Менеджер (15 Грейд) отдела цифровых компетенций филиала АО «НК «ҚТЖ» - «Центр диагностики пути»
Уважаемый соискатель!
Перед тем, как откликнуться на вакансию, просим Вас ознакомиться с обязательными условиями конкурсного отбора:
-
Ответственность за достоверность предоставляемых данных об образовании, опыте работе, навыках и т.д. несет соискатель.
В случае отсутствия достоверных сведений об образовании и опыте работы в резюме, соответствующих квалификационным требованиям к должности, рекрутер АО «НК «ҚТЖ» не допустит соискателя к участию в конкурсном отборе.
-
С учетом требований трудового законодательства Вам необходимо предоставить справку об отсутствии сведений о совершении коррупционного преступления в течение 5 (пяти) рабочих дней с даты соответствующего уведомления.
Справка должна содержать актуальную информацию и получена не ранее, чем за 2 (два) месяца до проведения конкурсного отбора. Справку можно получить через электронный портал EGov в разделе «Трудоустройство и поиск работы».
-
Если Вы соискатель на руководящую/управленческую должность, то для проверки на аффилированность и конфликт интересов по запросу рекрутера АО «НК «ҚТЖ» необходимо представить в течение 3 (трех) рабочих дней следующие документы согласно представленным шаблонам:
- декларацию конфликта интересов;
- сведения (уведомление) о сдаче декларации об активах и обязательствах кандидата и его супруги (супруга);
- анкету кандидата.
- Если Вы откликаетесь на вакансии АО «НК «ҚТЖ» через платформу qsamruk.kz просим Вас убедится, в том, что Ваше резюме на платформе job.railways.kz содержит актуальную информацию.
Просим Вас следить за соответствующими уведомлениями в личном кабинете.
Важно знать!
В АО «НК «ҚТЖ» реализуется справедливый и прозрачный процесс найма/перевода работников на вакантные должности.
Если на каком-то из этапов отбора Вам предлагают/намекают как-то посодействовать с наймом/переводом за какое-либо денежное или другое вознаграждение – это мошенничество!
Призываем Вас быть осторожными, не участвовать в мошеннических схемах и не содействовать проявлениям бытовой коррупции.
О любых таких случаях просим незамедлительно сообщать на «Горячую линию» 8 800 080 47 47 и WhatsApp 8 771 191 88 16. Либо на электронную почту mail@sk-hotline.kz или в мобильное приложение KTZ HSE ISPB.
Должностные обязанности:
- Осуществляет разработку и доработку прикладных программных решений, программных модулей и сервисов в области цифровой диагностики железнодорожной инфраструктуры;
- реализует алгоритмы обработки, анализа и агрегации диагностических данных в программных решениях;
- обеспечивает разработку серверной части прикладных программных решений, включая бизнес-логику и сервисы обработки данных;
- выполняет интеграцию разрабатываемых программных решений с иными цифровыми системами и источниками данных Филиала;
- выполняет тестирование, отладку и оптимизацию программного кода разрабатываемых решений;
- осуществляет доработку программных решений по результатам пилотной и опытной эксплуатации;
- обеспечивает сопровождение пилотной и опытной эксплуатации программных решений в рамках компетенции отдела;
- готовит и актуализирует техническую документацию по разработанным программным решениям и модулям;
- выполняет задачи по устранению выявленных ошибок и замечаний по результатам эксплуатации и тестирования;
- взаимодействует с бизнес-аналитиком и инженером по сервису в рамках реализации задач отдела цифровых компетенций;
- соблюдает требования интегрированной системы менеджмента, информационной безопасности и охраны труда при разработке и сопровождении программных решений.
Квалификационные требования:
- Образование: высшее (или послевузовское)
- Специальность в сфере: Автоматизация и управление, информатика, информационные системы, вычислительная техника и программное обеспечение, математическое и компьютерное моделирование, а также иные смежные технические и железнодорожные специальности
- Опыт работы: не менее 4 лет по профилю дятельности
Необходимые степени образования
- Бакалавр
- Специалист
- Магистр
Похожие вакансии
