нормативные, законодательные и правовые акты РК, постановления, распоряжения, приказы и другие документы, касающиеся деятельности цеха № 10 ТП;
- производственные мощности, технологию производства, оборудование и правила его эксплуатации;
- перспективы технического и экономического развития производства.
Дополнительно:
Срок трудового договора/срок перевода: на определенный срок не менее 1 года (1 год), на неопределенный срок
Характеристика условий труда:
- вредные условия труда, обусловленные воздействием паров кислот (соляной, плавиковой, азотной), аммиака, пыли тантала, ниобия, оксидов иттрия, лантана, аэрозолей фтористых и хлористых солей, оксидов натрия, аэрозолей минеральных масел, окислов азота, окислов меди, разовых, кратковременных и периодических работ в условиях радона и его короткоживущих дочерних продуктов распада, если максимальная доза за месяц превышает 0,42 миллизиверта, мягкого рентгеновского излучения;
- вредные условия труда 2-й степени, обусловленные воздействием ионизирующих излучений, паров кислот (плавиковой, серной, соляной), аммиака, пыли фторида кальция, карбоната бария, гипса и известняка
Режим работы и отдыха:
- с 08-00 до 17-00 при 5 - дневной рабочей неделе, выходные дни по субботам и воскресеньям
Размер должностного оклада: - I категории от 228 017 тенге
- II категории от 217 159 тенге
- без категории от 206 818 тенге
• премии и вознаграждения в соответствии с внутренними нормативными документами по оплате труда, действующими в АО «УМЗ», в том числе: • в течение года премии к праздничным датам (Наурыз Мейрамы, Праздник единства народа Казахстана, День Республики, День работников атомной отрасли в размере по 2,5 МЗП); • премирование по итогам работы за год, исходя из выполнения ключевых показателей деятельности (в размере до 1-го ДОраб); • материальная помощь к отпуску в размере 2 ДОраб; • ежегодная индексация дохода (в размере официального уровня инфляции, но не более 7 %); • премирование работников по итогам работы за месяц.
Знания языков:
-
Подробнее о вакансии
