Менеджер группа по расчету тарифов в экспортно-импортном и транзитном сообщении Департамент тарифов и логистики АО «KTZ Express»

от 561 449
АО «KTZ Express» г.Астана
Требуемый опыт работы: Не менее 3 лет Полная занятость, Полный день
Вакансия открыта
Создана:
08.06.2026   

Подано заявок:
29

Количество просмотров:
124

   Детали конкурса

Уважаемый соискатель!

Перед тем, как откликнуться на вакансию, просим Вас ознакомиться с обязательными условиями конкурсного отбора:

  1. Ответственность за достоверность предоставляемых данных об образовании, опыте работе, навыках и т.д. несет соискатель.

    В случае отсутствия достоверных сведений об образовании и опыте работы в резюме, соответствующих квалификационным требованиям к должности, рекрутер АО «НК «ҚТЖ» не допустит соискателя к участию в конкурсном отборе.

  2. С учетом требований трудового законодательства Вам необходимо предоставить справку об отсутствии сведений о совершении коррупционного преступления в течение 5 (пяти) рабочих дней с даты соответствующего уведомления.

    Справка должна содержать актуальную информацию и получена не ранее, чем за 2 (два) месяца до проведения конкурсного отбора. Справку можно получить через электронный портал EGov в разделе «Трудоустройство и поиск работы».

  3. Если Вы соискатель на руководящую/управленческую должность, то для проверки на аффилированность и конфликт интересов по запросу рекрутера АО «НК «ҚТЖ» необходимо представить в течение 3 (трех) рабочих дней следующие документы согласно представленным шаблонам:

    1. декларацию конфликта интересов;
    2. сведения (уведомление) о сдаче декларации об активах и обязательствах кандидата и его супруги (супруга);
    3. анкету кандидата.
  4. Если Вы откликаетесь на вакансии АО «НК «ҚТЖ» через платформу qsamruk.kz просим Вас убедится, в том, что Ваше резюме на платформе job.railways.kz содержит актуальную информацию.

Просим Вас следить за соответствующими уведомлениями в личном кабинете.


Важно знать!

В АО «НК «ҚТЖ» реализуется справедливый и прозрачный процесс найма/перевода работников на вакантные должности.

Если на каком-то из этапов отбора Вам предлагают/намекают как-то посодействовать с наймом/переводом за какое-либо денежное или другое вознаграждение – это мошенничество!

Призываем Вас быть осторожными, не участвовать в мошеннических схемах и не содействовать проявлениям бытовой коррупции.

О любых таких случаях просим незамедлительно сообщать на «Горячую линию» 8 800 080 47 47 и WhatsApp 8 771 191 88 16. Либо на электронную почту mail@sk-hotline.kz или в мобильное приложение KTZ HSE ISPB.

Должностные обязанности:

  • Осуществляет расчет тарифов оператора в зависимости от типа подвижного состава (длиннобазные/короткобазные фитинговые платформы, универсальные вагоны и др.) в экспортно-импортном и транзитном сообщении с учетом рода груза, направлений перевозок, дальности и условий их использования;
  • Учавствует в согласовании коммерческих условий предоставления подвижного состава, включая взаимодействие с клиентами, экспедиторами и иными контрагентами;
  • Взаимодействует со структурными подразделениями Общества в части получения исходных данных, согласования и внедрения тарифных решений;
  • Подготавливает аналитическую отчетность по вопросам тарифообразования, доходности и использования подвижного состава;
  • Организовывает взаимодействие с поставщиками услуг в части предоставления ставок для обеспечения наиболее конкурентных тарифных условий и способов доставки груза;
  • Обеспечивает разработку новых/альтернативных маршрутов транспортных решений и способов доставки груза;
  • Организовывает проведение мероприятий по привлечению новых поставщиков услуг по наиболее конкурентным тарифным условиям по Казахстану и иностранным территориям для последующего заключения договора (сбор информации, установление деловых контактов, подготовка материалов к заключению договоров, разработка планов совместной работы);
  • Проводит работу с поставщиками услуг по переводу заключаемых и заключённых договоров на условия постоплаты (за исключением договоров по специальным перевозкам и договоров с монополистами);
  • Обеспечивает утверждение и подписание протоколов цен с поставщиками услуг по транспортно-логистическим услугам;
  • Обеспечивает формирование предложений по стратегическим инициативам в области развития логистики вагонов Общества, принадлежащих на праве собственности или ином законном основании;
  • Принимает участие в подготовке предложений по автоматизации логистических процедур, по исполнению целевых регламентов;
  • Участвует в разработке и внесении изменений и дополнений по вопросам транспортной логистики всех видов перевозок в нормативно-правовые и законодательные акты, программы развития, стратегии и другие документы, регламентирующие вопросы транспорта.

Квалификационные требования:

  • Образование: высшее (или послевузовское).
  • Специальность: Транспорт, транспортная техника и технология; Логистика; Организация перевозок, движения и эксплуатации транспорта; Менеджмент; Маркетинг; Международные отношения; Юриспруденция; Международное право; Автоматизация и управление и/или железнодорожные специальности.
  • Опыт работы: не менее 3 лет работы по профилю деятельности.

Необходимые степени образования

  • Бакалавр
  • Специалист
  • Магистр