Менеджер (15 грейд) отдела правового обеспечения АО «Центр транспортного сервиса»
АО «Центр транспортного сервиса» г.Кокшетау
Уважаемый соискатель!
Перед тем, как откликнуться на вакансию, просим Вас ознакомиться с обязательными условиями конкурсного отбора:
-
Ответственность за достоверность предоставляемых данных об образовании, опыте работе, навыках и т.д. несет соискатель.
В случае отсутствия достоверных сведений об образовании и опыте работы в резюме, соответствующих квалификационным требованиям к должности, рекрутер АО «НК «ҚТЖ» не допустит соискателя к участию в конкурсном отборе.
-
С учетом требований трудового законодательства Вам необходимо предоставить справку об отсутствии сведений о совершении коррупционного преступления в течение 5 (пяти) рабочих дней с даты соответствующего уведомления.
Справка должна содержать актуальную информацию и получена не ранее, чем за 2 (два) месяца до проведения конкурсного отбора. Справку можно получить через электронный портал EGov в разделе «Трудоустройство и поиск работы».
-
Если Вы соискатель на руководящую/управленческую должность, то для проверки на аффилированность и конфликт интересов по запросу рекрутера АО «НК «ҚТЖ» необходимо представить в течение 3 (трех) рабочих дней следующие документы согласно представленным шаблонам:
- декларацию конфликта интересов;
- сведения (уведомление) о сдаче декларации об активах и обязательствах кандидата и его супруги (супруга);
- анкету кандидата.
- Если Вы откликаетесь на вакансии АО «НК «ҚТЖ» через платформу qsamruk.kz просим Вас убедится, в том, что Ваше резюме на платформе job.railways.kz содержит актуальную информацию.
Просим Вас следить за соответствующими уведомлениями в личном кабинете.
Важно знать!
В АО «НК «ҚТЖ» реализуется справедливый и прозрачный процесс найма/перевода работников на вакантные должности.
Если на каком-то из этапов отбора Вам предлагают/намекают как-то посодействовать с наймом/переводом за какое-либо денежное или другое вознаграждение – это мошенничество!
Призываем Вас быть осторожными, не участвовать в мошеннических схемах и не содействовать проявлениям бытовой коррупции.
О любых таких случаях просим незамедлительно сообщать на «Горячую линию» 8 800 080 47 47 и WhatsApp 8 771 191 88 16. Либо на электронную почту mail@sk-hotline.kz или в мобильное приложение KTZ HSE ISPB.
Должностные обязанности:
- Участвует в судебных заседания по искам заявленных к Обществу;
- Рассматривает, содействует в рассмотрении претензий, предъявляемых к Обществу, готовит в рамках своих компетенций рекомендации и предложения по рассматриваемому вопросу;
- Рассматривает споры Общества, участвует в проведении переговоров, совещаний по досудебному урегулированию споров;
- Разрабатывает и предъявляет претензии физическим и/или юридическим лицам, имеющим дебиторскую задолженность перед Обществом и/или причинившим ущерб Обществу;
- Выявляет и анализирует проблемные вопросы, вытекающие из судебных актов, вносит предложения и рекомендации структурному подразделению, руководству Общества по их устранению, недопущению и установлению виновных лиц;
- Осуществляет контроль и мониторинг гражданских дел, возбужденных по заявлению Общества и/или иным фактам нарушения прав и интересов Общества;
- Осуществляет мониторинг Судебного кабинета, Базы публичный сектор единого реестра административных правонарушений РК по вопросам Общества;
- В составе рабочей группы участвует в ревизиях финансово-хозяйственной деятельности, проведении проверок, служебных расследований в структурных подразделениях Общества на соответствие требованиям законодательства РК;
- Проводит в установленном порядке экспертизу локальных актов Общества (приказы, распоряжения и др).
Квалификационные требования:
- Образование: высшее;
- Специальность в сфере: Юриспруденция, правоведение, международное право, правоохранительная деятельность.
- Опыт работы: не менее 2 лет работы по профилю деятельности.
Необходимые степени образования
- Бакалавр
- Специалист
Похожие вакансии
