менеджер Экономический департамент ЦА (временная позиция)

АО «Казахтелеком» г.Алматы
Требуемый опыт работы: Не менее 5 лет Полная занятость, Полный день
Вакансия открыта
Создана:

Подано заявок:
2

Количество просмотров:
64

   Детали конкурса

Обязанности:

1) участвовать в формировании Операционного бюджета Общества в разрезе филиалов и Плана развития в соответствии с долгосрочной Стратегией Общества, а также оказывает методическую и консультативную помощь филиалам по вопросам планирования доходов и расходов Операционного бюджета Общества;
2) участвовать в формировании Плана развития АО «Казахтелеком» на 5 лет (на скользящей основе) в соответствии с долгосрочной Стратегией Общества и Правилами разработки, согласования, утверждения, корректировки, исполнения и мониторинга исполнения Планов развития дочерних организаций АО «Самрук-Казына»;
3) обеспечивать выгрузку данных в модуле ММ системы SAP-R/3 для утверждения корректировок потребностей в услугах и ТМЗ;
4) обеспечивать утверждение корректировок потребностей в услугах и ТМЗ в модуле ММ системы SAP/R3;
5) проводить анализ в рамках мониторинга исполнения Операционного бюджета и Плана Развития Общества с помощью выгрузки данных из модуля ММ системы SAP/R3 по номенклатуре затрат в стоимостном и натуральном выражениях, с целью не превышения утвержденных расходов и мониторинга не освоения запланированных затрат;
6) обеспечивать подготовку свода операционного бюджета (база Планы ОБ) согласно утвержденного Плана развития, с постатейной разбивкой в разрезе структурных подразделений Центрального аппарата, филиалов, дочерних компаний.
7) доводить утвержденный операционный бюджет с постатейной разбивкой в Финансовый департамент Центрального аппарата, для формирования Плана закупок и Кассового бюджета в системе SAP;
8) доводить утвержденный операционный бюджет с постатейной разбивкой всем структурным подразделениям Центрального аппарата, филиалам, дочерним компаниям.
9) согласовывать с отраслевыми департаментами и службами Центрального аппарата Общества показатели ввода мощностей и развития сети телекоммуникаций, планы расходов операционной деятельности по отдельным статьям Бюджета;
10) взаимодействовать с соответствующими департаментами и службами Центрального аппарата, филиалами и дочерними компаниями Общества по вопросам формирования, согласования и корректировок Операционного бюджета, согласно Матрице функциональной ответственности: - сверка корректировок с плановыми значениями в утвержденном операционном бюджете; - сверка корректировок с плановыми значениями в модуле ММ системы SAP-R3; - подготовка писем в соответствующие департаменты и службы Центрального аппарата, филиалы и дочерние компании Общества о проведении корректировок; - ведение базы в БРД Экономического департамента о проведенных корректировках (входящее письмо и ответ ЭД, № исх. Письма).
11) обеспечивать ежемесячный контроль и анализ исполнения Операционного бюджета;
12) готовить экономический анализ деятельности Общества, в том числе периодическая работа по выявлению потенциальных расходов для оптимизации;
13) принимать участие в совершенствовании методологической основы экономического анализа деятельности Общества и инструментов, используемых для принятия управленческих решений.
14) принимать участие в совершенствовании Методических рекомендаций по вопросам планирования доходной и расходной частей Операционного бюджета;
15) принимать участие в автоматизации бюджетного планирования;
16) обеспечить взаимодействие с дочерними компаниями по вопросам Операционного бюджета; 17) оказывать методическую и консультативную помощь филиалам по вопросам планирования доходов и расходов Операционного бюджета Общества; 18) исполнять другие функции, вытекающие из поставленных перед Департаментом задач.

Требования:

Высшее, финансовое-экономическое. 
Стаж работы по соответствующему профилю 5 лет.

Опыт работы в сфере финансов, экономики или бюджетирования.
Основы МСФО, управленческого и финансового учета, финансового менеджмента, проектного финансирования;

Условия:

Работа в самой крупной Телекоммуникационной Компании РК;
Официальное трудоустройство согласно ТК РК;
График работы: 5/2, 8 - часовой рабочий день;
Своевременная заработная плата;
Хороший социальный пакет;
Ежегодный трудовой отпуск 30 календарных дней;
Материальная помощь к трудовому отпуску.