Менеджер (декретное место) Службы по IR филиала АО «Казпочта» Общий центр обслуживания

АО «Казпочта» г.Астана
Требуемый опыт работы: Без опыта Полная занятость, Полный день
Вакансия открыта
Создана:
02.04.2026   

Подано заявок:
9

Количество просмотров:
91

   Детали конкурса

Обязанности:


1) координирование проведения диагностики и формирование списков сотрудников для участия в исследовании социальной стабильности Общества;
2) проведение коммуникаций по результатам управления и диагностики социальной стабильности;
3) составление и утверждение план-графика проведения IR-скрининга социально-бытовых условий в Филиалах, ознакомление Филиалов и Единого оператора в лице частного учреждения «Центр социального взаимодействия и коммуникаций (ЦСВК) АО «Самрук Казына» с план-графиком;
4) проведение IR-скрининга не менее 1 раза в полугодие для изучения социально-бытовых условий Филиалов;
5) выдача IR-заключения Первому руководителю Филиала для принятия соответствующих мер;
6) контроль исполнения IR-заключения путем проведения повторного IR-скрининга;
7) адаптация политик, процедур, механизмов для развития внутренних коммуникаций, культуры обратной связи, культуры межличностного общения среди работников Общества и производственных подразделений Филиалов;
8) разработка и совершенствование опросника по оценке качества предоставления услуг медицинского обслуживания, развозки, клининга, массовых (культурных и спортивных) мероприятий, санитарно-технического оснащения социально-бытовых объектов;
9) прием, обработка и предоставление обратной связи по обращениям, предложениям касательно улучшений социально-бытовых условий, по профилактике насилия на рабочем месте, по развитию внутренних коммуникаций и взаимодействия с подрядными организациями;
10) проведение регулярных встреч с работниками Филиалов для сбора информации по улучшению социально-бытовых условий, по профилактике насилия на рабочем месте, по развитию внутренних коммуникаций и взаимодействия с подрядными организациями;
11) адаптация политики нулевой терпимости к насилию на рабочем месте и обеспечение внедрения политики в Обществе и производственных подразделениях Филиалов;
12) разработка планов мероприятий, направленных на профилактику, предупреждение и недопущение всех форм насилия на рабочем месте и дискриминации в сфере труда;
13) содействие в реализации мероприятий, проводимых филиалами, направленных на профилактику, предупреждение и недопущение всех форм насилия на рабочем месте;
14) содействие Единому оператору - ЦСВК в проведении социологических и психологических исследований в Обществе для изучения наличия и распространения всех форм насилия на рабочем месте;
15) адаптация вводных тренингов, инструктажей, коммуникационных мероприятий, направленных на ознакомление работников со следующими политиками и процедурами:
• политика по профилактике, предупреждению и недопущению всех форм насилия на рабочем месте;
• политика по недопущению употребления алкоголя, наркотических средств, психотропных веществ, прекурсоров и их аналогов на рабочем месте;
• политики в отношении уважения к национальным, культурным и иным особенностям различных этнических и социальных групп;
• процедуры рассмотрения обращений.

Требования:

- Высшее образование.
- Без предъявления требований к опыту работы.

Условия:

5-дневная рабочая неделя, 8 часовой рабочий день с 9:00 до 18:00, перерыв на обед с 13:00 до 14:00