Эксперт управления корпоративной разработки ТОО "КМГ Инжиниринг"

КМГ Инжиниринг г.Астана
Требуемый опыт работы: Не менее 6 лет Полная занятость, Полный день
Вакансия открыта
Создана:
31.05.2026   

Подано заявок:
1

Количество просмотров:
122

   Детали конкурса
Требования
Квалификационные требования по должностной инструкции
Требуемая квалификация
Образование (высшее, специальность/ квалификация) Высшее (или послевузовское) профессиональное образование по соответствующему профилю деятельности, наличие степени магистра, ученой степени доктора или кандидата наук, наличие научных трудов, по соответствующему профилю должности/менеджменту/экономике/финансам/биологии и экологии/химии/МВА/IT/другое (желательно)
Стаж работы в профессиональной сфере Не менее 6 лет, не менее 3 лет желательно по профилю в национальных и/или международных компаниях и/или областях, соответствующих функциональным направлениям должности
Стаж работы по профилю в национальных и/или международных компаниях и/или областях, соответствующих функциональным направлениям
Стаж работы на руководящих должностях Не требуется
Знания, необходимые для исполнения должностных обязанностей:
Знание казахского языка;
Знание современных платформ для создания и управления сайтами (CMS, Framework): 1С-Битрикс,
Битрикс24, UMI-CMS, NetCat, osCommerce, Joomla, Magento, Zend, YII, CodeIgniter;
Знания PHP, AJAX, jQuery, HTML, JavaScript, Leaflet, XML, MySQL, MSSQL, Oracle, Moodle;
Знание технологии программирования и администрирования в 1С-Битрикс;
Знание принципов автоматизации корпоративных процессов, включая документооборот, HR-системы
и аналитические инструменты.
Навыки, необходимые для исполнения обязанностей:
Навыки работы с базами данных;
Навыки работы с операционными системами и корпоративным ПО;
Навык интеграции с 1С и Active Directory;
Навык использования API-функций Bitrix для работы с инфоблоками;
Навык работы с PHP, HTML;
JavaScript, LeafLet, XML, MySQL, MSSQL, Oracle, Moodle;
Навык кастомизации стандартных компонентов и модулей 1С-Битрикс.
Функциональные обязанности на данной должности:
Участвует в разработке стратегических инициатив по цифровой трансформации компании и оптимизации бизнес процессов;
Консультирует руководителей и сотрудников по вопросам внедрения, настройки и эффективного использования корпоративных информационных систем;
Проводит экспертную оценку технических решений и архитектурных подходов при разработке новых ИТ продуктов и сервисов;
Разрабатывает предложения по повышению эффективности и устойчивости ИТ-инфраструктуры компании;
Участвует в рабочих группах и комитетах по цифровизации, представляя экспертизу в области Bitrix24, Moodle и смежных технологий;
Проводит экспертные аудиты внутренних ИТ-систем на предмет соответствия корпоративным стандартам и
лучшим практикам;
Участвует в разработке внутренних стандартов и методологических подходов в области ИТ;
Оказывает экспертную поддержку в рамках проектов, включая разработку рекомендаций и предложений по
оптимизации бизнес-процессов, а также участие во внедрении улучшений и мероприятий;
Выполняет обязанности, возложенные на него трудовым договором и настоящей должностной инструкцией;
Соблюдает требования действующего законодательства Республики Казахстан, Устава Товарищества и
внутренних документов Товарищества при выполнении возложенных на него обязанностей;
Соблюдает трудовую и исполнительскую дисциплины;
Выполняет иные поручения непосредственного руководителя, имеющих отношение к деятельности
Подразделения и содержанию работы работника;
Замещает временно отсутствующего работника, указанного в настоящей инструкции.
Особые условия: *
нет
Примечание: **
нет

Справка:
* Информация о потребности редких специалистов, и сложность вакансии.
** Информация об освобождаемой позиции (при расторжении трудового договора с работником, изменении организационной структуры, в случаях учебного отпуска, отпуска по беременности и родам, отпуска без сохранения заработной платы (длительный отпуск), выхода на пенсию работника, достигшего пенсионного возраста и т.д.).

Необходимые степени образования

  • Магистр