Міндеттері:

• Жабдықты жөндеуге шығару және пайдалануға енгізу бойынша жедел, айлық және жылдық жоспарларға сараптама жүргізеді, режимдік пысықтауды жүзеге асырады және шешім қабылдайды, электр қуатын дайын күйде ұстауды, электр және жылу энергиясын өндіруді, теңгеруші электр энергиясының көлемдерін қамтамасыз ету;
• Жабдықты сынау және қосу бағдарламаларын әзірлейді, келіседі және қарайды, жабдықты реконструкциялау жобаларын әзірлейді, осы мәселелер бойынша қорытындылар береді;
• Станциялардың диспетчерлік тәуліктік жұмыс кестесін қалыптастырады және электр және жылу энергиясын өндірудің сенімді, экономикалық, үздіксіз процесін ұйымдастырады;
• Технологиялық бұзушылықтар мен жазатайым оқиғаларды тергейді, аварияға қарсы және өртке қарсы іс-шараларды, жаттығуларды әзірлейді және өткізеді;
• Қуат нарығында генерациялайтын қондырғыларды аттестаттауды жүргізуді ұйымдастырады;
• Орталықтандырылған сауда-саттықтарда аттестатталған қуатты сатуды ұйымдастырады;
• Жылу және электр энергетикасы саласындағы заңнамадағы өзгерістерді мониторинг жасайды;
• Міндеттерді орындауды оңтайландыру мақсатында өзге ұйымдардың қызметкерлерімен, сабақтас құрылымдармен, атқарушы органдармен тиімді коммуникация орнатады;
• Белсенді қуаттың жылдық, тоқсандық және айлық баланстарын, электр және жылу энергиясын және қызметтерді өндіру-тұтыну және іске асыру бойынша есептілікті әзірлеуді ұйымдастырады және бақылайды;
• Бюджеттің орындалуын, қызметтің жоспарланған негізгі көрсеткіштеріне қол жеткізуді бақылайды;
• Техникалық спецификацияларды әзірлейді, сатып алынатын әкімшілендірілетін қызметтерге өтінім береді және «1С: Кәсіпорын» бағдарламасында қол қойылған шарттар бойынша деректерді түзетеді;
• Корпоративтік процестерді сақтай отырып, қызметтерді іске асыруға, көрсетуге және сатып алуға арналған шарттарды дайындауды, ресімдеуді, жасасуды ұйымдастырады және бақылайды, міндеттемелердің орындалуын, дебиторлық және кредиторлық берешектің болуын бақылауды жүзеге асырады;
• Қызмет көрсету шарттары бойынша тұтынушылармен серіктестік қатынастарды орнатады және қолдайды;
• Құжаттаманың өзектілігін қамтамасыз етеді, бөлімшенің жылдық және айлық жоспарларын әзірлейді, электрондық жүйелерді қолдана отырып құжат айналымын және ішкі өзара іс-қимылды жүзеге асырады;
• Қызметкерлерге және жаңадан қабылданған қызметкерлерді даярлау процесіне басшылық етеді, білімін тексеру, техникалық сабақтар, нұсқамалар өткізу арқылы. Бағынысты персоналдың өндірістік және жедел тәртіпті сақтауын қамтамасыз етеді, ұйымдастырады, үйлестіреді және бақылайды;
• Ағымдағы жағдайды жақсарту бойынша ұсынымдар қалыптастырады, қолайлы корпоративтік мәдениетті дамыту және персоналдың қатысуын арттыру мақсатында корпоративтік іс-шараларды өткізуді жоспарлайды және үйлестіреді;
• Өз өкілеттігі саласындағы тәуекелдерді анықтайды және бағалайды, елеулі тәуекелдер туралы ақпаратты тұрақты негізде жинайды;
• Тәуекелдерді басқару бойынша іс-шаралар жоспарларын әзірлеуге және тәуекелдерді төмендету шараларына қатысты өз қызметіне қатысты бөлігінде ұсыныстар енгізеді;
• Тәуекелдерге ден қою және оларды басқару бойынша бекітілген іс-шараларды іске асырады және олардың орындалуы туралы есептілікті тұрақты негізде ұсынады;
• Өз қызметіне қатысты бөлігінде іске асырылған тәуекелдер бойынша ақпарат береді.

Талаптар:

• жоғары кәсіби техникалық білім
• Құрылымдық бөлімшенің қызмет бейіні бойынша кемінде 6 жыл жұмыс тәжірибесі, басшылық лауазымдарда кемінде 5 жыл жұмыс тәжірибесі

Шарттар:

• Жұмыс режимі: дүйсенбі-жұма, 08:00-ден 17:00-ге дейін
• Төленетін еңбек демалысы
• Компания есебінен оқыту
  
  
  

Қажетті білім дәрежесі

• Бакалавр

Міндетті түрде тілдерді білу

• Қазақ тілі (Озат)
• Орыс тілі (Озат)