Бухгалтер филиала АО «Кедентранссервис» по ст. Алтынколь
Уважаемый соискатель!
Перед тем, как откликнуться на вакансию, просим Вас ознакомиться с обязательными условиями конкурсного отбора:
-
Ответственность за достоверность предоставляемых данных об образовании, опыте работе, навыках и т.д. несет соискатель.
В случае отсутствия достоверных сведений об образовании и опыте работы в резюме, соответствующих квалификационным требованиям к должности, рекрутер АО «НК «ҚТЖ» не допустит соискателя к участию в конкурсном отборе.
-
С учетом требований трудового законодательства Вам необходимо предоставить справку об отсутствии сведений о совершении коррупционного преступления в течение 5 (пяти) рабочих дней с даты соответствующего уведомления.
Справка должна содержать актуальную информацию и получена не ранее, чем за 2 (два) месяца до проведения конкурсного отбора. Справку можно получить через электронный портал EGov в разделе «Трудоустройство и поиск работы».
-
Если Вы соискатель на руководящую/управленческую должность, то для проверки на аффилированность и конфликт интересов по запросу рекрутера АО «НК «ҚТЖ» необходимо представить в течение 3 (трех) рабочих дней следующие документы согласно представленным шаблонам:
- декларацию конфликта интересов;
- сведения (уведомление) о сдаче декларации об активах и обязательствах кандидата и его супруги (супруга);
- анкету кандидата.
- Если Вы откликаетесь на вакансии АО «НК «ҚТЖ» через платформу qsamruk.kz просим Вас убедится, в том, что Ваше резюме на платформе job.railways.kz содержит актуальную информацию.
Просим Вас следить за соответствующими уведомлениями в личном кабинете.
Важно знать!
В АО «НК «ҚТЖ» реализуется справедливый и прозрачный процесс найма/перевода работников на вакантные должности.
Если на каком-то из этапов отбора Вам предлагают/намекают как-то посодействовать с наймом/переводом за какое-либо денежное или другое вознаграждение – это мошенничество!
Призываем Вас быть осторожными, не участвовать в мошеннических схемах и не содействовать проявлениям бытовой коррупции.
О любых таких случаях просим незамедлительно сообщать на «Горячую линию» 8 800 080 47 47 и WhatsApp 8 771 191 88 16. Либо на электронную почту mail@sk-hotline.kz или в мобильное приложение KTZ HSE ISPB.
Должностные обязанности:
- Начисление заработной платы согласно предоставленного и утвержденного табеля рабочего времени, приказа и штатного расписания работникам филиала;
- своевременный и достоверный расчет среднемесячной заработной платы для начисления пособий по листку нетрудоспособностей, для начисления отпускных и компенсации по неиспользованным отпускам согласно приказа и штатного расписания;
- ведения учета и контроля движения по счету 3350, 3384, 3385, 3397; 3396; 3120; 3220; 3210;3150;1252; 3394;
- формирование ежемесячных платежных поручений по перечислению ОПВ, ИПН, ОППВ, СН, СО, ВОСМС, ООСМС;
- начисляет и отражает в учете: отпускные, больничные, компенсационные выплаты, вознаграждения, расчеты при увольнении и иные выплаты работникам согласно Трудовому кодексу РК;
- отражает удержание сумм с сотрудников для перечисления алиментов, задолженности и штрафов согласно исполнительным листам, постановлениям и судебным приказам;
- формирует реестры, платежные ведомости и платежные поручение для выгрузки в систему «Банк-Клиент»;
- выполняет расчет, удержание и начисление в бухгалтерском учете налогов, пенсионных и социальных отчислений и взносов;
- анализирует и контролирует правильность отражения бухгалтерских проводок по заработной плате в системе КА-1С;
- заполняет и сдает налоговую отчетность с расшифровками по работникам Общества посредством онлайн программ СОНО и кабинет налогоплательщика по индивидуальному подоходному налогу, обязательным пенсионным взносам, социальному отчислениям, отчислениям и взносам на медицинское страхование.
Квалификационные требования:
- Образование: высшее
- Специальность в сфере: учет и аудит; экономика; финансы
- Опыт работы: не менее 2 лет по профилю деятельности
Необходимые степени образования
- Бакалавр
Похожие вакансии
