Должностные обязанности:
• Знать и соблюдать положения законодательства Республики Казахстан и внутренние нормативные документы Общества, регламентирующие вопросы, относящиеся к компетенций Стуктурного подразделения.
• Осуществление контроля за соблюдением трудовой дисциплины, правил внутреннего трудового распорядка работниками экспедиций
• Ведение учета личного состава филиала в соответствии с унифицированными формами первичной учетной документации
• Осуществление контроля за соблюдением действующего законодательства при подготовке проектов производственных приказов, предоставлении трудовых учебных и других разрешенных отпусков.
• Оформление приема, перевода и увольнение работников в соответствии с трудовым законодательством, положениями и приказами начальника ГРЭ №5 филиала АО «Волковгеология» (далее-начальник Экспедиции), а также другую установленную документацию по кадрам.
• Формирование и ведение личных дел работников Экспедиции, внесение в них изменения, связанные с трудовой деятельностью.
• Учёт личного состава филиала, выдача справок работникам о их настоящей и прошлой трудовой деятельности, ведение установленной кадровой отчётности, подготовка материалов для представления работников к поощрению и награждению.
• Исполнение иных обязанностей по поручению руководителя Стуктурного подразделения.
Образование:
Высшее образование
Навыки:
• Трудовой Кодекс РК
• Законодательные и другие нормативно-правовые акты РК в области управлении человеческими ресурсами;
• Стратегия развития Общества и кадровая политика;
• Внутренние регламентирующие документы Общества;
• Знание состояния рынка труда
• Порядок составления прогнозов, определения перспективной и текущей потребности в кадрах
• Знание системы и методов оценки персонала
• нормативные документы ИСМ;
Дополнительно:
• Надлежащее исполнение функциональных обязанностей, предусмотренных должностной инструкцией и трудовым договором, в том числе соблюдение профессиональной и деловой этики в пределах, определенных внутренними нормативными документами и законодательством РК;
• Своевременное информирование руководителя надлежащего уровня о потенциальных или выявленных рисках структурного подразделения (операционных проблем, нарушений процедур или злоупотреблений);
• Соблюдение трудовой и исполнительской дисциплины;
• Соблюдение требований законодательства Республики Казахстан и внутренних нормативных документов Общества;
• Обеспечение сохранности служебной документации и соблюдение требований о конфиденциальности информации;
• Соблюдение правил охраны труда, техники безопасности и пожарной безопасности;
• Нести ответственность за причинение материального ущерба – в пределах, действующим трудовым и гражданским законодательством.
Знания языков:
Казахский и русский
Подробнее о вакансии
