Ведущий специалист (по гражданской обороне) регионального эксплуатационного локомотивного отдела ст.Нур-Султан ТОО «КТЖ-Пассажирские локомотивы»

от 463 359
ТОО «КТЖ-Пассажирские локомотивы» г.Астана
Требуемый опыт работы: Без опыта Полная занятость, Полный день
Вакансия приостановлена
Создана:
14.05.2026   

Подано заявок:
38

Количество просмотров:
260

   Детали конкурса

Уважаемый соискатель!

Перед тем, как откликнуться на вакансию, просим Вас ознакомиться с обязательными условиями конкурсного отбора:

  1. Ответственность за достоверность предоставляемых данных об образовании, опыте работе, навыках и т.д. несет соискатель.

    В случае отсутствия достоверных сведений об образовании и опыте работы в резюме, соответствующих квалификационным требованиям к должности, рекрутер АО «НК «ҚТЖ» не допустит соискателя к участию в конкурсном отборе.

  2. С учетом требований трудового законодательства Вам необходимо предоставить справку об отсутствии сведений о совершении коррупционного преступления в течение 5 (пяти) рабочих дней с даты соответствующего уведомления.

    Справка должна содержать актуальную информацию и получена не ранее, чем за 2 (два) месяца до проведения конкурсного отбора. Справку можно получить через электронный портал EGov в разделе «Трудоустройство и поиск работы».

  3. Если Вы соискатель на руководящую/управленческую должность, то для проверки на аффилированность и конфликт интересов по запросу рекрутера АО «НК «ҚТЖ» необходимо представить в течение 3 (трех) рабочих дней следующие документы согласно представленным шаблонам:

    1. декларацию конфликта интересов;
    2. сведения (уведомление) о сдаче декларации об активах и обязательствах кандидата и его супруги (супруга);
    3. анкету кандидата.
  4. Если Вы откликаетесь на вакансии АО «НК «ҚТЖ» через платформу qsamruk.kz просим Вас убедится, в том, что Ваше резюме на платформе job.railways.kz содержит актуальную информацию.

Просим Вас следить за соответствующими уведомлениями в личном кабинете.


Важно знать!

В АО «НК «ҚТЖ» реализуется справедливый и прозрачный процесс найма/перевода работников на вакантные должности.

Если на каком-то из этапов отбора Вам предлагают/намекают как-то посодействовать с наймом/переводом за какое-либо денежное или другое вознаграждение – это мошенничество!

Призываем Вас быть осторожными, не участвовать в мошеннических схемах и не содействовать проявлениям бытовой коррупции.

О любых таких случаях просим незамедлительно сообщать на «Горячую линию» 8 800 080 47 47 и WhatsApp 8 771 191 88 16. Либо на электронную почту mail@sk-hotline.kz или в мобильное приложение KTZ HSE ISPB.

Должностные обязанности:

  • Прогнозирует в рамках компетенции на основе анализа: цели, задачи и ключевые показатели деятельности Товарищества на краткосрочный и среднесрочный периоды.
  • Разрабатывает предложения для включения в планы деятельности Товарищества по вопросам недопущения разглашения информации ограниченного доступа, организации антитеррористической защищенности, обеспечении мобилизационной готовности, корпоративной безопасности и предоставлять отчеты по этим направлениям.
  • Проводит совместно с ЦКБ проверки и сбор дополнительных сведений кандидатов при приеме на работу работников Товарищества в целях предупреждения приема лиц, причастных к проявлениям мошенничества и иных правонарушениях.
  • Участвует в проведении профилактической работы, проведении инструктажей, обучающих мероприятий по защите информации ограниченного распространения, антитеррористической защищенности, а также обеспечению корпоративной (внутренней, экономической) и информационной безопасности, повышению правовой культуры персонала Товарищества.
  • Осуществляет проверки подразделений Товарищества по защите информации ограниченного распространения, антитеррористической защищенности, а также обеспечению корпоративной (внутренней, экономической) и информационной безопасности, повышению правовой культуры персонала Товарищества.
  • Проводит служебные расследования и проверки по фактам нарушения в области защиты коммерческой тайны и корпоративной безопасности.

Квалификационные требования:

  • Образование: высшее (или послевузовское).
  • Специальность: Транспорт, транспортная техника и технологии; Логистика (по отраслям); Организация перевозок, движения и эксплуатация транспорта; Автоматизация и управление; Экономика; Менеджмент; Государственное и местное управление; Юриспруденция; Международное право; Правоохранительная деятельность; Информационные системы; Архивоведение; Документоведение и документационное обеспечение и/или железнодорожные специальности.
  • Опыт работы: без предъявления требований к стажу.

Необходимые степени образования

  • Бакалавр
  • Специалист
  • Магистр