Главный специалист отдела правового сопровождения филиала АО «KTZ Express» - «KTZE Commerce» (г.Алматы)

494 676 - 519 854
филиал АО «KTZ Express» - «KTZE Commerce» г.Алматы
Требуемый опыт работы: Не менее 2 лет Полная занятость, Полный день
Вакансия открыта
Создана:
16.02.2026   

Подано заявок:
7

Количество просмотров:
45

   Детали конкурса

Уважаемый соискатель!

Перед тем, как откликнуться на вакансию, просим Вас ознакомиться с обязательными условиями конкурсного отбора:

  1. Ответственность за достоверность предоставляемых данных об образовании, опыте работе, навыках и т.д. несет соискатель.

    В случае отсутствия достоверных сведений об образовании и опыте работы в резюме, соответствующих квалификационным требованиям к должности, рекрутер АО «НК «ҚТЖ» не допустит соискателя к участию в конкурсном отборе.

  2. С учетом требований трудового законодательства Вам необходимо предоставить справку об отсутствии сведений о совершении коррупционного преступления в течение 5 (пяти) рабочих дней с даты соответствующего уведомления.

    Справка должна содержать актуальную информацию и получена не ранее, чем за 2 (два) месяца до проведения конкурсного отбора. Справку можно получить через электронный портал EGov в разделе «Трудоустройство и поиск работы».

  3. Если Вы соискатель на руководящую/управленческую должность, то для проверки на аффилированность и конфликт интересов по запросу рекрутера АО «НК «ҚТЖ» необходимо представить в течение 3 (трех) рабочих дней следующие документы согласно представленным шаблонам:

    1. декларацию конфликта интересов;
    2. сведения (уведомление) о сдаче декларации об активах и обязательствах кандидата и его супруги (супруга);
    3. анкету кандидата.
  4. Если Вы откликаетесь на вакансии АО «НК «ҚТЖ» через платформу qsamruk.kz просим Вас убедится, в том, что Ваше резюме на платформе job.railways.kz содержит актуальную информацию.

Просим Вас следить за соответствующими уведомлениями в личном кабинете.


Важно знать!

В АО «НК «ҚТЖ» реализуется справедливый и прозрачный процесс найма/перевода работников на вакантные должности.

Если на каком-то из этапов отбора Вам предлагают/намекают как-то посодействовать с наймом/переводом за какое-либо денежное или другое вознаграждение – это мошенничество!

Призываем Вас быть осторожными, не участвовать в мошеннических схемах и не содействовать проявлениям бытовой коррупции.

О любых таких случаях просим незамедлительно сообщать на «Горячую линию» 8 800 080 47 47 и WhatsApp 8 771 191 88 16. Либо на электронную почту mail@sk-hotline.kz или в мобильное приложение KTZ HSE ISPB.

Должностные обязанности:

  • Обеспечение и защита имущественных и иных законных прав и интересов, вытекающих из деятельности Филиала, по гражданским, административным, уголовным делам в государственных органах, иных учреждениях и организациях, независимо от форм собственности, в правоохранительных органах, судах Республики Казахстан, в органах местного самоуправления;
  • Обжалование действий /бездействия должностных лиц, решений правоохранительных и других государственных органов, органов местного самоуправления;
  • Проведение работы по недопущению, снижению и взысканию дебиторской задолженности Филиала:
- предъявление претензий и (или) исков по возмещению ущерба (задолженности, неустоек, штрафов), причиненного Филиалу организациями, являющимися дебиторами;
- представление предложений по устранению выявленных нарушений;
- рассмотрение и согласование материалов по списанию и снижению дебиторской задолженностей Филиала, вытекающей из хозяйственной деятельности;
  • Мониторинг претензионно-исковой работы Филиала;
  • Рассмотрение проектов договоров (соглашений, контрактов, дополнительных соглашений, меморандумов), осуществление работы по проведению в установленном порядке правовой экспертизы представляемых на согласование проектов договоров (соглашений, контрактов, дополнительных соглашений, меморандумов), заключаемых Филиалом и по подготовке в адрес структурных подразделений Филиала предложений по их доработке;
  • Осуществление работы по подготовке письменных юридических заключений и рекомендаций:
- по разработке проектов договоров (соглашений, контрактов, дополнительных соглашений, меморандумов),
- по устранению нарушений, выявленных при рассмотрении проектов договоров (соглашений, контрактов, дополнительных соглашений, меморандумов),
- по вопросам соответствия законодательству Республики Казахстан проектов договоров (соглашений, контрактов, дополнительных соглашений, меморандумов), проектов уведомлений по начислению контрагентам по заключенным договорам штрафных санкций;
  • Проведение правовой экспертизы проектов писем, подготовленных структурными подразделениями Филиала, на предмет соответствия требованиям законодательства Республики Казахстан, локальных актов Общества, Филиала в рамках своей компетенции;
  • Правовая экспертиза проектов положений, правил, инструкций, методических рекомендаций о создании рабочих групп, комиссий, утверждения положений о них, проектов распоряжений и других локальных актов Филиала на предмет соответствия требованиям законодательства Республики Казахстан и локальных актов Общества.

Квалификационные требования:

  • Образование: высшее (или послевузовское).
  • Специальность: Юриспруденция; Международное право; Правоведение; Правоохранительная деятельность.
  • Опыт работы: по профилю деятельности не менее 2 лет.

Необходимые степени образования

  • Бакалавр
  • Специалист
  • Магистр