Начальник Отдела продаж крупным корпоративным клиентам ДКБ

АО «Казахтелеком» г.Астана
Требуемый опыт работы: Не менее 5 лет Полная занятость, Полный день
Внутренний поиск
Создана:
26.06.2026   

Подано заявок:
3

Количество просмотров:
761

   Детали конкурса

Обязанности:

Распределять клиентов/проекты между подчиненными работниками для выполнения квартального/месячного плана;
Обеспечивать выполнение доведенного плана продаж, начисленных доходов и/или объемных показателей Отдела: плана начисленных доходов; объемных показателей; KPI по оттоку; ARPU, кассового плана;
Контролировать своевременное заключение/расторжение договоров/дополнительных соглашений;
Увеличивать доход путем дополнительных продаж для существующих клиентов и поиск новых потенциальных клиентов;
Управлять взаимоотношениями с клиентами и разработка эффективных предложений путем выгодных условии для клиентов;
Выполнять плановые показателии курируемой клиентской базы;
Организовать и управлять продажами на сегменте B2B и ключевыми клиентами в регионах;
Своевременно предоставлять электронные счета фактуры для предотвращения роста дебиторской задолженностью на сегменте B2B;
Обеспечить выполнение доведенного плана продаж;
Обеспечить своевременное создание заказов/заявок в ПК Siebel, АСР BiTTL, системе скидок АСС;
Обеспечивать контроль за дебиторской задолженностью по клиентам Отдела и выполнение показателей по уровню дебиторской задолженности;
Разрабатывать, утверждать и внедрять план действий по портфелям Отдела для выполнения квартального/месячного плана;
Обеспечить контроль за процессом формирования заявок в системе скидок АСС;
Соблюдать и выполнять права и обязанности работников в области безопасности труда и охраны здоровья, установленные должностными инструкциями по безопасности и охране труда.
Участвовать в мероприятиях по поддержанию в рабочем состоянии и улучшению ИСМ и СМИБ.
Производить коррекцию и предпринимать корректирующие действия с целью устранения причин несоответствий ИСМ и СМИБ.

Требования:

Высшее экономическое / финансовое / маркетинговое / техническое / юридическое образование / стаж работы в области телекоммуникаций или по специальности не менее пяти лет, в том числе не менее трех лет в руководящей должности