Менеджер (15 грейд) ф.н. по технической политике Департамента пути и сооружений филиала АО «НК «ҚТЖ» - «Дирекция магистральной сети»

от 482 846
Филиал АО «НК «ҚТЖ» - «Дирекция магистральной сети»; г.Астана
Требуемый опыт работы: Не менее 2 лет Полная занятость, Полный день
Вакансия открыта
Создана:
14.04.2026   

Подано заявок:
1

Количество просмотров:
18

   Детали конкурса

Уважаемый соискатель!

Перед тем, как откликнуться на вакансию, просим Вас ознакомиться с обязательными условиями конкурсного отбора:

  1. Ответственность за достоверность предоставляемых данных об образовании, опыте работе, навыках и т.д. несет соискатель.

    В случае отсутствия достоверных сведений об образовании и опыте работы в резюме, соответствующих квалификационным требованиям к должности, рекрутер АО «НК «ҚТЖ» не допустит соискателя к участию в конкурсном отборе.

  2. С учетом требований трудового законодательства Вам необходимо предоставить справку об отсутствии сведений о совершении коррупционного преступления в течение 5 (пяти) рабочих дней с даты соответствующего уведомления.

    Справка должна содержать актуальную информацию и получена не ранее, чем за 2 (два) месяца до проведения конкурсного отбора. Справку можно получить через электронный портал EGov в разделе «Трудоустройство и поиск работы».

  3. Если Вы соискатель на руководящую/управленческую должность, то для проверки на аффилированность и конфликт интересов по запросу рекрутера АО «НК «ҚТЖ» необходимо представить в течение 3 (трех) рабочих дней следующие документы согласно представленным шаблонам:

    1. декларацию конфликта интересов;
    2. сведения (уведомление) о сдаче декларации об активах и обязательствах кандидата и его супруги (супруга);
    3. анкету кандидата.
  4. Если Вы откликаетесь на вакансии АО «НК «ҚТЖ» через платформу qsamruk.kz просим Вас убедится, в том, что Ваше резюме на платформе job.railways.kz содержит актуальную информацию.

Просим Вас следить за соответствующими уведомлениями в личном кабинете.


Важно знать!

В АО «НК «ҚТЖ» реализуется справедливый и прозрачный процесс найма/перевода работников на вакантные должности.

Если на каком-то из этапов отбора Вам предлагают/намекают как-то посодействовать с наймом/переводом за какое-либо денежное или другое вознаграждение – это мошенничество!

Призываем Вас быть осторожными, не участвовать в мошеннических схемах и не содействовать проявлениям бытовой коррупции.

О любых таких случаях просим незамедлительно сообщать на «Горячую линию» 8 800 080 47 47 и WhatsApp 8 771 191 88 16. Либо на электронную почту mail@sk-hotline.kz или в мобильное приложение KTZ HSE ISPB.

Должностные обязанности:

  • Осуществляет составление сводного отчета и анализ фактического состояния служебно-технических зданий, модульных зданий дистанций пути;
  • осуществляет формирование и обобщение заявок филиалов, участие в формировании проекта плана закупок товаров, работ и услуг Департамента, а также формирование и предоставление заявок на проведение конкурсных процедур (ремонт и модернизация служебно-технических зданий, модулей, опрессовка отопительной системы в производственных зданиях;
  • формирует на основании заявок от филиалов запросов на проведение ценовой экспертизы работ и услуг, планируемых на закуп;
  • формирует технические условия и технических спецификаций на товары, работы и услуги, участие в подготовке и формировании тендерной документации на закуп товаров, работ и услуг для нужд филиалов и Департамента;
  • осуществляет контроль за проведением филиалами закупок услуг способом запроса ценовых предложений;
  • проводит мониторинг заключения договоров по закупкам товаров, работ и услуг для нужд филиалов и Департамента, осуществление контроля за поставкой товарно-материальных ценностей и оборудования, а также за выполнением плана капитального и текущего ремонта служебно-технических зданий, модулей, железнодорожных переездов, подготовка отчетов о выполнении плана;
  • осуществляет организацию работы по передаче и перераспределению основных средств между филиалами: сбор документов, разработка, согласование с причастными структурными подразделениями Дирекции, Компании и издание приказа;
  • участвует в согласовании в Комитет по регулированию естественных монополий Республики Казахстан по регулированию естественных монополий объемов закупа товаров, работ и услуг Департамента;
  • участвует в осуществлении анализа исполнения плана расходов по основной деятельности Департамента, предоставление необходимых справок и информации по запросам структурных подразделений Дирекции, Компании;
  • ведение учета по наличию НВЛ и НЛ товарно-материальных ценностей в рамках функционального направления по технической политики.

Квалификационные требования:

  • Образование: высшее (или послевузовское);
  • Специальность в сфере: Строительство (Строительство железных дорог, путь и путевое хозяйство; Мосты и транспортные тоннели); Транспорт, транспортная техника и технологии; Техническая эксплуатация подъемно-транспортных, строительных, дорожных машин и оборудования;
  • Опыт работы: не менее 2 лет по профилю деятельности.

Необходимые степени образования

  • Бакалавр
  • Специалист
  • Магистр
  • Кандидат наук
  • Доктор наук