Директор департамента по реализации активов и управлению рисками

ТОО «Самрук-Казына Контракт» г.Астана
Требуемый опыт работы: От 7 лет Полная занятость, Полный день
Внутренний поиск
Создана:
08.04.2026   

Подано заявок:
1

Количество просмотров:
193

   Детали конкурса
Опыт
 не менее 10 лет в национальных, частных и/или международных
компаниях, в организациях квазигосударственного сектора, на
государственной службе в сферах юриспруденции, управления
активами, риск менеджмента, работы с несостоятельными
должниками, вне зависимости от отраслей экономики;
 приветствуется наличие степени MBA, LLM, PMP, PHD
международной квалификации (сертификатов) в области управления
проектами, риск менеджменте и других отраслей, соответствующих
профилю Департамента.
Обязательно:
Образование: высшее (юридическое и/или экономика и/или
менеджмент и/или финансы);
2. Знание Правил передачи в конкурентную среду активов
акционерного общества «Фонд национального благосостояния
«Самрук-Қазына» и организаций, более пятидесяти процентов
голосующих акций (долей участия) которых прямо или косвенно
принадлежат АО «Самрук-Қазына» на праве собственности;
3. Знание Корпоративного стандарта по выводу нестратегических
активов (дивестиции) организациями, входящими в группу
акционерного общества «Фонд национального благосостояния
«Самрук-Қазына»;
4. Знание Правил АО «Самрук-Казына» по учету и анализу
реализованных и потенциальных рисков;
5. Знание Политики АО «Самрук-Қазына» по управлению рисками и
внутреннему контролю;
6. Знание Устава и внутренние нормативные документы ТОО
«Самрук-Казына Контракт»;
7. Знание Нормативных правовых актов РК и внутренних
нормативных документов ТОО «Самрук-Казына Контракт»
регулирующих отношения в области безопасности и охраны труда,
пожарной безопасности, управления рисками и реализации активов,
а также других нормативных правовых актов РК и внутренних
нормативных документов ТОО «Самрук-Казына Контракт»
Желательно:
 Знание MS Excel, PowerPoint;
 Умение использовать различные инструменты для анализа
данных;
 Умение работать с большими базами данных;
 Наличие знаний по управлению рисками;
 Знания и навыки сбора и проведения анализа данных и знаний в
сфере машинного обучения;
 Знание методов проведения торгов имущества.

Функциональные обязанности
1. Управление рисками
2. Участие в оптимизации бизнес-процессов
3.Контроль ведения учета и формирования отчетности
4. Участие в разработке информационных систем учета и
отчетности
5.Управление людьми
6. Консультирование подразделений
7.Взаимодействие с контролирующими органами и
заинтересованными сторонами (акционерами, контрагентами,
сотрудниками)
8.Внутренние и внешние взаимоотношения