Уважаемый соискатель!
Перед тем, как откликнуться на вакансию, просим Вас ознакомиться с обязательными условиями конкурсного отбора:

1. Ответственность за достоверность предоставляемых данных об образовании, опыте работе, навыках и т.д. несет соискатель.

 В случае отсутствия достоверных сведений об образовании и опыте работы в резюме, соответствующих квалификационным требованиям к должности, соискатель не будет допущен к участию в конкурсном отборе.
 

      2. С учетом требований трудового законодательства Вам необходимо предоставить справку об отсутствии сведений о совершении коррупционного преступления в течение 5 (пяти) рабочих дней с даты соответствующего уведомления.

Справка должна содержать актуальную информацию и получена не ранее, чем за 1 (один) месяц до проведения конкурсного отбора. Справку можно получить через электронный портал EGov в разделе «Трудоустройство и поиск работы».
Просим Вас следить за соответствующими уведомлениями в личном кабинете и на указанном Вами электронном адресе.  

3. Ответственность за контроль и своевременное реагирование на сообщения является зоной ответственности лица, желающего (заинтересованного) занять вакантную должность

Обязанности:

• осуществляет подготовку, проверку и координацию материалов, выносимых на рассмотрение Совета директоров и Единственного акционера; участвует в формировании и актуализации планов работы Совета директоров и его комитетов; обеспечивает подготовку протоколов, корпоративных документов, а также их учет, хранение и актуализацию; осуществляет мониторинг и контроль исполнения решений Совета директоров и его комитетов; обеспечивает соблюдение корпоративных процедур, требований законодательства и стандартов корпоративного управления; обеспечивает организационное и процедурное сопровождение деятельности Совета директоров и его комитетов; осуществляет формирование и подготовку годовых отчетов о деятельности Совета директоров и его комитетов, включая аналитическое обобщение информации, структурирование материалов и обеспечение соответствия требованиям корпоративного управления и отчетности; администрирует вопросы вознаграждения независимых директоров и бюджет Совета директоров; формирует ежеквартальные и годовые отчеты о деятельности Службы корпоративного секретаря.

Требования:

• Образование: высшее профессиональное образование в областях экономики и/или юридической сфере со знанием корпоративного права или корпоративного управления

  Опыт работы:

  Не менее трех лет, в том числе наличие опыта работы в сфере экономики и/или в сфере корпоративного управления 

Условия:

• Оформление в соответствии с ТК РК.
• Испытательный срок - 3 месяца.
• Пятидневная рабочая неделя, с двумя выходными - суббота и воскресенье.