"ҚТЖ "ҰК" АҚ "көпфункционалды қызмет көрсету орталығы" филиалы Атырау ст. есеп тобының жетекші маманы

от 463164

Филиал АО «НК «ҚТЖ» - «Многофункциональный центр обслуживания» Атырау қ.

Қажетті жұмыс тәжірибесі: Тәжірибесіз Еңбекпен толық қамтылу, Толық күн

Бос орын ашық

Құрылған күні:: 17.02.2026
Берілген өтінім:: 2
Қаралған саны:: 21

Конкурс туралы

Құрметті талапкер!

Бос жұмыс орнына жауап бермес бұрын, Сізден, конкурстық іріктеудің міндетті шарттарымен танысуыңызды сұраймыз:

Білім, тәжірибе, дағдылар және тағы басқа ұсынылатын деректердің дұрыстығына жұмыс іздеуші жауапты болады.

Лауазымға қойылатын біліктілік талаптарына сәйкес келетін түйіндемеде білімі мен жұмыс тәжірибесі туралы нақты мәліметтер болмаған жағдайда, «ҚТЖ» ҰК» АҚ рекрутері ізденушіні конкурстық іріктеуге қатысуға жібермейді.
Еңбек заңнамасының талаптарын ескере отырып, Сізге тиісті хабарлама берілген күннен бастап 5 (бес) жұмыс күні ішінде сыбайлас жемқорлық қылмыс жасағаны туралы мәліметтердің жоқтығы туралы анықтама беру қажет.

Анықтама өзекті ақпаратты қамтуға тиіс және конкурстық іріктеу өткізілгенге дейін 2 (екі) айдан ерте алынбауға тиіс. Анықтаманы Egov электрондық порталы арқылы «Жұмысқа орналастыру және жұмыс іздеу» бөлімінен алуға болады.
Егер Сіз басшылық/басқарушылық лауазымға үміткер болсаңыз, онда «ҚТЖ» ҰК» АҚ рекрутерінің сұрауы бойынша компанияға үлестестігі мен мүдделер қақтығысын тексеру үшін ұсынылған шаблондарға сәйкес 3 (үш) жұмыс күні ішінде мынадай құжаттарды ұсыну қажет:
1. мүдделер қақтығысы туралы декларация;
2. үміткер мен оның жұбайының активтері мен міндеттемелері туралы декларацияны тапсыру туралы мәліметтер (хабарлама);
3. үміткер анкетасы.
Егер Сіз «ҚТЖ» ҰК» АҚ бос жұмыс орындарына qsamruk.kz платформасы арқылы жауап берсеңіз, Сізден job.railways.kz платформасындағы түйіндемеңіз өзекті ақпаратты қамтитынына көз жеткізуіңізді сұраймыз.

Сізден жеке кабинеттегі тиісті хабарламаларды қарап отыруды сұраймыз.

Маңызды!

«ҚТЖ» ҰК» АҚ бос орындарға қызметкерлерді қабылдау/ауысудың әділ және ашық процесін жүзеге асырады.

Егер таңдаудың қандай да бір кезеңінде сізге қандай да бір ақшалай немесе басқа сыйақы үшін жұмысқа қабылдауға/аударуға көмектесу ұсынылса/кеңес болса - бұл алаяқтық!

Сіздерді алаяқтық схемаларға қатысудан және күнделікті сыбайлас жемқорлыққа үлес қоспаудан сақ болуға шақырамыз.

Осындай жағдайларды дереу 8 800 080 47 47 сенім телефонына және WhatsApp 8 771 191 88 16 телефондарына хабарлаңыз. Немесе mail@sk-hotline.kz электронды поштасына немесе ҚТЖ ҚОҚ ISPB мобильді қосымшасына хабарлаңыз.

Лауазымдық міндеттері:

Бекітілген жұмыс учаскесі бойынша бастапқы құжаттарды қабылдауды, бақылауды және өңдеуді жүзеге асырады және оларды өңдеуге дайындайды;
табысқа түзетулер мен салықтық шегерімдерді қолдану кезінде растайтын құжаттарды тексереді;
ресімдеудің дұрыстығына іссапар шығыстары бойынша аванстық есепті тексеруді жүзеге асырады. Іссапар шығындары бойынша аванстық есепті SAP HRP жүргізеді;
SAP HRP жүйесінде филиал қызметкерлеріне жалақы, демалыс, аурухана және әлеуметтік төлемдерді есептеу бойынша алынған құжаттардың сәйкестігін тексеруді жүзеге асырады;
жалақыны есептеу бойынша тестілік есеп жүргізеді және есептелген сомалардың дұрыстығын тексереді;
SAP HRP жүйесіндегі құжаттармен персонал сыйлықақылары бойынша алынған құжаттардың сәйкестігін тексеруді жүзеге асырады. Қызметкерлерге сыйлықақы бойынша тестілік есеп жүргізеді және есептелген сомалардың дұрыстығын тексереді. Персоналға сыйлықақының нәтижелі есебін жүргізеді және есептелген сомаларға сәйкес қалыптастырылған есептердің дұрыстығын тексереді;
ЖТС, МӘМС жарналарын, әлеуметтік салықты, әлеуметтік аударымдарды дұрыс және уақтылы ұстауды жүзеге асырады;
МЗЖ, МКЗЖ, МКЗЖ, МКЗЖ және ССВ-ны дұрыс және уақтылы ұстауды жүзеге асырады;
салық бөлімінің мамандарымен бірлесіп қызмет көрсетілетін филиалдың қызметкерлері бойынша салықтарды есептеу мен төлеудің дұрыстығын салыстырып тексереді;
әлеуметтік аударымдар мен жарналар бойынша қайтарымдарды уақтылы аудару немесе қайта есептеу бойынша жұмыс жүргізеді;
іссапар шығындары бойынша SAP rwp жүйесіне сымдарды жүргізуді орындайды;
қызметкерлердің есеп айырысу парақтарын қалыптастыруды және электрондық мекенжайларға жіберуді, қызметкерлердің есеп айырысу парақтарын басып шығаруды және кадрлар бөлімінің менеджерлеріне ұсынуды жүзеге асырады;
қызмет көрсетілетін филиал қызметкерлерінің өтініштеріне сәйкес кадрлар бөлімінің персонал менеджерлерінің сұранысы бойынша кірістер мен ұстап қалулар туралы анықтамалар дайындайды.