Менеджер 13 грейда группы корпоративного развития, функционального направления корпоративного развития Департамент корпоративного развития ТОО «КТЖ-Грузовые перевозки»

Зарплата не указана
АО «НК «Қазақстан темір жолы» г.Астана
Требуемый опыт работы: От 3 до 6 лет Полная занятость, Полный день
Вакансия закрыта
Создана:
18.01.2022   

Подано заявок:
16

Количество просмотров:
1078

   Детали конкурса

Уважаемый соискатель!

В АО «НК «КТЖ» реализуется справедливый и прозрачный процесс найма/перевода работников на вакантные должности.

Если на каком-то из этапов отбора Вам предлагают/намекают как-то посодействовать с наймом/переводом за какое-либо денежное или другое вознаграждение – это мошенничество!

Призываем Вас быть осторожными, не участвовать в мошеннических схемах и не содействовать проявлениям бытовой коррупции.

О любых таких случаях просим незамедлительно сообщать на «Горячую линию» 8 800 080 47 47/ 8 7172 799 599/ 8 800 080 77 99 и WhatsApp 8 771 191 88 16.

Либо на электронную почту mail@sk-hotline.kz или в мобильное приложение KTZ HSE ISPB.

Обязанности:

  • Рассмотрение поступающих  на согласование сравнительных таблиц  по проектам внесения изменений в законодательные, нормативные акты в области развития железнодорожного транспорта, с последующим внесением предложений в пределах компетенции Департамента;
  • Подготовка и согласование проектов документов по созданию, реструктуризации, ликвидации, присоединении дочерних организаций Товарищества;
  • Взаимодействие с причастными структурными подразделениями по вопросам реализации планов создания, реструктуризации, ликвидации, присоединения дочерних организаций Товарищества;
  • Проведение внутренних аудитов на сетевом и региональном и линейном уровнях Товарищества;
  • Согласование Типовых должностных инструкций работников массовых профессий, разрабатываемых структурными подразделениями блоков Заместителя Генерального директора - Главного инженера, Заместителя Генерального директора по маркетингу и планированию, Заместителя Генерального директора по корпоративным вопросам;

Требования:

  • Образование: высшее (или послевузовское)
  • Специальность: Менеджмент; Маркетинг; Экономика; Финансы; Транспорт, транспортная техника и технологии (Вагоны, Локомотивы и электроподвижной состав); Строительство (Строительство железных дорог; путь и путевое хозяйство); Организация перевозок, движения и эксплуатация транспорта (железнодорожный транспорт); Автоматизация и управление; Радиотехника, электроника и телекоммуникации
  • Опыт работы: не менее 3 лет

Место работы:

  • ТОО «КТЖ-Грузовые перевозки» 

 

Необходимые степени образования

  • Бакалавр
  • Специалист
  • Магистр
  • Кандидат наук
  • Доктор наук