Директор Финансового общего центра обслуживания СФ

АО «Казахтелеком» г.Астана
Требуемый опыт работы: Не менее 5 лет Полная занятость, Полный день
Вакансия открыта
Создана:
28.10.2026   

Подано заявок:
14

Количество просмотров:
309

   Детали конкурса

Обязанности:

1) координировать деятельность и осуществлять методологическое руководство Финансового ОЦО;
2) мониторить, анализировать и контролировать выполнение финансово-экономических показателей Финансового ОЦО;
3) ведение автоматизации бухгалтерского учета в системе SAP Финансового ОЦО;
4) обеспечение контроля за соблюдением порядка документооборота и правильностью оформления хозяйственных операций, первичных и бухгалтерских документов, расчетных и банковских платежных операций филиалов; своевременным начислением заработной платы и перечислением на карточные счета работников Общества;
5) осуществлять экспертизу и согласование бизнес-планов инвестиционных проектов и обеспечивать контроль над мониторингом/постмониторингом бизнес-планов инвестиционных проектов Финансового ОЦО;
6) обеспечивать организацию системы бухгалтерского учета, отчетности и налогового учета, соблюдение требований Учетной политики и положений, принятых для ее исполнения;
7) обеспечивать достоверность сведений оперативной, бухгалтерской, налоговой, статистической и управленческой отчетности, представляемых в уполномоченные органы и Центральный аппарат Общества, а также иных запрашиваемых Обществом сведений по курируемому направлению деятельности;
8) контролировать своевременную подготовку и достоверность финансовой отчетности, налоговой и статистической отчетности;
9) контролировать правильность применения действующей системы оплаты труда и материального стимулирования;
10) подписывать распоряжения по основной деятельности Финансового ОЦО , утверждать должностные инструкции работников курируемых подразделений;
11) представлять интересы филиала в Центральном аппарате Общества, местных представительных и исполнительных органах власти, а также в иных организациях Республики Казахстан по вопросам, входящим в его компетенцию;
12) соблюдать и выполнять требования стандартов по организации работы по безопасности и охране труда в Обществе;
13) участвовать в мероприятиях по поддержанию в рабочем состоянии и улучшению ИСМ в филиале, выполнять требования ИСМ, производить коррекцию и предпринимать корректирующие действия с целью устранения причин несоответствий;
14) обеспечивать исполнение и контроль утвержденных процедур корпоративной системы управления рисками (КСУР) и системы внутреннего контроля курируемых подразделений;
15) выполнять указания, распоряжения и поручения руководителя филиала;
16) повышать квалификацию посредством посещения занятий по производственно-технической учебе и самостоятельного изучения литературы;
17) предоставлять профессиональные консультации относительно соответствующих финансовых принципов, процедур, систем и практик;
18) сохранять любые, ставшие известными в процессе трудовой деятельности, сведения (в том числе документы), относящиеся к государственным секретам, служебной информации, а также коммерческой и иной охраняемой законом тайне;

Требования:

-высшее профессиональное (финансовое, экономическое или инженерно-экономическое) образование
-стаж работы по специальности в области организации финансовой деятельности не менее 5 лет, из них не менее 3 лет на руководящих должностях.

1) законодательные и иные необходимые нормативные правовые акты РК, акты государственных органов, регламентирующие производственно-хозяйственную и финансово-экономическую деятельность Общества, определяющие приоритетные направления развития телекоммуникаций, в т.ч. трудовое и налоговое законодательство, основы законодательства о пенсионном обеспечении;
2) перспективы, стратегию, приоритеты технического, экономического и социального развития Общества, нормативные правовые акты уполномоченных органов, регулирующих отрасль телекоммуникации;
3) внутренние документы Общества и филиала в объеме, необходимом для выполнения функциональных обязанностей;
4) регламентирующие документы, касающиеся финансово-экономической деятельности филиала;
5) основы производственно-хозяйственной и финансово-экономической деятельности Общества;
6) международные стандарты финансовой отчетности;
7) требования и принципы Инвестиционной политики Общества, утвержденные подходы к расчету финансовой эффективности капитальных вложений, формированию и мониторингу бизнес-планов филиалов;
8) основы стратегического планирования;
9) порядок заключения и исполнения хозяйственных и финансовых договоров;
10) основы управления экономикой и финансами Общества, организации производства и труда;
11) порядок разработки и заключения отраслевых соглашений, коллективных договоров и регулирования социально-трудовых отношений;
12) электронный документооборот;
13) прикладные компьютерные программы, необходимые для работы в данной должности;
14) знание государственного языка в объеме, необходимом для занятия данной должности;