Ведущий специалист группы учета ст. Атырау филиала АО «НК «ҚТЖ» - «Многофункциональный центр обслуживания»

от 463 164
Филиал АО «НК «ҚТЖ» - «Многофункциональный центр обслуживания» г.Атырау
Требуемый опыт работы: Без опыта Полная занятость, Полный день
Вакансия открыта
Создана:
17.02.2026   

Подано заявок:
4

Количество просмотров:
39

   Детали конкурса

Уважаемый соискатель!

Перед тем, как откликнуться на вакансию, просим Вас ознакомиться с обязательными условиями конкурсного отбора:

  1. Ответственность за достоверность предоставляемых данных об образовании, опыте работе, навыках и т.д. несет соискатель.

    В случае отсутствия достоверных сведений об образовании и опыте работы в резюме, соответствующих квалификационным требованиям к должности, рекрутер АО «НК «ҚТЖ» не допустит соискателя к участию в конкурсном отборе.

  2. С учетом требований трудового законодательства Вам необходимо предоставить справку об отсутствии сведений о совершении коррупционного преступления в течение 5 (пяти) рабочих дней с даты соответствующего уведомления.

    Справка должна содержать актуальную информацию и получена не ранее, чем за 2 (два) месяца до проведения конкурсного отбора. Справку можно получить через электронный портал EGov в разделе «Трудоустройство и поиск работы».

  3. Если Вы соискатель на руководящую/управленческую должность, то для проверки на аффилированность и конфликт интересов по запросу рекрутера АО «НК «ҚТЖ» необходимо представить в течение 3 (трех) рабочих дней следующие документы согласно представленным шаблонам:

    1. декларацию конфликта интересов;
    2. сведения (уведомление) о сдаче декларации об активах и обязательствах кандидата и его супруги (супруга);
    3. анкету кандидата.
  4. Если Вы откликаетесь на вакансии АО «НК «ҚТЖ» через платформу qsamruk.kz просим Вас убедится, в том, что Ваше резюме на платформе job.railways.kz содержит актуальную информацию.

Просим Вас следить за соответствующими уведомлениями в личном кабинете.


Важно знать!

В АО «НК «ҚТЖ» реализуется справедливый и прозрачный процесс найма/перевода работников на вакантные должности.

Если на каком-то из этапов отбора Вам предлагают/намекают как-то посодействовать с наймом/переводом за какое-либо денежное или другое вознаграждение – это мошенничество!

Призываем Вас быть осторожными, не участвовать в мошеннических схемах и не содействовать проявлениям бытовой коррупции.

О любых таких случаях просим незамедлительно сообщать на «Горячую линию» 8 800 080 47 47 и WhatsApp 8 771 191 88 16. Либо на электронную почту mail@sk-hotline.kz или в мобильное приложение KTZ HSE ISPB.

Должностные обязанности:

  • Осуществляет приём, контроль и обработку первичных документов по закреплённому участку работы и подготавливает их к обработке;
  • проверяет подтверждающие документы при применении корректировок дохода и налоговых вычетов;
  • осуществляет проверку авансового отчета по командировочным расходам на правильность оформления. Производит расчет авансового отчета по командировочным расходам SAP HRP;
  • осуществляет проверку соответствия полученных документов по начислению заработной платы, отпускных, больничных и социальных выплат работникам филиала в системе SAP HRP;
  • производит тестовый расчет по начислению заработной платы и проверяет корректность рассчитанных сумм;
  • осуществляет проверку соответствия полученных документов по премиям персоналу с документами в системе SAP HRP. Проводит тестовый расчет по премии персоналу и проверяет корректность рассчитанных сумм. Проводит продуктивный расчет премии персоналу и проверяет корректность сформированных отчетов согласно рассчитанных сумм;
  • осуществляет правильное и своевременное удержание ИПН, взносов ОСМС, начисление социального налога, социальных отчислений;
  • осуществляет правильное и своевременное удержание, ОПВ, начисление ОППВ, ОПВР и ССВ;
  • проводит сверку правильности начисления и выплаты налогов по работникам обслуживаемого филиала совместно со специалистами налогового отдела;
  • проводит работу по своевременному перечислению или перерасчету возвратов по социальным отчислениям и взносам;
  • выполняет прогон проводок в систему SAP RWP по командировочным расходам;
  • осуществляет формирование и отправку на электронные адреса расчетных листов работников, распечатку расчетных листов работников и предоставление менеджерам отдела кадров;
  • подготавливает справки о доходах и удержаниях по запросу менеджеров персонала отдела кадров согласно заявлениям работников обслуживаемого филиала.

Квалификационные требования:

  • Образование: высшее.
  • Специальность в сфере: Учет и аудит; Финансы, Экономика. 
  • Опыт работы: без предъявления к стажу.

Необходимые степени образования

  • Бакалавр
  • Специалист
  • Магистр