Уважаемый соискатель!
Перед тем, как откликнуться на вакансию, просим Вас ознакомиться с обязательными условиями конкурсного отбора:
-
Ответственность за достоверность предоставляемых данных об образовании, опыте работе, навыках и т.д. несет соискатель.
В случае отсутствия достоверных сведений об образовании и опыте работы в резюме, соответствующих квалификационным требованиям к должности, рекрутер АО «НК «ҚТЖ» не допустит соискателя к участию в конкурсном отборе.
-
С учетом требований трудового законодательства Вам необходимо предоставить справку об отсутствии сведений о совершении коррупционного преступления в течение 5 (пяти) рабочих дней с даты соответствующего уведомления.
Справка должна содержать актуальную информацию и получена не ранее, чем за 2 (два) месяца до проведения конкурсного отбора. Справку можно получить через электронный портал EGov в разделе «Трудоустройство и поиск работы».
-
Если Вы соискатель на руководящую/управленческую должность, то для проверки на аффилированность и конфликт интересов по запросу рекрутера АО «НК «ҚТЖ» необходимо представить в течение 3 (трех) рабочих дней следующие документы согласно представленным шаблонам:
- декларацию конфликта интересов;
- сведения (уведомление) о сдаче декларации об активах и обязательствах кандидата и его супруги (супруга);
- анкету кандидата.
- Если Вы откликаетесь на вакансии АО «НК «ҚТЖ» через платформу qsamruk.kz просим Вас убедится, в том, что Ваше резюме на платформе job.railways.kz содержит актуальную информацию.
Просим Вас следить за соответствующими уведомлениями в личном кабинете.
Важно знать!
В АО «НК «ҚТЖ» реализуется справедливый и прозрачный процесс найма/перевода работников на вакантные должности.
Если на каком-то из этапов отбора Вам предлагают/намекают как-то посодействовать с наймом/переводом за какое-либо денежное или другое вознаграждение – это мошенничество!
Призываем Вас быть осторожными, не участвовать в мошеннических схемах и не содействовать проявлениям бытовой коррупции.
О любых таких случаях просим незамедлительно сообщать на «Горячую линию» 8 800 080 47 47 и WhatsApp 8 771 191 88 16. Либо на электронную почту mail@sk-hotline.kz или в мобильное приложение KTZ HSE ISPB.
Должностные обязанности:
- Составление первичных актов оказанных услуг по фактически отработанным локомотиво-часам и актов по аренде тягового подвижного состава, согласно заключенных договоров;
- подготовку отчетных данных о расходе дизельного топлива, электроэнергии , о наличии , работе и использовании локомотивов с последующим анализом по соответствующим периодам;
- регистрацию и учет часов простоев локомотивов в основном и оборотном депо с разбивкой по видам движения и видам тяги;
- ведением операторами по обработке перевозочных документов учетных и отчетных форм по локомотивному хозяйству (ТУ-27, ТО-2, ТО-4);
- учет пробегов локомотивов приписного парка для своевременной отцепки локомотивов на плановые виды ремонта;
- оплату отработанных локомотивными бригадами часам по маршрутным листам машинистов для начисления бухгалтерией депо заработной платы машинистам и помощникам машинистов;
- разноску выполненного нагона поездов локомотивными бригадами пассажирского движения для начисления бухгалтерией депо премиальной оплаты машинистам и помощникам машинистов;
- составление сводного акта по сервисному обслуживанию приборов безопасности до 5-го числа месяца, следующего за отчетным, совместно с отделом контроля ремонта локомотивов;
- ведение табеля «учета использования рабочего времени» формы ФТУ-3 по ЦОТУ;
- достоверность сведений по изменению нумерации поездов;
- ведение документооборота по кругу деятельности, согласованиек проектов, писем, актов и переписи по результатам их рассмотрения (исполнения) в соответствии с Инструкцией по делопроизводству.
Квалификационные требования:
- Образование: высшее (или послевузовское) / среднее (техническое и профессиональное)
- Специальность в сфере: Автоматизация и управление; Информационные системы; Вычислительная техника и программное обеспечение; Математическое и компьютерное моделирование; Транспорт, транспортная техника и технологии; Организация перевозок и управление движением на транспорте (по отраслям); / Организация перевозок и управление движением на транспорте (по отраслям);
- Опыт работы: не менее 1 года в должности оператора по обработке маршрута машиниста / машиниста / помощника машиниста / не менее 3 лет в должности оператора по обработке маршрута машиниста / машиниста / помощника машиниста.
Необходимые степени образования
- Бакалавр
- Специалист
- Магистр
- Колледж