Главный специалист - руководитель проекта Департамента бюджетирования и планирования (аутстаффинг, маркетинг цен)
АО НК «КазМунайГаз» г.АстанаТребования образования: Бакалавр
Профиль образования: Высшее (или послевузовское) образование
- Бизнес и управление (экономика/ финансы/ менеджмент/государственное и местное управление/ маркетинг/учет и аудит)/ Инженерия и инженерное дело (нефтегазовоедело/химическая технология органических веществ/строительство/ инженерно-технические специальности).
Дополнительно (желательно):
- Наличие степени МВА или степени магистра по менеджменту или экономике/ финансам/маркетинг/менеджмент.
Требования к наличию сертификатов: - Сертификаты CIPS (закупки и управление цепочками поставок), CFA/ACCA (финансовый и экономический анализ), сертификаты в области ценообразования/сметному делу и определению стоимости строительства, проектное управление (желательно).
Опыт работы в профессиональной сфере:
- не менее 7-ми лет опыта работы в сфере ценообразования и/или маркетингового и экономического анализа стоимости товаров, работ и услуг и/или анализа товарных рынков и/или бюджетирования и планирования и/или закупочной деятельности и/или стоимостной оценки в крупных производственных и/или национальных и/или международных компаниях нефтегазовой отрасли.
Предпочтителен:
- практический опыт работы в сфере ценообразования и маркетингового анализа стоимости товаров, работ и услуг, включая исследование рынков, анализ коммерческих предложений, рыночных, исторических и фактических закупочных цен, проведения сравнительного и факторного анализа стоимости, определение и обоснование маркетинговых цен;
- опыт управления и координации процессов ценообразования по товарам, работам и услугам;
- опыт бюджетирования и планирования в части формирования и контроля плановых цен;
- опыт анализа структуры стоимости и факторов ценообразования: сырье, материалы, оборудование, трудовые ресурсы, логистика, валютные курсы, инфляция, тарифы и др.;
- опыт проведения анализа товарных рынков и рынков работ/ услуг, производителей, поставщиков и подрядчиков;
- опыт экспертизы ценовых/маркетинговых заключений, проверки обоснованности расчетов и применяемых источников цен, анализа существенных отклонений;
- опыт работы с крупными массивами ценовых данных, формирования ценовых баз, аналитической отчетности и BI- инструментов;
- опыт взаимодействия с закупочными, финансово-экономическими, производственными и техническими подразделениями и/или организациями группы компаний;
- опыт проведения калькуляционного анализа стоимости работ и услуг, анализа составляющих себестоимости;
- опыт работы со сметной стоимостью, анализ стоимости сложного технологического оборудования, материалов, строительно-монтажных, ремонтных, нефтесервисных и иных работ и услуг;
- опыт работы с ценовыми индексами, валютными курсами, стоимостью сырья, логистики и иными факторами, влияющими на цену;
- опыт подготовки ценовых/маркетинговых заключений,
расчетов и экономических обоснований;
- участие в бюджетировании, планировании и формировании плановых цен на ТРУ;
- опыт разработки и/или применения методологии ценообразования и маркетинга цен;
Управленческий опыт (длительность), лет:
- не менее 5-ти лет опыта работы по руководству группой исполнителей либо не менее 3-х лет стажа работы наследующей нижестоящей должности в КМГ.
Знания и навыки, необходимые для исполнения обязанностей:
- знание законодательства РК в сфере закупок иценообразования;
- знание методологии ценообразования и определениямаркетинговых цент ТРУ (методы расчёта, источники ценовойинформации, формирование и экспертиза ценовыхзаключений);
- знание маркетингового анализа рынков (анализконъюнктуры, производителей, поставщиков/подрядчиков,рыночных тенденций и факторов изменения цен);
- знание экономического и стоимостного анализа(сравнительный и факторный анализ, структура и драйверыстоимости товаров, работ и услуг);
- знание бюджетирования и планирования (взаимосвязьмаркетинговых цен с бюджетами, планами развития изакупок);
- владение государственным и русским языками, владениеанглийским языком не ниже уровня B1: Intermediate (средний)(желательно) для работы с профессиональной документации,международными источниками ценовой и рыночнойинформации.
- знание закупочной деятельности (понимание процессов планирования и осуществления закупок, категорийныхстратегий и принципов формирования закупочнойстоимости);
- знание специфики ТРУ нефтегазовой отрасли (основныекатегории оборудования, материалов, строительно-монтажных, ремонтных, сервисных и иных работ и услуг);
- навыки разработки методологии, регламентов и единыхподходов к определению и анализу маркетинговых цен;
-навыки анализа сложных и высокостоимостных ТРУ,структуры стоимости и факторов ценообразования;
- навыкикросс-функционального взаимодействия с ДЗО, финансовымии производственными, техническими, закупочными и инымиподразделениями;
- навыки подготовки управленческой аналитики ипредставление выводов руководству, комитетам иколлегиальным органам;
- знание корпоративных требований Фонда и КМГ;
- знание управления данными и ценовой аналитики (принципы построения единой базы цен, анализа большихмассивов данных и автоматизации процессов);
- навыки управления и координации функции маркетингацен ТРУ;
- навыки экспертной оценки и обоснования цен, выявлениесущественных отклонений и ценовых рисков.
Функциональные обязанности:
1. Организация работ по централизованному формированию маркетинговых цен ТРУ
- Организует работу Управления по централизованному формированию маркетинговых цен натовары, работы и услуги (ТРУ) КМГ и организаций группы компаний КМГ;
- Распределяет поступающие задачи между секторами товаров и работ/услуг с учётом объёма,сложности и приоритетности выполняемых работ;
- Рассматривает подходы к расчету маркетинговых цен и источники ценовой информации;Координирует применение единых подходов к формированию маркетинговых цен в организацияхгруппы компаний КМГ.
2. Организация маркетингового и ценового анализа
- Организует проведение анализа рынков товаров, работ и услуг, рыночной конъюнктуры,производителей, поставщиков и подрядчиков;
- Рассматривает расчеты и материалы по маркетинговым ценам, подготовленные секторами Управления;
- Организует работу по учету факторов, влияющих на формирование маркетинговых цен, включаятехнические характеристики, объемы, условия и место поставки, логистику, валютные курсы,инфляцию, тарифы и иные факторы ценообразования;
- Организует проведение дополнительного анализа по сложным, высокостоимостным инестандартным ТРУ.
3. Методологическое сопровождение и развитие процессов
- Организует работу по разработке и актуализации методологии формирования маркетинговых
цен ТРУ;
- Организует подготовку единых подходов, форм и шаблонов, используемых при формировании
маркетинговых цен;
- Принимает участие в разработке и актуализации внутренних нормативных документов КМГ по
маркетингу цен;
- Осуществляет методологическое сопровождение ДЗО;
- Анализирует практику применения методологии и инициирует ее совершенствование;
- Координирует применения требований Корпоративного стандарта Фонда в группе компаний КМГ.
4. Анализ применения маркетинговых цен на ТРУ
- Проводит анализ проектов бюджетов ДЗО КМГ в части обоснованности применяемых цен на ТРУ
- Обеспечивает анализ цен, применяемых при формировании и корректировке бюджетов и планов закупок ДЗО;
- Координирует выявление существенных отклонений цен и анализ факторов, влияющих на их возникновение;
- Организует подготовку предложений по актуализации маркетинговых цен с учетом изменений рыночной конъюнктуры;
- Организует анализ уведомлений о превышении маркетинговых цен и подготовку
соответствующих обоснований.
5. Взаимодействие с ДЗО и заинтересованными подразделениями
- Осуществляет взаимодействие с ДЗО по вопросам формирования и анализа маркетинговых цен;
- Обеспечивает получение от ДЗО исходных данных и материалов, необходимых для выполнения функций Управления;
- Координирует взаимодействие с подразделениями бюджетирования, планирования, закупок, производства, техническими и иными подразделениями;
- Осуществляет методологическое взаимодействие с ДЗО по сложным вопросам формирования маркетинговых цен;
- Участвует во взаимодействии с Фондом, оператором закупок Фонда, подразделениями внутреннего аудита и внешними аудиторами по вопросам, относящимся к компетенции Управления.
6. Управление ценовыми данными, автоматизации и BI
- Обеспечивает формирование и развитие единой базы маркетинговых, рыночных, исторических и фактических закупочных цен ТРУ;
- Определяет функциональные требования к автоматизации процессов маркетинга и анализа цен;
- Участвует в постановке задач и интеграции информационных систем и источников ценовых данных;
- Обеспечивает развитие инструментов BI-аналитики, мониторинга динамики цен и выявления существенных отклонений.
7. Управленческая аналитика и отчетность
- Обеспечивает подготовку аналитических отчётов о динамике и отклонениях цен ТРУ;
- Формирует аналитические выводы по ключевым товарным категориям, работам и услугам;
- Обеспечивает подготовку материалов для директора департамента, руководства КМГ и коллегиальных органов;
- Организует документирование расчетов и обоснований маркетинговых цен;
- Координирует актуализацию используемых источников ценовой информации;
- Обеспечивает систематизацию и хранение расчетных материалов и ценовых заключений в установленном порядке;
- Организует рассмотрение замечаний внутреннего и внешнего аудита, а также иных контрольных органов в части компетенции Управления.
Необходимые степени образования
- Бакалавр
Похожие вакансии