Должностные обязанности:

1)  определяет, поддерживает и продвигает миссию и видение ИТ;

2)  определяет и внедряет инициативы по совершенствованию деятельности ИТ;

3)  коммуницирует ценности, риски и возможности из Программы развития ИТК;

4)  обеспечивает соответствие Программы развития ИТК долгосрочной стратегии развития АО «KEGOC»;

5)  обеспечивает взаимосвязь ИТ-ресурсов с долгосрочной стратегией Компании;

6)  анализирует существующую среду Компании и возможный вклад ИТ в успех бизнеса;

7)  определяет целевые возможности ИТ;

8)  курирует разработку Программы развития ИТК;

9)  отвечает за определение концепции согласно политике и планам развития АО «KEGOC»;

10) курирует определение соответствующих технических параметров и обеспечивает оптимизацию баланса между стоимостью и качеством;

11) приоритизирует требования к изменениям и сопутствующим компонентам: аппаратное обеспечение, информационные системы, данные;

12) организовывает повторное использование бизнес-процессами архитектуры ИТ и её артефактов;

13) приоритизирует и внедряет передовые практики и подходы в области ИТ;

14) учитывает совместимость, интеграцию, масштабируемость, применимость и безопасность применяемых решений;

15) обеспечивает согласованность между требованиями бизнес-процессов и развитием технологий;

16) определяет стандарты, принципы и подходы для выбора технологий и интеграции систем;

17) анализирует результаты анализа разрывов (Gap-analysis);

18) коммуницирует Программу развития ИТК и направление развития ИТ;

19) разрабатывает и исполняет годовой план работ Отдела;

20) формирует тендерную документацию, подготавливает экспертное заключений, участвует в экспертной комиссии по закупкам товаров, работ и услуг в рамках деятельности Отдела;

21) проводит маркетинговый анализ, и подготавливает предложения по развитию ИТ в Компании;

22) представляет планы работ по совершенствованию бизнес-процессов в рамках деятельности Отдела;

23) участвует в создании/актуализации и реализации Программы развития ИТК в части своей компетенции;

24) осуществляет мониторинг исполнения Программы развития ИТК Компании структурными подразделениями, участвующих в ее реализации; 

25) принимает участие в комитете по изменениям ИТ;

26) подготавливает информацию в План развития Компании по закупкам товаров, работ и услуг в рамках деятельности Отдела;

27) участвует в формирование ежегодного бюджета, корректировки, мониторинг исполнения бюджета, Плана развития АО «KEGOC», а также перераспределение средств в утвержденном бюджете доходов и расходов в системе в рамках деятельности Отдела;

28) участвует в защите инвестиций для проектов ИТ, координация подготовки технико-экономических обоснований и расчетов экономической эффективности в рамках деятельности Отдела;

29) принимает участие в составе комиссии по приемке проектно-сметной документации в рамках деятельности Отдела;

30) подготавливает отчеты, приказы, решения, распоряжения и других распорядительных документов ИД, в рамках деятельности Отдела;

31) подготавливает материалы и участвует в совещаниях, семинарах по вопросам, входящим в деятельность Отдела;

32) осуществляет управление проектами ИТ, включая планирование, координацию и контроль выполнения работ;

33) организация и методическое сопровождение процессов взаимодействия с внешними поставщиками ИТ-услуг, включая подготовку технических требований и спецификаций, участие в закупочных процедурах, мониторинг исполнения SLA, анализ качества услуг и подготовку предложений по их совершенствованию.

Требования:

• Высшее образование по направлениям: Информационно-коммуникационных технологий или по специальности Автоматизация и управление
• Опыт работы по информационно-технологическому профилю: не менее 6 лет
• Опыт работы на руководящих должностях: предпочтительно не менее 1 года
• Лицензии, сертификаты: наличие сертификатов в области курируемых вопросов деятельности

Дополнительные требования:

• Опытный пользователь MS Office;
• Опытный пользователь системы электронного оборота;
• Знание казахского, русского, английского (желательно) языков. 

Навыки, необходимые для исполнения обязанностей:

• Специализированные профессиональные навыки:

- адаптация и внедрение мировых стандартов, политик, рекомендаций в области информационных технологий;

- распределение ресурсов, приоритизация и делегирование задач, организация и оптимизация проектной деятельности в рамках своей компетенции;

- разработка и поддержка Программы развития ИТК;

- определение целей и задач ИТ;

- управление бюджетом и ресурсами ИТ в рамках своей компетенции;

- определение концепции и модели ИТ-архитектуры согласно стратегии, политике и планам развития организации;

- организация программ, методик проверок по вопросам оценки деятельности функции ИТ;

- адаптация и внедрение методологии по оценке эффективности ИТ-процессов;

- определение и внедрение инициатив по совершенствованию ИТ-процессов.

- управления рисками ИТ в пределах своей компетенции;

- организация работ по управлению непрерывностью сервисов ИТ;

• Специализированные знания:

- знание методик стратегического управления и планирования ИТ;

- знание принципов построения ИТ-архитектуры;

- знание лучших практик, международных и государственных стандартов в области информационных технологий (CobIT 2019, ISO, ITIL, DMBOK, TOGAF и др.);

- знание принципов ИТ-управления, методологий проектного менеджмента и моделей жизненного цикла программного обеспечения;

- знание инструментов, методологий и подходов анализа бизнеса и информационных систем;

- знание основных процессов, структуры, состава, задач и значения ИТ-инфраструктуры в холдинговых организациях;

- знание концепции информационной безопасности и методов защиты информации и данных;

• Профессионализм (честность, объективность, и строгое следование прочим принципам профессиональной этики).

Необходимые навыки

• Информационные технологии