«ҚТЖ» -«Жүк тасымалы» ЖШС -«Ақмола» ОА іс жүргізу секторының жетекші инженері (орталық аппаратында орналасқан жері)
Құрметті талапкер!
Бос жұмыс орнына жауап бермес бұрын, Сізден, конкурстық іріктеудің міндетті шарттарымен танысуыңызды сұраймыз:
-
Білім, тәжірибе, дағдылар және тағы басқа ұсынылатын деректердің дұрыстығына жұмыс іздеуші жауапты болады.
Лауазымға қойылатын біліктілік талаптарына сәйкес келетін түйіндемеде білімі мен жұмыс тәжірибесі туралы нақты мәліметтер болмаған жағдайда, «ҚТЖ» ҰК» АҚ рекрутері ізденушіні конкурстық іріктеуге қатысуға жібермейді.
-
Еңбек заңнамасының талаптарын ескере отырып, Сізге тиісті хабарлама берілген күннен бастап 5 (бес) жұмыс күні ішінде сыбайлас жемқорлық қылмыс жасағаны туралы мәліметтердің жоқтығы туралы анықтама беру қажет.
Анықтама өзекті ақпаратты қамтуға тиіс және конкурстық іріктеу өткізілгенге дейін 2 (екі) айдан ерте алынбауға тиіс. Анықтаманы Egov электрондық порталы арқылы «Жұмысқа орналастыру және жұмыс іздеу» бөлімінен алуға болады.
-
Егер Сіз басшылық/басқарушылық лауазымға үміткер болсаңыз, онда «ҚТЖ» ҰК» АҚ рекрутерінің сұрауы бойынша компанияға үлестестігі мен мүдделер қақтығысын тексеру үшін ұсынылған шаблондарға сәйкес 3 (үш) жұмыс күні ішінде мынадай құжаттарды ұсыну қажет:
- мүдделер қақтығысы туралы декларация;
- үміткер мен оның жұбайының активтері мен міндеттемелері туралы декларацияны тапсыру туралы мәліметтер (хабарлама);
- үміткер анкетасы.
- Егер Сіз «ҚТЖ» ҰК» АҚ бос жұмыс орындарына qsamruk.kz платформасы арқылы жауап берсеңіз, Сізден job.railways.kz платформасындағы түйіндемеңіз өзекті ақпаратты қамтитынына көз жеткізуіңізді сұраймыз.
Сізден жеке кабинеттегі тиісті хабарламаларды қарап отыруды сұраймыз.
Маңызды!
«ҚТЖ» ҰК» АҚ бос орындарға қызметкерлерді қабылдау/ауысудың әділ және ашық процесін жүзеге асырады.
Егер таңдаудың қандай да бір кезеңінде сізге қандай да бір ақшалай немесе басқа сыйақы үшін жұмысқа қабылдауға/аударуға көмектесу ұсынылса/кеңес болса - бұл алаяқтық!
Сіздерді алаяқтық схемаларға қатысудан және күнделікті сыбайлас жемқорлыққа үлес қоспаудан сақ болуға шақырамыз.
Осындай жағдайларды дереу 8 800 080 47 47 сенім телефонына және WhatsApp 8 771 191 88 16 телефондарына хабарлаңыз. Немесе mail@sk-hotline.kz электронды поштасына немесе ҚТЖ ҚОҚ ISPB мобильді қосымшасына хабарлаңыз.
Лауазымдық міндеттер:
- «Әлеуметтік көмекті есепке алу» және «Жұмыс істемейтін зейнеткерлерді есепке алу» модульдері бойынша SAP HR автоматтандырылған бақылау жүйесінде есептілік базасында ақпарат қалыптастыру
- Ұжымдық шартқа өзгерістер мен толықтырулар мәселелері бойынша ЦПроф өкілдерімен жұмысты ұйымдастыру, Ұжымдық шартқа өзгерістер енгізу бойынша "ҚТЖ "ҰК" АҚ жұмыс комиссиясы отырысының қарауына ұсыныстар жіберу.
- Спорттық-бұқаралық, мәдени және дене шынықтыру-сауықтыру жұмыстары мәселелерi жөнiндегi Орталық пен Орталық бiрлесiп жұмысты үйлестiру, Серiктестiк пен Компанияның спорттық және жастар iс-шараларына қатысу үшiн қызметкерлердiң уақтылы жiберiлуiн бақылау
- МЖҚ орталық аппаратының қызметкерлері мен филиалдарының қызметкерлері үшін Алғыс хат және Құрмет грамоталарын дайындау
- Тұрмыстық жағдайларды жақсарту жөніндегі іс-шараларды орындау шеңберінде слайдтар/тұсаукесерлер дайындау
- Серіктестік қызметкерлерінің көтермелеулерін есепке алу мен талдауды жүргізу
- Волейбол және арқан тарту командаларын жыл сайынғы Спартакиадаға дайындау жөніндегі іс-шараларды (жалпы жетекшілік ету, спортшылар мен жаттықтырушыларды іріктеу, кеңес беру, жаттығулар мен оқу-жаттығу жиындарын ұйымдастыру және т.б.) жүргізеді.
- Балалар мерекелік іс-шараларын, балаларды жазғы сауықтыруды, балалар конкурстарын өткізуде және ұйымдастыруда филиал қызметкерлерінің балаларын қолдау бойынша жұмысты ұйымдастыру, сондай-ақ Балаларды қорғау күні, жаңа жылдық таңертеңгілік, жаңа жылдық сыйлық, балалардың демалысы, балаларды медициналық сүйемелдеу және теміржол көлігімен жол жүру қызметтері бойынша сатып алынатын қызметтердің техникалық ерекшелігін әзірлеу және келісу
- Мобилография жүргізу
- Таныстырылым слайдтарын дайындау және жүргізу, Департаменттің таныстырылым материалдарын жинақтау және сүйемелдеу
Біліктілік талаптары:
- Білімі: Жоғары (немесе жоғары оқу орнынан кейінгі)
- Мамандығы: Менеджмент; Экономика; Психология; Филология; Педагогикалық мамандықтар (жаратылыстану және қоғамдық ғылымдар); Темір жол мамандықтары; Еңбекті ұйымдастыру және нормалау; Құқықтану; Мемлекеттік және жергілікті басқару.
- Жұмыс тәжірибесі: кадрларды басқаруды ұйымдастыру бойынша кемінде 1 жыл.
Қажетті білім дәрежесі
- Бакалавр
- Маман
- Магистр
Ұқсас вакансиялар
