Обязанности:

• своевременно оформляет прием, перевод, перемещение и увольнение работников, в соответствии с законодательством Республики Казахстан, Корпоративным стандартом по управлению человеческими ресурсами группы АО «Самрук-Казына», положениями и приказами руководителя организации.

  - Формирует и ведет личные дела работников, вносит в них изменения, связанные с трудовой деятельностью.

  - Проводит адаптацию вновь принятых работников к производственной деятельности в соответствии с ПП 05-04 («Адаптация персонала и прохождение испытательного срока»).

  - Формирует и отслеживает единый график отпусков Товарищества на основе графиков подразделений, своевременно оформляет документацию по предоставлению отпусков работникам Товарищества, обеспечивает выполнение требований законодательства и Товарищества в части предоставления отпусков, в соответствии с ПП 05-07 («Порядок предоставления отпусков»).

• Подготавливает справки с места работы и архивные справки работников и бывших работников ТОО «Шульбинская ГЭС».

  - Формирует табели учета рабочего времени всех подразделений и передает их для оплаты экономисту по бухгалтерскому учёту и анализу хозяйственной деятельности ОРПиАВ.

  - Своевременно оформляет на пенсию работников Товарищества.

  - Специалист по работе с персоналом выполняет отдельные служебные поручения и распоряжения Руководства Товарищества

Требования:

• высшее/среднее специальное образование
• Проживание или переезд в п. Шульбинск или село Баженово.

Условия:

• 5/2, 8.00-17.00 с перерывом 12.00-13.00

Необходимые навыки

• * Инициативность, ответственность;
• уравновешенность
• - Коммуникабельность

Необходимые степени образования

• Общее среднее образование
• Техническое и профессиональное образование
• Колледж