Обязанности:

1) разрабатывает, актуализирует, усовершенствует и внедряет нормативную и методологическую базу документов Общества по корпоративной системе управления рисками; 2) участвует в составлении и реализации стратегических программ/планов по совершенствованию системы управления рисками в краткосрочной и среднесрочной 3) осуществляет развитие риск культуры в Группе и оказывает методологическую, образовательную и практическую поддержку работникам Общества и ДО по компетенции ДУРиВК; 4) участвует в диагностике эффективности системы управления рисками ДО, разрабатывает рекомендации по ее усовершенствованию; 5) ведет мониторинг полноты охвата рисков Общества и ДО; 6) участвует в совещаниях, заседаниях уполномоченных органов, рабочих встречах, рабочих группах, вебинарах и т.п., по компетенции ДУРиВКа, включая подготовку/проведение презентаций, обучающих семинаров, докладов; 7) проводит экспертное согласование проектов документов/решений Общества (включая проекты решений Правления и Совета директоров) и ДО и иных документов, по компетенции ДУРиВК; 8) проводит рисковую экспертизу проектов БКВ. Формирует подходы по управлению рисками инвестиционной деятельности; 9) готовит экспертизы (заключения) осуществляя всесторонний анализ факторов и смежных функций, в том числе системы внутренних контролей и процессного управления; 10) участвует в мониторинге эффективности системы управления рисками, готовит предложения по усовершенствованию инструментов, методов и подходов управления рисками, в том числе по автоматизации процессов системы управления рисками; 11) осуществляет мониторинг соблюдения максимально допустимых лимитов по рискам в соответствие с нормативными документами Общества и Фонда и за исполнением структурными подразделениями Общества внутренних документов по управлению рисками. При выявлении нарушений при необходимости инициирует меры реагирования; 12) осуществляет сбор и многофакторный анализ информации (включая информацию внешних источников), в целях качественной/количественной оценки рисков для подготовки отчетов, аналитических справок, экспертных заключений (в том числе Совету директоров, Фонду, третьим сторонам). При этом критически оценивает информацию на полноту, своевременность, обоснованность, достоверность, достаточность и валидность; 13) осуществляет качественную/количественную оценку рисков Общества. На постоянной основе совершенствует методы оценок; 14) совершенствует «Операционную модель по управлению рисками» путем моделирования рисков; 15) в целях обеспечения превентивной идентификации потенциальных угроз/возможностей и возможных последствий для Общества выявляет внешние/внутренние факторы (включая отклонения показателей деятельности Общества), способные оказать влияние на деятельность Общества, проводит кросс-функциональный анализ факторов и причин. Предлагает меры реагирования, участвует в их реализации; 16) проводит анализ результатов аудиторских и других проверок, осуществляет объективный разбор причин/последствий. Формирует предложения по реагированию; 17) обеспечивает своевременное и качественное наполнение Электронной Базы Данных Рисков (ЭБДР); 18) на основе накопленной информации в ЭБДР и другой имеющейся информации проводит анализ и формирует прогноз влияния на деятельность Общества; 19) обеспечивает надлежащее функционирование ЭБДР, консультирует риск-координаторов по вопросам работы в ЭБДР. Инициирует работы по совершенствованию ЭБДР; 20) исполняет отдельные поручения, указания директора ДУРиВК, органов Общества. По решению Директора ДУРиВК исполняет обязанности секретаря уполномоченных органов Общества (комитеты, комиссии, рабочие группы и тп.); 21) на постоянной основе повышает свои профессиональные компетенции путем приобретения профессионального опыта и академической подготовки (как самостоятельной, так и по программе, предложенной Обществом).

Требования:

Основное образование: высшее (финансовое/экономическое/техническое) образование, приоритетно дополнительное образование/сертификация по риск менеджменту, внутренним контролям, процессному управлению.
Стаж работы по соответствующему профилю не менее 5 лет.
Желателен опыт работы в области телекоммуникаций.
Работник должен знать и продуктивно применять: 1) нормативно-правовые акты Республики Казахстан, в том числе отраслевые, необходимые для исполнения функциональных обязанностей; 2) документы интегрированной системы менеджмента Общества (далее – ИСМ); 3)стратегические, финансово-экономические, организационно-регламентирующие документы Общества и ДО в объеме, необходимом для качественного выполнения функциональных обязанностей; 4) электронный документооборот; 5) информационные системы и технологии Общества (включая Qlik) необходимые для объективного и полного анализа и формирования отчетности по компетенции ДУРиВК; 6) стандарты, документы по управлению рисками внутренние и внешних источников; 7) инструменты, методы, подходы управления рисками, принятые в Обществе и ДО; 8) государственный язык в объеме, необходимом для занимаемой должности

Условия:

г. Астана, улица Алматы, 12, БЦ Асылтау
стандартная схема мотивации - Зарплата + квартальные премии + годовой бонус + мат помощь к отпуску (2 зп). ДМС для сотрудника и членов семьи.  Возможность получения дополнительного развития (МВА, ЕМВА, тренинги)